Đề xuất mới về lương, phụ cấp cho nhân viên y tế

8 giờ trướcBài gốc

Bộ Y tế vừa có văn bản trả lời kiến nghị cử tri các tỉnh Gia Lai, Bình Định, Phú Thọ gửi tới trước kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV liên quan đến chính sách tiền lương, đãi ngộ và thu hút nhân lực ngành y.

Theo đó, cử tri đề nghị xem xét xây dựng mức lương khởi điểm cho bác sĩ cao hơn bậc đại học, do thời gian đào tạo dài hơn (6 năm) và sau tốt nghiệp phải thực hành thêm 12 tháng tại các bệnh viện mới đủ điều kiện cấp Giấy phép hành nghề. Ngoài ra, kiến nghị cũng đề cập đến việc cần có chính sách đặc thù về phụ cấp, hỗ trợ sinh viên y khoa, thu hút bác sĩ về tuyến cơ sở.

Bộ Y tế đề xuất xếp lương bậc 2, bổ sung phụ cấp ưu đãi cho bác sĩ và nhân viên y tế. Ảnh minh họa

Phản hồi nội dung này, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, hiện đội ngũ cán bộ y tế đang được hưởng lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và các văn bản liên quan. Bên cạnh đó, các chế độ phụ cấp đang áp dụng gồm phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thường trực 24/24 giờ, phụ cấp chống dịch, phụ cấp phẫu thuật/thủ thuật, phụ cấp độc hại, nguy hiểm, phụ cấp vùng khó khăn và phụ cấp đặc thù tại một số bệnh viện hoặc với nhân viên y tế thôn bản.

Để thu hút nhân lực y tế về cơ sở và lĩnh vực dự phòng, từ ngày 1/1/2022 đến 31/12/2023, Nghị định số 05/2023/NĐ-CP quy định mức phụ cấp ưu đãi 100% cho viên chức y tế tuyến này. Một số địa phương cũng đã ban hành nghị quyết quy định mức chi đặc thù như Nghệ An, Phú Thọ, Bình Dương, Thừa Thiên Huế, An Giang, Bắc Ninh, Quảng Ninh và Ninh Bình.

Về cải cách chính sách, Bộ Y tế đang đề xuất xếp lương bậc 2 cho các chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ khi được tuyển dụng. Đồng thời, Bộ cũng đang xây dựng Nghị định thay thế Nghị định số 56/2011/NĐ-CP về phụ cấp ưu đãi theo nghề (dự kiến hoàn thành tháng 12/2025) và Nghị định mới về phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch và hỗ trợ nhân viên y tế thôn bản (dự kiến hoàn thành tháng 9/2025).

Đối với kiến nghị yêu cầu bác sĩ sau tốt nghiệp về xã công tác tối thiểu 2 năm, Bộ Y tế cho biết đang phối hợp nghiên cứu để đề xuất chính sách phù hợp. Riêng phụ cấp thâm niên nghề đã được bãi bỏ theo Nghị quyết 27-NQ/TW nhằm đảm bảo tương quan tiền lương trong hệ thống công vụ.

Ngoài chính sách lương và phụ cấp, Bộ Y tế cũng xác định việc đảm bảo an toàn cho nhân viên y tế là nhiệm vụ cấp bách. Hiện, Bộ đang phối hợp với Bộ Công an triển khai Quy chế phối hợp số 03/QCPH-BCA-BYT ngày 18/11/2024, yêu cầu các cơ sở y tế tăng cường an ninh, xử lý nghiêm các hành vi hành hung nhân viên y tế, bảo vệ môi trường làm việc an toàn, văn minh.

Nguyên Thảo

Nguồn Công Thương : https://congthuong.vn/de-xuat-moi-ve-luong-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-411849.html