Bộ Nội vụ đề xuất công chức xã phải có trình độ đại học trở lên

13 giờ trướcBài gốc

Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự thảo nghị định về đào tạo, bồi dưỡng công chức do Bộ Nội vụ trình.

Dự thảo khi được ban hành sẽ bãi bỏ quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Nghị định 101/2017 và Nghị định 89/2021.

Đào tạo bằng tốt nghiệp thứ 2 trình độ đại học cho công chức

Bộ Nội vụ cho biết trong bối cảnh đất nước ta đang thực hiện quyết liệt công cuộc cải cách tổ chức bộ máy theo hướng tinh, gọn, mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học – công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), đội ngũ công chức phải đối mặt với nhiều thách thức mới.

Chẳng hạn, khối lượng công việc nhiều hơn, yêu cầu về tiến độ, chất lượng sản phẩm và trách nhiệm cá nhân cao hơn, đồng thời phải nhanh chóng thích nghi với công nghệ số, ứng dụng AI để nâng cao hiệu quả trong công việc.

“Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng để kịp thời trang bị, nâng cao kiến thức, kỹ năng cho công chức theo yêu cầu vị trí việc làm là nhiệm vụ cấp thiết để xây dựng được đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu quản trị quốc gia hiện đại, hiệu quả”– Bộ Nội vụ nhấn mạnh.

Cán bộ bộ phận một cửa quận 5, TP.HCM hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính. Ảnh: THUẬN VĂN

Tại dự thảo, Bộ Nội vụ đã đề xuất bỏ quy định nội dung về đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học với cán bộ, công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số hoặc công tác tại các xã miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Nêu lý do, Bộ Nội vụ cho biết dự thảo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 đang sửa đổi và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, công chức khi tuyển dụng phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đại học và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

Đồng thời, trước yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trong hệ thống công vụ thì công tác đào tạo công chức phải có sự đổi mới, tạo hành lang pháp lý để đào tạo các chuyên ngành mới về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và sự phát triển của đất nước.

Do đó, Bộ Nội vụ đề xuất đào tạo bằng tốt nghiệp thứ 2 trình độ đại học cho công chức để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của cơ quan, đơn vị đối với các chuyên ngành về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số.

Việc đào tạo, bồi dưỡng công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; gắn với công tác sử dụng, quản lý công chức phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn chất lượng cao của cơ quan, đơn vị.

Cam kết thời gian công tác gấp 3 lần thời gian đào tạo

Về điều kiện cử đi đào tạo với công chức, Bộ Nội vụ đề nghị bổ sung quy định điều kiện đi học sau đại học đối với công chức.

Cụ thể, công chức không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu. Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 3 lần thời gian đào tạo.

Theo Bộ Nội vụ, việc này là để phù hợp với độ tuổi nghỉ hưu đã được kéo dài theo quy định tại Bộ Luật Lao động năm 2019. Đặc biệt, bảo đảm có chế tài đủ mạnh để giữ chân công chức tiếp tục công tác tại cơ quan, đơn vị cử đi học sau khi công chức hoàn thành khóa đào tạo.

Công chức để được cử đi đào tạo sau đại học phải có thời gian công tác từ đủ 3 năm trở lên và 2 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ. Họ cũng phải có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.

Công chức được cử đi đào tạo theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ Việt Nam thì ngoài những quy định nêu trên còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.

Theo dự thảo nghị định, công chức được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc nguồn kinh phí của cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng công chức phải đền bù chi phí đào tạo khi thuộc một trong những trường hợp theo quy định.

Cụ thể, tự ý bỏ học, bỏ việc trong thời gian đào tạo; không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp. Trong trường hợp này, công chức sẽ phải trả 100% chi phí đền bù.

Cạnh đó, công chức đã hoàn thành khóa đào tạo và được cấp văn bằng tốt nghiệp nhưng bỏ việc khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết quy định cũng phải đền bù chi phí đào tạo theo tỉ lệ.

Dự kiến, nghị định này khi được thông qua sẽ có hiệu lực thi hành từ 1-7-2025. Do vậy, Bộ Nội vụ cũng đề xuất điều khoản chuyển tiếp về thực hiện chế độ, chính sách đào tạo này.

Theo đó, công chức cấp xã đang được cử đi học trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học theo quy định của Nghị định 101/2017, nếu được cơ quan có thẩm quyền dự kiến bố trí vào vị trí việc làm phù hợp với trình độ đào tạo thì tiếp tục được hưởng chế độ, chính sách cho người được cử đi đào tạo đến khi hoàn thành khóa đào tạo theo quy định.

Trường hợp công chức cấp xã đang học trung cấp, cao đẳng, đại học theo quy định mà đã được cấp có thẩm quyền quyết định thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025) thì không tiếp tục được hưởng chế độ, chính sách về đào tạo theo quy định của nghị định này.

NGUYỄN THẢO

Nguồn PLO : https://plo.vn/video/bo-noi-vu-de-xuat-cong-chuc-xa-phai-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-post853901.html