Chế độ hưu trí năm 2025: Tuổi nghỉ hưu và lương hưu có gì thay đổi?

8 giờ trướcBài gốc

Chính sách hưu trí năm 2025 với lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu và công thức tính lương hưu mới theo Luật BHXH

Theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được điều chỉnh tăng dần cho đến khi đạt 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035. Quy định này được thực hiện theo lộ trình bắt đầu từ năm 2021, mỗi năm tăng thêm ba tháng đối với lao động nam và bốn tháng đối với lao động nữ, xuất phát từ mốc 60 tuổi 3 tháng đối với nam và 55 tuổi 4 tháng đối với nữ. Căn cứ vào lộ trình này, năm 2025, lao động nam sẽ nghỉ hưu từ đủ 61 tuổi 3 tháng, còn lao động nữ nghỉ hưu từ đủ 56 tuổi 8 tháng.

Ngoài trường hợp nghỉ hưu ở độ tuổi quy định theo lộ trình, Điều 65 Luật BHXH năm 2024 cho phép người lao động được nghỉ hưu sớm hơn từ 5 đến 10 năm nếu thuộc một trong các nhóm nhất định, như trường hợp bị suy giảm khả năng lao động, có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò hoặc có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Về mức hưởng lương hưu, Điều 66 và Điều 111 Luật BHXH năm 2024 cùng khoản 3 Điều 11 Nghị định 159/2025/NĐ-CP quy định, lương hưu hằng tháng của người lao động tham gia BHXH bắt buộc được tính theo công thức:

Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng (tính theo số năm đóng BHXH) x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH

Đối với những người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện trước ngày 1/7/2025, nếu đã có ít nhất 20 năm đóng BHXH bắt buộc và lương hưu tính theo công thức trên thấp hơn mức tham chiếu thì sẽ được điều chỉnh bằng mức tham chiếu. Quy định này áp dụng cho nhiều nhóm đối tượng, bao gồm người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ một tháng trở lên, kể cả các thỏa thuận có nội dung tương tự hợp đồng lao động; cán bộ, công chức, viên chức; công nhân, viên chức quốc phòng, công nhân công an và người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan và hạ sĩ quan công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân; hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân và học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, đại diện phần vốn nhà nước hoặc phần vốn của doanh nghiệp; thành viên hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc, thành viên ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có hưởng lương.

Ngoài ra, việc tính toán lương hưu cũng căn cứ vào mức lương cơ sở mới được áp dụng từ ngày 1/7/2024 theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, ở mức 2,34 triệu đồng mỗi tháng, làm cơ sở cho việc xác định và điều chỉnh các chế độ liên quan.

Đối với chính sách điều chỉnh tiền lương hưu và trợ cấp BHXH, khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025 nêu rõ rằng trong năm nay chưa thực hiện tăng các khoản này. Tuy nhiên, khoản 4 Điều 4 của Nghị quyết cũng giao Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành liên quan nghiên cứu và đề xuất phương án điều chỉnh trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi và cân đối được nguồn lực, để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét và quyết định.

Tính đến thời điểm hiện tại, mức lương hưu và trợ cấp BHXH vẫn được giữ nguyên so với trước, chờ những điều chỉnh tiếp theo nếu điều kiện kinh tế và ngân sách cho phép.

Cẩm Vân

Nguồn Thị Trường Tài Chính : https://thitruongtaichinh.kinhtedothi.vn/bao-hiem/che-do-huu-tri-nam-2025-tuoi-nghi-huu-va-luong-huu-co-gi-thay-doi-148256.html