Chuẩn bị kỹ lưỡng, thận trọng, căn cơ cải cách tiền lương

3 giờ trướcBài gốc

Phó Thủ tướng cho biết việc chuyển đổi sang mô hình 2 cấp ở địa phương không đơn thuần là sự sắp xếp lại bộ máy, mà là một “cuộc cách mạng” thực sự. Sự thay đổi này là cấp bách và cần thiết, phù hợp với xu thế chung của thế giới và mục tiêu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.

Theo Phó Thủ tướng, những khó khăn, vướng mắc, bất cập ban đầu là điều dễ hiểu và có thể chia sẻ. Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, không nóng vội, không cầu toàn nhưng cũng không được đi chậm, không để mất thời cơ. Phương châm hành động phải là “vừa làm, vừa điều chỉnh, vừa hoàn thiện” trên tất cả các phương diện để mô hình mới vận hành tốt nhất.

Sau 4 tháng triển khai, thành công lớn nhất là đã thực hiện được một cuộc cách mạng trong việc “sắp xếp lại giang sơn”, tổ chức lại mô hình nền hành chính nhà nước. Hệ thống thể chế, chính sách đã được ban hành một cách đồng bộ, toàn diện, kịp thời có những hướng dẫn hành chính để tháo gỡ vướng mắc cho địa phương.

Để tiếp tục hoàn thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động, Phó Thủ tướng nêu rõ các nhóm giải pháp trọng tâm. Trong đó, tập trung cao độ hoàn thiện hệ thống thể chế, chính sách; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu, đặc biệt là ở cấp xã....

Về vấn đề cải cách chính sách tiền lương, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, việc cải cách tiền lương không thể thực hiện ngay lập tức. Đây là một quá trình đòi hỏi sự chuẩn bị hết sức kỹ lưỡng, thận trọng, căn cơ và thực hiện từng bước và dựa trên khả năng chi trả thực tế của ngân sách nhà nước.

Trước đó, thảo luận tại hội trường, một số đại biểu cho rằng sau gần 4 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy hành chính "nhẹ hơn về đầu mối nhưng nặng hơn về công việc". Đại biểu cho rằng nâng cao đời sống cán bộ là nâng cao chất lượng bộ máy, nên kiến nghị Quốc hội và Chính phủ điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2026.

Đại biểu đề nghị Chính phủ đánh giá lại việc phân cấp, phân quyền cho xã, phường, đặc khu để điều chỉnh phù hợp mô hình mới; sớm xác định vị trí việc làm và xây dựng chính sách tiền lương tương xứng.

Đại biểu cũng kiến nghị tăng đầu tư hạ tầng chuyển đổi số, công nghệ thông tin, đồng thời đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ, công chức để nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính.

R.G

Nguồn An Giang : https://baoangiang.com.vn/chuan-bi-ky-luong-than-trong-can-co-cai-cach-tien-luong-a465534.html