Chính thức thay đổi thời gian chi trả lương hưu tháng 1/2026 do trùng với Lịch nghỉ Tết Dương lịch, cụ thể ra sao?

4 giờ trướcBài gốc

Căn cứ theo khoản 4 Điều 8 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 quy định về Quy trình giải quyết hưởng lương hưu.

Căn cứ theo điểm 2.2 khoản 2 Điều 7 Quy trình kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 quy định về Trách nhiệm trong việc giải quyết hưởng và lập danh sách chi trả.

Theo Thư viện Pháp luật, căn cứ các danh sách, các dữ liệu trên hệ thống do BHXH cơ sở giải quyết, cập nhật gửi đến theo tiết 2.2.1 điểm 2.1 khoản 2 Điều 7 Quy trình kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 để thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH kèm theo các khoản trợ cấp một lần (nếu có) trên địa bàn toàn tỉnh đối với người hưởng theo các hình thức: Chi trả qua tài khoản cá nhân, chi trả trực tiếp bằng tiền mặt.

Tuy nhiên, tùy vào tình hình từng địa phương mà BHXH sẽ điều chỉnh lịch chi trả lương hưu tháng 01 năm 2026 cho phù hợp.

Chính thức thay đổi thời gian chi trả lương hưu tháng 1/2026 do trùng với Lịch nghỉ Tết Dương lịch, cụ thể ra sao? Ảnh minh họa

Như vậy, lịch chi trả lương hưu tháng 01 năm 2026 như sau:

- Chi trả tại điểm chi trả:

+ Từ thứ sáu, ngày 2/1/2026 đến thứ hai, ngày 12/1/2026 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả;

+ Chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến.

- Chi trả tại điểm giao dịch của Tổ chức dịch vụ chi trả cấp huyện:

+ Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của Tổ chức dịch vụ chi trả đến hết ngày 25 của tháng.

Lưu ý: Trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 Dương lịch). Tuy nhiên, qua rà soát, ngày thứ Sáu (02/01/2026) là ngày làm việc bình thường và ngày thứ Bảy (03/01/2026) và ngày Chủ nhật (04/01/2026) là ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, có ngày thứ Sáu (02/01/2026) là ngày làm việc bình thường giữa nghỉ Tết Dương lịch và ngày nghỉ hằng tuần.

Căn cứ Công văn 12729/VPCP-KGVX ngày 25/12/2025 quy định về việc hoán đổi Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp như sau:

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ tại Công văn 12729/VPCP-KGVX ngày 25/12/2025 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo để các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/01/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 10/01/2026. Như vậy, dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 Dương lịch (làm bù vào thứ Bảy ngày 10/01/2026).

...

4. Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Theo đó, tùy vào lịch nghỉ hằng tuần của người lao động sẽ có phương án nghỉ như sau:

Nếu lịch ngày hàng tuần của người lao động bao gồm cả 2 ngày thứ 7 và Chủ Nhật thì người lao động có thể hoán đổi ngày làm việc thứ 6 (2/1/2026) sang làm việc vào ngày thứ 7 (27/12/2025) hoặc sang ngày thứ 7 (10/1/2026). Do đó, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày từ thứ 5 (ngày 1/1/2026) đến Chủ Nhật (ngày 4/1/2026).

Lịch nghỉ cụ thể có thể hoán đổi tùy theo quyết định của người sử dụng lao động, tuy nhiên, ngày 1/1/2026 vẫn là ngày nghỉ bắt buộc.

Như vậy, lịch chi trả lương hưu tháng 01 năm 2026 ở nhiều địa phương sẽ lùi lại do kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày.

Dự kiến, việc trả lương hưu sẽ khởi động lại ngay sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026, các địa phương sẽ chi trả từ ngày 05/01/2026 - 12/01/2026 đối với hình thức nhận lương qua tài khoản cá nhân. Việc chi trả bằng tiền mặt sẽ bắt đầu từ ngày 12/01/2026 - 25/1/2026.

Lưu ý: Trong đợt chi trả mới này, người hưởng tại 4 tỉnh thành Đắk Lắk, Gia Lai, Lâm Đồng, Khánh Hòa đã được chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH từ kỳ chi trả tháng 12/2025.

Cụ thể tại Nghị quyết 380/NQ-CP năm 2025, Chính phủ đã yêu cầu Bộ Tài chính chỉ đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam:

Thực hiện chi trả gộp 03 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 12 năm 2025, tháng 01 và tháng 02 năm 2026) vào kỳ chi trả tháng 12 năm 2025 đối với 04 tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng nhằm tạo điều kiện cho người thụ hưởng chính sách tại vùng bị ảnh hưởng bởi bão, lũ, lụt khắc phục hậu quả và đón Tết Nguyên đán 2026.

Phương Anh (T/h)

Nguồn Góc nhìn pháp lý : https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/chinh-thuc-thay-doi-thoi-gian-chi-tra-luong-huu-thang-12026-do-trung-voi-lich-nghi-tet-duong-lich-cu-the-ra-sao-30606.html