Đà Nẵng rà soát, sắp xếp cán bộ, công chức phường, xã

2 giờ trướcBài gốc

Các xã miền núi nỗ lực vượt khó, nâng cao chuyên môn vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Khi tổ chức thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cán bộ, công chức, viên chức cấp xã được tăng trách nhiệm, khối lượng công việc rất lớn, yêu cầu nhiệm vụ rất cao. Thời gian qua, việc sắp xếp, bố trí nguồn nhân lực tại xã, phường được cấp ủy, chính quyền các cấp của thành phố Đà Nẵng đặc biệt quan tâm.

Tuy nhiên, tại một số địa phương hiện nay vẫn còn tình trạng thiếu nhân sự chủ chốt, số lượng biên chế phân bổ chưa phù hợp, thực trạng vừa thừa vừa thiếu; một số địa phương thiếu nhân lực chuyên trách về công nghệ thông tin và chuyển đổi số, quản lý đất đai, xây dựng, kế toán, nông nghiệp…

Căn cứ định mức biên chế, toàn thành phố hiện có 25 xã, phường thiếu 154 công chức; 67 xã, phường thừa 741 công chức. Trong 5 năm tới, thành phố cần giải quyết số lượng 587 cán bộ, công chức dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính.

Xã miền núi Avương còn thiếu công chức ngành công thương và khoa học, thông tin.

Qua rà soát công tác bố trí cán bộ, công chức, viên chức cấp xã tính tới thời điểm ngày 31/7/2025, có 4 xã, phường còn thiếu chức danh lãnh đạo chủ chốt của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân; có 78 vị trí lãnh đạo phòng chuyên môn chưa kiện toàn và 86 vị trí việc làm công chức các phòng chuyên môn chưa bố trí nhân sự đảm nhận, phụ trách.

Trước thực trạng trên, Đề án số 1342/QĐ-UBND đưa ra hai nhóm giải pháp trọng tâm: Bố trí, sắp xếp lại cán bộ, công chức và điều động hoặc biệt phái cán bộ, công chức từ các cơ quan, đơn vị, địa phương khác để tăng cường hỗ trợ cho các xã miền núi, vùng xa.

Cán bộ, công chức xã Nam Trà My giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

Theo đó, thành phố sẽ tiến hành điều chỉnh, phân bổ lại đội ngũ từ những xã, phường có số lượng dôi dư sang bổ sung cho các địa phương còn thiếu.

Với công chức được cử biệt phái về các xã miền núi, vùng xa được quy định không quá 36 tháng. Đồng thời, Đề án cũng quy định cụ thể về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức được điều động, biệt phái.

Đề án nhằm tiếp tục kiện toàn số lượng, chất lượng cán bộ, công chức công tác tại chính quyền địa phương cấp xã, bảo đảm vận hành hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp.

THANH TÂM

Nguồn Nhân Dân : https://nhandan.vn/da-nang-ra-soat-sap-xep-can-bo-cong-chuc-phuong-xa-post903722.html