Đi làm ngày đầu năm, 'xin vía' gì cho cả năm 2026?

2 giờ trướcBài gốc

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, ngày trở lại công sở không chỉ là cột mốc khởi động công việc mà còn là thời điểm nhiều người trẻ “xin vía” cho một năm hanh thông. “Vía” ở đây không đơn thuần là yếu tố tâm linh, mà là cách nói vui về những điều họ kỳ vọng sẽ đến trong 12 tháng tới: may mắn, khách hàng, hợp đồng, thăng chức – và cả sự bình an.

“Xin vía” may mắn: Mong mọi việc suôn sẻ

Với nhiều nhân viên văn phòng, điều đầu tiên họ mong là “vía may mắn”. Đó có thể là một năm không gặp sự cố lớn, dự án triển khai trơn tru, ít va chạm nơi công sở.

Một số người chọn mặc trang phục sáng màu, đến sớm mở máy tính, dọn bàn làm việc gọn gàng như một cách “mở vía” cho tinh thần. Họ tin rằng sự chỉn chu và năng lượng tích cực trong ngày đầu năm sẽ tạo đà cho cả chặng đường dài phía trước.

Bước qua cánh cửa văn phòng sau kỳ nghỉ dài, mỗi người trẻ mang theo một ước mong riêng. (Ảnh minh họa).

“Xin vía” khách hàng: Sales và kinh doanh kỳ vọng bùng nổ

Với đội ngũ kinh doanh, môi giới, chăm sóc khách hàng, “vía khách hàng” là điều được nhắc đến nhiều nhất. Sau Tết, thị trường thường sôi động trở lại, ai cũng mong có cuộc gọi đầu tiên suôn sẻ, khách chốt đơn nhanh, đối tác thiện chí. Không ít người chia sẻ, nếu ngày đầu năm đã ký được hợp đồng hoặc nhận được phản hồi tích cực, họ sẽ cảm thấy cả năm “mở hàng” thuận lợi. Đó không chỉ là yếu tố tâm lý mà còn là động lực để tiếp tục bám sát mục tiêu doanh số.

“Xin vía” hợp đồng: Kỳ vọng những cú bắt tay lớn

Ở các lĩnh vực như bất động sản, tài chính, truyền thông hay xây dựng, “vía hợp đồng” được xem là tín hiệu sống còn. Một bản hợp đồng được ký kết đầu năm có thể đảm bảo nguồn thu và sự ổn định trong nhiều tháng. Vì vậy, nhiều nhóm làm việc chọn họp đầu xuân để rà soát kế hoạch, phân công rõ ràng, chủ động tiếp cận đối tác ngay từ tuần đầu. “Vía” ở đây không chỉ là chờ đợi, mà là chuẩn bị kỹ càng để nắm bắt cơ hội.

“Xin vía” thăng chức: Bước tiến trong sự nghiệp

Với những người đã làm việc vài năm và bắt đầu nghĩ đến vị trí quản lý, “vía thăng chức” là mục tiêu rõ ràng. Họ đặt kỳ vọng năm mới sẽ là thời điểm ghi dấu ấn cá nhân: hoàn thành dự án lớn, dẫn dắt nhóm hiệu quả, đạt đánh giá cao từ cấp trên. Không ít người trẻ chọn học thêm kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian hoặc đăng ký các khóa đào tạo chuyên sâu ngay trong quý I. Thăng tiến, vì thế, không chỉ là may mắn mà còn là kết quả của sự chuẩn bị dài hạn.

“Xin vía” thu nhập và cân bằng

Bên cạnh thành tích, người trẻ ngày nay cũng “xin vía” thu nhập ổn định và cân bằng cuộc sống. Họ mong lương thưởng tăng trưởng, nhưng đồng thời không đánh đổi sức khỏe và thời gian cá nhân. Sau những ngày sum họp gia đình, nhiều người nhận ra giá trị của sự nghỉ ngơi, nên mục tiêu năm mới thường bao gồm cả việc duy trì tập luyện, học thêm kỹ năng mềm, hoặc dành thời gian cho bản thân.

Ngày đi làm đầu năm vì thế mang nhiều tầng ý nghĩa. Đó là lúc mỗi người tự nhắc mình về điều mong muốn nhất trong 12 tháng tới. “Xin vía” có thể chỉ là một câu nói vui bên ly cà phê đầu xuân, nhưng ẩn sau đó là kế hoạch, là khát vọng và cả quyết tâm thay đổi.

Một năm mới không tự nhiên thuận lợi chỉ vì ngày đầu suôn sẻ. Tuy nhiên, bắt đầu bằng tinh thần tích cực, mục tiêu rõ ràng và sự chủ động hành động có thể giúp “vía” trở thành động lực thật sự. Với người trẻ, điều quan trọng nhất không chỉ là xin được may mắn, mà là tạo ra may mắn cho chính mình ngay từ ngày làm việc đầu tiên.

Lam Giang

Nguồn Góc nhìn pháp lý : https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/di-lam-ngay-dau-nam-nguoi-tre-nen-xin-via-gi-cho-12-thang-toi-33260.html