Công chức xin thôi việc theo nguyện vọng được hưởng chế độ gì?

2 giờ trướcBài gốc

Theo đó, ông Nguyễn Hồng Phúc là công chức, có nguyện vọng xin thôi việc và đã được Thủ trưởng đơn vị chấp thuận theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Nghị định số 170/2025/NĐ-CP. Ông đã có 14 năm 2 tháng công tác, đóng BHXH.

Ông Phúc đề nghị làm rõ: khi thôi việc, ông sẽ được hưởng những chế độ gì; đồng thời, thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo khoản 2 Điều 46 Bộ luật Lao động năm 2019 có bị trừ khi tính chế độ hay không.

Hình minh họa.

Trả lời vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết, tại Điều 58 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định công chức tự nguyện xin thôi việc được hưởng: Trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng; trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc; được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định.

Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp là mức lương tháng liền kề trước khi thôi việc, gồm lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp theo quy định. Nghị định cũng nêu rõ, công chức đã có thông báo nghỉ hưu, thuộc diện tinh giản biên chế hoặc bị buộc thôi việc thì không thuộc diện hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định này.

Căn cứ các quy định hiện hành, Bộ Nội vụ đề nghị ông Phúc liên hệ cơ quan có thẩm quyền tại địa phương để được hướng dẫn, giải quyết theo đúng quy định pháp luật.

Tại Điều 59 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định: Thời gian được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian tính theo năm có đóng BHXH bắt buộc (nếu thời gian đứt quãng thì được cộng dồn) chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp phục viên.

Thời gian làm việc quy định tại khoản 1 Điều 95, nếu có tháng lẻ thì được tính như sau: Dưới 3 tháng thì không tính; Từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng thì được tính bằng ½ năm làm việc; Từ trên 6 tháng đến 12 tháng thì được tính bằng 1 năm làm việc.

Tại Điều 60 về "nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc: Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được bố trí trong dự toán chi hoạt động thường xuyên được cơ quan có thẩm quyền giao hằng năm.

Thảo Vy- Vũ Huyền

Nguồn SK&ĐS : https://suckhoedoisong.vn/cong-chuc-xin-thoi-viec-theo-nguyen-vong-duoc-huong-che-do-gi-169260506102443698.htm