Đà Nẵng 'sôi sục' trước đợt tuyển dụng nửa cuối năm 2025

3 giờ trướcBài gốc

Bước sang nửa cuối năm, bức tranh tuyển dụng càng trở nên sôi động hơn khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng quy mô, “khát” nhân lực ở nhiều ngành trọng điểm. Giữa làn sóng đó, nhu cầu kết nối hiệu quả giữa ứng viên và nhà tuyển dụng trở thành yếu tố then chốt để Đà Nẵng duy trì sức hút và bứt phá.

Thị trường tuyển dụng tại Đà Nẵng 6 tháng đầu năm 2025

Thị trường lao động Đà Nẵng đang phục hồi mạnh mẽ cùng với tăng trưởng kinh tế ấn tượng: GRDP quý I/2025 đạt mức tăng 11,36%, tạo tiền đề vững chắc cho nhu cầu tuyển dụng tăng cao. Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên hiện đạt khoảng 661.500 người, trong đó tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt 49,8%.

Ngay sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động “nóng” trở lại khi Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng khai mạc phiên giao dịch đầu năm với gần 4.900 vị trí việc làm, thu hút 72 doanh nghiệp tham gia. Đáng chú ý, ngày hội việc làm sinh viên diễn ra tại Đại học Kinh tế Đà Nẵng cung cấp hơn 6.000 cơ hội tuyển dụng, giúp kết nối hiệu quả giữa sinh viên và doanh nghiệp.

Đà Nẵng còn ghi dấu ấn qua các phiên giao dịch việc làm tháng 7 khi có 6 phiên giao dịch với 299 doanh nghiệp tham gia và tổng nhu cầu tuyển dụng lên đến 12.405 vị trí, đã kết nối thành công 1.140 lao động. Con số này phản ánh mức độ phục hồi rõ nét của thị trường lao động thành phố và kỳ vọng vào sự bùng nổ tuyển dụng trong nửa cuối năm 2025.

Những ngành “khát nhân lực” nửa cuối năm 2025

Bước sang nửa cuối 2025, nhu cầu tuyển dụng tại Đà Nẵng dự báo tiếp tục tăng mạnh ở một số lĩnh vực trọng điểm. Trước hết là du lịch - dịch vụ, khi thành phố đặt mục tiêu đón hơn 17,3 triệu lượt khách lưu trú trong năm 2025, trong đó khách quốc tế đạt 7,6 triệu lượt, khách nội địa đạt 9,7 triệu lượt, kéo theo nhu cầu lớn về nhân viên khách sạn, nhà hàng, hướng dẫn viên và lao động thời vụ.

Song song đó, công nghệ thông tin vẫn là ngành mũi nhọn. Với định hướng xây dựng “thung lũng silicon miền Trung”, Đà Nẵng đang cần hàng nghìn kỹ sư phần mềm, chuyên gia dữ liệu và lập trình viên AI để đáp ứng sự phát triển của các khu công nghệ cao.

Ngành logistics và thương mại điện tử cũng tăng tốc nhờ sự bùng nổ mua sắm trực tuyến, tạo thêm nhiều việc làm trong khâu vận hành, quản lý kho bãi và giao nhận. Bên cạnh đó, xây dựng - bất động sản vẫn giữ sức nóng khi hàng loạt dự án hạ tầng, đô thị mới và khu nghỉ dưỡng được khởi công.

Những con số này đang minh chứng rằng Đà Nẵng đang cần một lực lượng lao động đa dạng, từ phổ thông đến chất lượng cao, tạo nên bức tranh sôi động cho thị trường tuyển dụng nửa cuối năm.

Xu hướng tìm việc mới của ứng viên tại Đà Nẵng

Thị trường lao động Đà Nẵng nửa cuối năm 2025 ghi nhận sự chuyển dịch mạnh mẽ từ ứng viên, đặc biệt là Gen Z. Thay vì chỉ quan tâm đến mức lương, họ ưu tiên môi trường làm việc cởi mở, cơ hội phát triển kỹ năng và sự cân bằng giữa công việc - cuộc sống. Hình thức ứng tuyển trực tuyến ngày càng phổ biến, với tỷ lệ hồ sơ nộp online tăng hơn 25% so với năm 2024 (theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng).

Trong xu hướng này, nền tảng Vieclam24h đã và đang trở thành công cụ đáng tin cậy, giúp ứng viên dễ dàng tìm kiếm công việc phù hợp nhờ hệ thống lọc thông minh và hàng nghìn tin tuyển dụng việc làm Đà Nẵng được cập nhật mỗi ngày.

Doanh nghiệp cần làm gì để thu hút nhân tài?

Trong bối cảnh cạnh tranh tuyển dụng ngày càng gay gắt tại Đà Nẵng, việc thu hút và giữ chân nhân tài không chỉ dựa vào mức lương hấp dẫn. Người lao động, đặc biệt là thế hệ trẻ, đang tìm kiếm những yếu tố sâu hơn: môi trường làm việc minh bạch, cơ hội thăng tiến rõ ràng, chính sách đào tạo nội bộ và chế độ phúc lợi toàn diện.

Doanh nghiệp cũng cần chú trọng xây dựng thương hiệu tuyển dụng, bởi ứng viên thường tham khảo hình ảnh công ty trên các kênh trực tuyến trước khi nộp đơn. Một doanh nghiệp có văn hóa cởi mở, gắn kết nhân viên sẽ có lợi thế lớn trong mắt ứng viên tiềm năng.

Đồng hành cùng doanh nghiệp, nền tảng Vieclam24h mang đến giải pháp tuyển dụng tối ưu: doanh nghiệp dễ dàng đăng tin, tiếp cận hàng triệu hồ sơ chất lượng và tương tác trực tiếp với ứng viên. Đây chính là “cầu nối” giúp doanh nghiệp tại Đà Nẵng tìm đúng người, đúng việc, đúng thời điểm.

N.L

Nguồn Đầu Tư : https://baodautu.vn/da-nang-soi-suc-truoc-dot-tuyen-dung-nua-cuoi-nam-2025-d385315.html