Nâng cao đời sống người lao động
Hiện trên địa bàn TP.Bến Cát có 8 khu công nghiệp (KCN) đi vào hoạt động, với tổng diện tích 4.106 ha, thu hút 524 doanh nghiệp đầu tư. Tính đến nay, Công đoàn Các KCN Bến Cát đang trực tiếp quản lý 434 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 128.774 đoàn viên công đoàn.
Ông Nguyễn Văn Thanh, Chủ tịch Công đoàn Các KCN Bến Cát, cho biết để chăm lo đời sống người lao động (NLĐ) tốt hơn, đơn vị phối hợp với các doanh nghiệp, CĐCS nắm tình hình lao động việc làm để điều tiết; triển khai công tác chăm lo chỗ ở; tập trung các nguồn lực quan tâm, hỗ trợ những lao động có hoàn cảnh khó khăn, nhất là vào các dịp lễ, tết. “Khi chúng tôi chăm lo tốt đời sống NLĐ thì họ gắn bó với công việc lâu dài, tạo ra hiệu quả kinh tế cho doanh nghiệp, địa phương”, ông Nguyễn Văn Thanh nói.
Liên đoàn Lao động tỉnh tặng nhiều bằng khen cho các tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước năm 2025 cho các đơn vị trực thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp Bến Cát
Nhờ triển khai rà soát việc làm tốt, trong năm 2024, Công đoàn Các KCN Bến Cát phối hợp với Công ty Cổ phần Tư vấn dịch vụ đầu tư (ISC) và Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân và Lao động trẻ tỉnh đã giải quyết việc làm cho hơn 6.000 lao động. Thu nhập bình quân của NLĐ từ 7,6-8 triệu đồng/tháng. Trong quý I-2025, đơn vị tiếp tục tạo việc làm mới ổn định cho hơn 5.000 lao động, với mức thu nhập khá cao, bảo đảm tốt sản xuất, kinh doanh cho nhiều doanh nghiệp.
Trong các hoạt động hằng năm, Công đoàn Các KCN Bến Cát tích cực hướng dẫn CĐCS phối hợp cùng Ban Giám đốc doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc, thực hiện thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể có lợi cho NLĐ. Công tác tư vấn chế độ chính sách, pháp luật, hòa giải các vụ tranh chấp lao động cũng được giải quyết chu đáo, góp phần củng cố niềm tin của NLĐ đối với tổ chức công đoàn. Trung bình mỗi năm, đơn vị trao tặng hơn 12.500 phần quà cho đoàn viên, công nhân, cán bộ công đoàn nghèo, khó khăn, xa quê, không điều kiện về quê đón tết, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền hơn 10 tỷ đồng…
Theo ông Nguyễn Văn Thanh, Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp Bến Cát, phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân trên địa bàn TP.Bến Cát dù đã đạt kết quả tốt, nhưng vẫn còn nhiều việc phải làm. Đó là, tiếp tục tuyên truyền, đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” vào các doanh nghiệp hiệu quả hơn. Sáng kiến, sáng tạo của người lao động không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển kinh tế hiệu quả mà còn giúp người lao động tăng thu nhập, ổn định việc làm. Đơn vị tiếp tục đề ra những hoạt động cụ thể để người lao động ra sức học tập, rèn luyện, nâng cao tay nghề chuyên môn nghiệp vụ, sẵn sàng tiếp cận tri thức, công nghệ mới để phát huy tính sáng tạo, cần cù, góp phần quan trọng vào thành quả chung của địa phương về phát triển kinh tế - xã hội.
Nhiều hoạt động thi đua về đích
Bên cạnh chăm lo đời sống NLĐ, trong 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân do Công đoàn Các KCN Bến Cát tổ chức phát động đã có những chuyển biến và đạt kết quả đáng mừng.
Cụ thể, định kỳ hàng quý, hàng tháng, đơn vị tổ chức hướng dẫn các CĐCS trực thuộc triển khai phong trào thi đua theo từng chuyên đề phù hợp với chỉ đạo của công đoàn cấp trên và tình hình thực tế đơn vị. Qua đó, các CĐCS bám sát nhiệm vụ, tình hình thực tế của từng doanh nghiệp, thường xuyên đổi mới hình thức, nội dung, biện pháp tổ chức phong trào thi đua. Các CĐCS đã chú trọng xây dựng gương “Người tốt, việc tốt”, các gương điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất, công tác và hoạt động công đoàn. Tổ chức giao lưu các phong trào thể dục thể thao, trao đổi kinh nghiệm, giới thiệu cách làm hay, mô hình hiệu quả, sáng tạo trong các phong trào thi đua yêu nước để học tập, rút kinh nghiệm và nhân rộng.
Tính đến nay, trên địa bàn TP.Bến Cát có 28 doanh nghiệp xây dựng nhà ở cho cán bộ, công nhân lao động với 4.426 phòng, giải quyết hơn 5.000 chỗ ở cho người lao động. Với những lao động có hoàn cảnh khó khăn, được tạo điều kiện ở miễn phí, chỉ đóng tiền điện, nước mỗi tháng.
Trong 5 năm qua, NLĐ tại các đơn vị trực thuộc đã có trên 500 sáng kiến kinh nghiệm trong lao động, sản xuất, được doanh nghiệp đánh giá cao và đưa vào ứng dụng rộng rãi trong thực tế, giá trị làm lợi cho doanh nghiệp lên đến hàng tỷ đồng. Điển hình tại Công ty TNHH Nhựa Đạt Hòa, Công ty Cổ phần Thực phẩm dinh dưỡng Nutifood, Công ty TNHH King Jim Việt Nam, Công ty TNHH Giấy Kraft Vina, Công ty TNHH Nhựa Duy Tân, Công ty Cổ phần Clear Water Metal, Công ty TNHH Orient… luôn có nhiều sáng kiến tốt mỗi năm.
Qua phong trào thi đua, có 178 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 26 cờ thi đua toàn diện, tặng bằng khen 269 tập thể và 745 cá nhân; Công đoàn Các KCN tặng giấy khen cho 687 tập thể và 3.245 cá nhân…
Q.TÁM - T.HIẾU