Đảng ủy phường Yên Hòa xem xét xử lý phản ánh việc cán bộ ứng xử thiếu chuẩn mực

7 giờ trướcBài gốc

Trước đó, Báo Phụ nữ Việt Nam đăng 2 bài viết "Hà Nội: Cán bộ phường Yên Hòa có thiếu trách nhiệm khi giải quyết khiếu nại của công dân?" và "Kiểm điểm trách nhiệm cán bộ phường Yên Hòa thiếu chuẩn mực khi tiếp công dân".

Theo phản ánh, bà T.N.T. (trú tại phường Yên Hòa) cho biết công trình liền kề do ông N.T.P. làm chủ đầu tư đã gây hư hỏng nhà mình. Khi bà T. kiến nghị, cán bộ phường bị cho là ghi nhận không đầy đủ, có dấu hiệu làm sai lệch hiện trạng trong quá trình kiểm tra. Trong buổi làm việc sau đó, nữ cán bộ tên Yến tiếp tục có lời lẽ thiếu chuẩn mực, giằng co điện thoại của công dân và mắng "bố láo, bố toét", đồng thời chỉ đạo cấp dưới "vứt điện thoại đi".

Chiều 29/10, ông Vũ Quang Dương - Phó Chủ tịch UBND phường Yên Hòa - cho biết, phường đang tiến hành quy trình xem xét, đánh giá hành vi "thiếu chuẩn mực" của cán bộ khi làm việc với công dân. Căn cứ phản ánh của công dân và bản giải trình của cán bộ liên quan, Đảng ủy - UBND phường sẽ đánh giá tính chất, mức độ vụ việc và xử lý nếu phát hiện vi phạm.

Liên quan vụ việc, luật sư Hoàng Văn Hà - Công ty Luật TNHH ARC Hà Nội - nhận định, đây không chỉ là hành vi thiếu chuẩn mực trong giao tiếp hành chính mà còn là lời cảnh tỉnh về văn hóa công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức hiện nay. Theo Điều 12 Luật Cán bộ, công chức năm 2025, người thi hành công vụ phải có thái độ đúng mực, tôn trọng, lắng nghe, không được sử dụng lời nói hay hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm công dân. Việc phát ngôn thô tục, hách dịch với người dân là vi phạm nghiêm trọng đạo đức và quy tắc ứng xử công vụ, làm tổn hại đến hình ảnh "Công bộc của dân".

Cũng theo Điều 35 và 36 của Luật Cán bộ, công chức năm 2025, công chức vi phạm có thể bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức hoặc buộc thôi việc. Hành vi xúc phạm công dân có thể bị xử lý từ cảnh cáo đến cách chức, tùy mức độ và hậu quả. Ngoài ra, Quyết định 758/QĐ-BNV ngày 23/6/2021 của Bộ Nội vụ cũng yêu cầu công chức "có thái độ lịch sự, nhã nhặn, tôn trọng, không được có lời nói, hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm người khác; không hách dịch, cửa quyền".

Luật Cán bộ, công chức 2025 cũng quy định người đứng đầu phải chịu trách nhiệm nếu buông lỏng quản lý, không kịp thời ngăn chặn, xử lý vi phạm của cấp dưới.

Nguyễn Hải

Nguồn Phụ Nữ VN : https://phunuvietnam.vn/dang-uy-phuong-yen-hoa-xem-xet-xu-ly-phan-anh-viec-can-bo-ung-xu-thieu-chuan-muc-20251030083545928.htm