Chuyển biến từ thực hiện khâu đột phá tập trung xây dựng cơ sở hội vững mạnh

3 giờ trướcBài gốc

Cán bộ hội phụ nữ cơ sở tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội do Hội LHPN tỉnh tổ chức (tháng 7/2024)

Hiện nay, toàn tỉnh có 238 tổ chức cơ sở hội phụ nữ, trên 1.600 chi hội, với trên 170 nghìn hội viên. Trước tình hình thực tế chất lượng phong trào phụ nữ một số nơi còn hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới; việc nắm bắt tình hình tư tưởng của hội viên phụ nữ và phát hiện các vấn đề nảy sinh ở cơ sở chưa kịp thời; công tác tập hợp, thu hút hội viên, phụ nữ còn khó khăn, chất lượng sinh hoạt chi, tổ hội nhiều nơi còn hạn chế, chưa có sự đổi mới; trình độ năng lực, kỹ năng làm việc và vai trò tham mưu của một số cán bộ hội cơ sở còn thiếu linh hoạt..., ngay từ đầu nhiệm kỳ 2021 – 2026, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh đã xác định tập trung xây dựng cơ sở hội vững mạnh là một trong những khâu đột phá để thực hiện.

Trong đó, Hội LHPN tỉnh đề ra các chỉ tiêu cụ thể để thực hiện khâu đột phá, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ: 100% cơ sở hội xây dựng, củng cố ít nhất 1 mô hình thu hút hội viên đặc thù hoạt động sáng tạo, hiệu quả; phấn đấu ít nhất 50% chi hội trưởng chưa là đảng viên được hội LHPN cấp cơ sở bồi dưỡng, giới thiệu phát triển đảng; hằng năm, 100% hội LHPN xã, phường phối hợp với các ban, đoàn thể địa phương tổ chức ít nhất 1 hoạt động hội tại cơ sở nhằm nâng cao kiến thức cho hội viên, phụ nữ...

Bà Trương Thị Hảo, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh nhận định: Với phương châm hướng hoạt động hội về cơ sở, nâng cao hiệu quả, chất lượng các phong trào thi đua, chúng tôi chỉ đạo tập trung thực hiện khâu đột phá xây dựng tổ chức hội cơ sở vững mạnh. Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã xây dựng các văn bản cụ thể, hướng dẫn, chỉ đạo các cấp hội thực hiện chỉ tiêu nhiệm vụ về xây dựng tổ chức hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả; rà soát, hướng dẫn xây dựng các mô hình tập hợp thu hút hội viên. Đồng thời, tăng cường đổi mới công tác tuyên truyền các hoạt động hội đến cán bộ, hôi viên; bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ hội cơ sở. Qua thực hiện khâu đột phá đã tạo chuyển biến mạnh mẽ, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác hội phụ nữ trên địa bàn tỉnh.

Hội viên phụ nữ huyện Cao Lộc tìm hiểu thông tin hoạt động hội trên mạng xã hội

Theo đó, các cấp hội đã thường xuyên tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, nhất là cấp cơ sở; đồng thời tích cực phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn, giới thiệu hội viên phụ nữ ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Hằng năm, 100% chủ tịch phụ nữ cơ sở được tập huấn, cập nhật thông tin nhiệm vụ công tác hội đầy đủ, kịp thời; đội ngũ chi hội trưởng được nâng cao kiến thức, kỹ năng về tổ chức các hoạt động hội. Từ đầu nhiệm kỳ 2021 – 2026 đến nay, Hội LHPN tỉnh, cấp huyện tổ chức được trên 100 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ hội chuyên trách các cấp, chi hội trưởng/chi hội phó phụ nữ ở khu dân cư; các cấp hội giới thiệu trên 2.000 hội viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (vượt 2,6% chỉ tiêu). Đến nay, tỷ lệ chi hội trưởng phụ nữ là đảng viên đạt gần 48% (tăng gần 4% so với đầu nhiệm kỳ).

Bà Lê Thị Yến, Phó Chủ tịch Hội LHPN huyện Hữu Lũng cho biết: Trung bình mỗi năm chúng tôi tổ chức 2 đến 4 lớp tập huấn cho đội ngũ cán bộ hội cơ sở, chi hội trưởng phụ nữ, 100% cán bộ hội từ huyện đến thôn tham gia các lớp tập huấn do các cấp hội tổ chức. Cùng đó, chúng tôi thường xuyên hướng dẫn, giúp đỡ đội ngũ cán bộ hội cơ sở, chi hội trưởng giải quyết khó khăn, vướng mắc trong công tác, định hướng hoạt động; tổ chức cho cán bộ hội cơ sở tham quan, giao lưu học tập kinh nghiệm. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động hội, thu hút hội viên tham gia sinh hoạt, từ năm 2021 đến nay, hằng năm 100% hội cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (vượt 5% chỉ tiêu nghị quyết đại hội phụ nữ huyện nhiệm kỳ 2021 – 2026 đề ra); toàn huyện đã kết nạp được gần 1.000 hội viên mới (mục tiêu cả nhiệm kỳ là kết nạp được 400 đến 500 hội viên).

Hay như thực hiện chỉ tiêu 100% cơ sở hội xây dựng, củng cố ít nhất 1 mô hình thu hút hội viên đặc thù hoạt động sáng tạo, hiệu quả; các cấp hội đã đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở, với phương châm “ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động hội”. Trong đó, các cấp hội đổi mới, đa dạng hình thức tuyên truyền về phong trào, hoạt động hội. Đồng thời, chủ động lồng ghép các hoạt động chuyên môn, đề án, chương trình tập trung hướng về cơ sở; củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ sở hội, nhất là các cơ sở hội vùng khó khăn, biên giới. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, 100% cơ sở hội xây dựng và duy trì 2 hoặc 3 hoạt động thể thao, dân vũ, văn hóa, văn nghệ, kiến thức, kỹ năng... thu hút hội viên (vượt 100% chỉ tiêu đề ra), toàn tỉnh thành lập và duy trì trên 1.000 mô hình hoạt động thể thao, văn hóa văn nghệ thường xuyên, đạt hiệu quả.

Chị Hoàng Thị Hồng, Chủ tịch Hội LHPN xã Bằng Hữu, huyện Chi Lăng chia sẻ: Qua các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, chúng tôi nâng cao hiểu biết, kỹ năng điều hành hoạt động hội, đổi mới cách thức hoạt động thu hút hội viên. Từ đầu nhiệm kỳ được sự hướng dẫn của cấp trên, mỗi năm chúng tôi lựa chọn 1 chi hội để tổ chức sinh hoạt điểm, để các chi hội học tập, rút kinh nghiệm. Đồng thời, thành lập 9 câu lạc bộ bóng đá, văn hóa văn nghệ, dân vũ để đáp ứng nhu cầu của hội viên. Qua đó, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, xã kết nạp 87 hội viên mới (vượt 37 hội viên so với chỉ tiêu của cả nhiệm kỳ).

Từ thực hiện khâu đột phá tập trung xây dựng cơ sở hội vững mạnh đã tạo chuyển biến tích cực, một số hạn chế từ đầu nhiệm kỳ đã dần được khắc phục, nâng cao chất lượng hoạt động hội và phong trào phụ nữ trên địa bàn tỉnh. Sau nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại biểu Đại hội phụ nữ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2021 – 2026, các cấp hội thực hiện đạt và vượt 9/9 chỉ tiêu đề ra. Nổi bật toàn tỉnh kết nạp gần 5.000 hội viên mới (vượt chỉ tiêu 1,47%); hằng năm, 98,5% cơ sở hội hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (vượt chỉ tiêu 0,5%)…

DƯƠNG DUYÊN

Nguồn Lạng Sơn : https://baolangson.vn/chuyen-bien-tu-thuc-hien-khau-dot-pha-xay-dung-co-so-hoi-phu-nu-vung-manh-5024365.html