Đảng bộ vững mạnh, doanh nghiệp tăng trưởng

2 giờ trướcBài gốc

Năm 2025, sản lượng kẽm thỏi sản xuất từ tinh quặng tự khai thác của Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên - VIMICO đạt 9.050 tấn, bằng 111,01% kế hoạch.

Hiện nay, Đảng bộ Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên - VIMICO có 3 đảng bộ bộ phận, 5 chi bộ trực thuộc và 18 chi bộ trực thuộc đảng bộ bộ phận, với tổng số 570 đảng viên.

Các đơn vị sản xuất trực thuộc phân bố trên nhiều địa bàn, như: Xí nghiệp Kẽm chì Làng Hích tại xã Quang Sơn; Nhà máy Kẽm điện phân Thái Nguyên tại phường Bách Quang; Mỏ Kẽm chì Chợ Điền tại xã Chợ Đồn; Xí nghiệp Thiếc Đại Từ tại xã Đại Phúc.

Trước đặc thù đó, Đảng bộ đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai chuyển đổi số trong công tác xây dựng Đảng nhằm bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, kịp thời.

Bám sát Hướng dẫn số 42-HD/BTCTW ngày 28/10/2025 của Ban Tổ chức Trung ương về thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới, Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng quán triệt, triển khai nghiêm túc.

Sinh hoạt chuyên đề được tổ chức theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng của từng đơn vị. Đảng ủy hướng dẫn đăng ký, cài đặt và sử dụng Sổ tay đảng viên điện tử đồng bộ trong toàn Đảng bộ, từng bước đưa ứng dụng này trở thành công cụ hỗ trợ quản lý, điều hành và trao đổi thông tin giữa cấp ủy với đảng viên.

Qua đó, chất lượng quản lý đảng viên và sinh hoạt chi bộ được nâng lên, phương thức lãnh đạo tiếp tục được đổi mới. Đảng ủy cũng hoàn thành chuẩn hóa cơ sở dữ liệu đảng viên phiên bản 3.0, cập nhật đầy đủ 577 hồ sơ trên hệ thống phần mềm quản lý.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được quan tâm thường xuyên. Năm 2025, Đảng ủy cử 1 đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra, giám sát; 8 cán bộ dự tập huấn nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng; 5 cán bộ theo học trung cấp, cao cấp lý luận chính trị, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đồng chí Trần Văn Long, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, khẳng định: Với nhận thức Đảng bộ là hạt nhân chính trị lãnh đạo đơn vị sản xuất, kinh doanh, những năm qua, Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo triển khai nhiều giải pháp nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng; thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; hoàn thành nghĩa vụ ngân sách; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đảng viên và người lao động.

Đồng thời, chú trọng đổi mới phong cách, lề lối làm việc của lãnh đạo và đảng viên; phát huy vai trò của tổ chức đảng, cấp ủy và người đứng đầu. Nguyên tắc tập trung dân chủ được thực hiện nghiêm túc, phân cấp gắn với trách nhiệm cá nhân rõ ràng.

Thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền được xác định cụ thể trong mối quan hệ với tập thể. Đảng bộ đặc biệt quan tâm xây dựng, giữ gìn đoàn kết thống nhất về chính trị, tư tưởng và tổ chức.

Trong năm 2025, toàn Đảng bộ đã kết nạp 10 đảng viên.

Công tác phát triển đảng viên được thực hiện nền nếp. Năm 2025, Đảng bộ kết nạp 10 đảng viên mới, chuyển đảng chính thức cho 12 đồng chí; cử 15 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Ban Thường vụ Đảng ủy gồm 5 đồng chí, Ban Chấp hành gồm 18 đồng chí. Các ủy viên Ban Chấp hành được phân công trực tiếp sinh hoạt, phụ trách từng chi bộ, bảo đảm sự lãnh đạo sâu sát.

Thuận lợi của Đảng bộ là phần lớn cấp ủy viên có thời gian gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, đang giữ vị trí lãnh đạo tại các nhà máy, phân xưởng. Nhờ đó, các chủ trương, kế hoạch sản xuất, kinh doanh được bàn bạc dân chủ, thống nhất ngay từ cơ sở.

Các đảng bộ bộ phận, chi bộ duy trì sinh hoạt định kỳ vào ngày 3 hằng tháng; nội dung tập trung vào nhiệm vụ chuyên môn và công tác xây dựng Đảng, kiểm điểm trách nhiệm từng đảng viên. Nhiều buổi sinh hoạt chuyên đề về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được tổ chức; cán bộ, đảng viên đăng ký việc làm cụ thể, gắn học tập với hành động.

Khi đội ngũ đảng viên thể hiện rõ năng lực, tinh thần trách nhiệm và tính gương mẫu, vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp được khẳng định. Đảng bộ tham gia định hướng, cho ý kiến đối với các mặt công tác từ đầu tư kỹ thuật, đổi mới công nghệ, quản lý chất lượng đến kinh doanh, tài chính, chăm lo đời sống người lao động và hoạt động an sinh xã hội.

Nhờ đó, kết quả sản xuất, kinh doanh của Công ty nhiều năm liên tục tăng trưởng. Năm 2025, doanh thu đạt 914,5/840,3 tỷ đồng, bằng 108,8% kế hoạch và 105,3% so với năm 2024; nộp ngân sách Nhà nước 186,2 tỷ đồng, bằng 102,1% kế hoạch và 118,3% so với năm trước. Lao động sử dụng bình quân 1.246 người; thu nhập bình quân đạt 16,1 triệu đồng/người/tháng, vượt kế hoạch và cao hơn năm 2024.

Phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, các hoạt động của Đảng bộ và Công ty được duy trì ổn định, nền nếp. Nhiều năm liền, Công ty hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu đề ra; an toàn lao động được bảo đảm; việc làm và thu nhập của người lao động từng bước nâng cao. Đây là nền tảng quan trọng để Công ty tiếp tục phát triển nhanh, bền vững trong những năm tới.

Hằng Nga

Nguồn Thái Nguyên : https://baothainguyen.vn/chinh-tri/202602/dang-bo-vung-manh-doanh-nghiep-tang-truong-2c71803/