Cách tính lương giáo viên hiện nay, người cao nhất bao nhiêu?

8 giờ trướcBài gốc

Bảng lương của giáo viên hiện nay được tính theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng.

Cụ thể, lương giáo viên được tính theo công thức: Tiền lương = Hệ số lương x Lương cơ sở.

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, do hệ số lương, hạng giáo viên ở từng bậc học khác nhau nên tiền lương cũng khác nhau tùy từng trường hợp.

Như vậy, nếu chỉ tính lương cơ bản, hiện nay, ở cấp mầm non, giáo viên mầm non hạng III được áp dụng hệ số lương từ 2,1 đến 4,89; giáo viên hạng II hệ số lương từ 2,34 đến 4,98; giáo viên hạng I hệ số lương từ 4 đến 6,38.

Như vậy, một giáo viên mầm non hạng III, bậc 1 với hệ số lương 2,1 sẽ có lương cơ bản thấp nhất ở cấp mầm non là 4,914 triệu đồng/tháng. Đây cũng là mức lương thấp nhất đối với một giáo viên trong hệ thống giáo dục công lập.

Giáo viên mầm non hạng II, hệ số lương từ 2,34 đến 4,98 sẽ có lương cơ bản cao nhất là 11,653 triệu đồng/tháng.

Giáo viên mầm non hạng I, hệ số lương từ 4 đến 6,38, sẽ có lương cơ bản cao nhất là 14,929 triệu đồng/tháng - đây là mức lương cao nhất đối với giáo viên khối mầm non.

Ở cấp tiểu học, hệ số lương đã tăng so với cấp mầm non. Cụ thể, giáo viên tiểu học hạng III được áp dụng hệ số lương từ 2,34 đến 4,98; giáo viên hạng II có hệ số lương từ 4 đến 6,38; giáo viên hạng I có hệ số lương từ 4,4 đến 6,78. Như vậy, một giáo viên tiểu học hạng III, bậc 1 với hệ số lương 2,34 sẽ có lương cơ bản thấp nhất ở cấp tiểu học với tiền lương 5,476 triệu đồng/tháng.

Giáo viên tiểu học hạng II, với hệ số lương từ 4 đến 6,38 sẽ có lương cơ bản cao nhất là 14,929 triệu đồng/tháng.

Giáo viên tiểu học hạng I sẽ có lương cơ bản cao nhất là 15,865 triệu đồng/tháng - đây cũng là mức lương cao nhất đối với giáo viên khối tiểu học.

Ở cấp THCS, giáo viên hạng III được áp dụng hệ số lương từ 2,34 đến 4,98; giáo viên hạng II hệ số lương từ 4 đến 6,38; giáo viên hạng I hệ số lương từ 4,4 đến 6,78. Như vậy, một giáo viên THCS hạng III sẽ có lương cơ bản thấp nhất ở cấp THCS với 5,476 triệu đồng/tháng.

Giáo viên THCS hạng II có lương cơ bản cao nhất là 14,929 triệu đồng/tháng.

Giáo viên THCS hạng I có lương cơ bản cao nhất là 15,865 triệu đồng/tháng - đây cũng là mức lương cao nhất đối với giáo viên khối THCS.

Ở cấp THPT, giáo viên hạng III được áp dụng hệ số lương từ 2,34 đến 4,98; giáo viên hạng II hệ số lương từ 4 đến 6,38; giáo viên hạng I hệ số lương từ 4,4 đến 6,78. Như vậy, một giáo viên THPT hạng III sẽ có lương cơ bản thấp nhất ở cấp THPT với tiền lương 5,476 triệu đồng/tháng.

Giáo viên THPT hạng II có lương cơ bản cao nhất là 14,929 triệu đồng/tháng.

Giáo viên THPT hạng I có lương cơ bản cao nhất là 15,865 triệu đồng/tháng - mức lương cao nhất đối với giáo viên khối THPT.

Như vậy, hiện nay, mức lương cơ bản giáo viên trong toàn hệ thống giáo dục công lập, cao nhất là 15,865 triệu đồng/tháng; thấp nhất là 4,914 triệu đồng/tháng.

Ngày 16/6, Quốc hội khóa 15 đã chính thức thông qua Luật Nhà giáo - luật chuyên ngành đầu tiên quy định đầy đủ về vị trí pháp lý, quyền, nghĩa vụ và các chính sách dành cho đội ngũ nhà giáo, trong đó có điểm mới đáng chú ý là lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp

Đây là căn cứ quan trọng để Chính phủ có những quy định điều chỉnh liên quan đến tiền lương của nhà giáo bảo đảm chủ trương “xếp cao nhất”.

Bộ GD-ĐT cho hay, tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo trong hồ sơ dự án Luật Nhà giáo, Bộ dự kiến tham mưu Chính phủ xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo (như giáo viên mầm non, phổ thông, dự bị đại học, giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng IV…) để bảo đảm tính thống nhất về bảng lương áp dụng với các chức danh nghề nghiệp viên chức nhà giáo và viên chức các ngành, lĩnh vực khác; đồng thời, bảo đảm mức sống của nhà giáo, giúp nhà giáo an tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.

Ngoài ra, theo quy định của Luật, nhà giáo còn được hưởng thêm các khoản phụ cấp đặc thù, trách nhiệm, ưu đãi, trợ cấp vùng khó khăn, trợ cấp giáo dục hòa nhập, thâm niên, lưu động…, góp phần nâng cao thu nhập toàn diện.

Thu nhập của giáo viên từ cơ sở giáo dục được xác định = Tiền lương cơ bản + Phụ cấp

Trong đó, tiền lương cơ bản là số tiền trong bảng lương, chiếm khoảng 70% thu nhập.

Các khoản phụ cấp chiếm khoảng 30% thu nhập, gồm phụ cấp thâm niên, trách nhiệm, ưu đãi nghề, phụ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn,...

Thanh Hùng

Nguồn VietnamNet : https://vietnamnet.vn/cach-tinh-luong-giao-vien-hien-tai-cao-nhat-bao-nhieu-2412517.html