Điểm tựa nghĩa tình, giữ nhịp sản xuất xuyên Tết

3 giờ trướcBài gốc

Ghi nhận của phóng viên, nhiều hoạt động thiết thực, giàu tính nhân văn, tổ chức xuyên Tết không chỉ mang đến một cái Tết đủ đầy, ấm áp hơn cho công nhân mà còn góp phần quan trọng ổn định tư tưởng, giữ vững quan hệ lao động, bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh xuyên Tết trên địa bàn Thủ đô.

Tất cả người lao động đều có Tết

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố đến thăm hỏi, công nhân vệ sinh môi trường làm việc ngày 29 Tết. Ảnh: PV

Theo số liệu báo cáo của các cấp Công đoàn, Tết Bính Ngọ, đến thời điểm hiện tại các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 246 tỷ đồng từ ngân sách Công đoàn, các nguồn xã hội hóa để hỗ trợ hơn 368 nghìn lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Cong đoàn mang Tết đến với công trường thi công cầu Vân Phúc và cầu Thượng Cát. Ảnh: N. Ánh.

Trong chuỗi hoạt động chăm lo Tết, chương trình “Tết Sum vầy” tiếp tục là điểm nhấn giàu ý nghĩa nhân văn. Tại chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” cấp thành phố, hàng trăm đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã được trao quà Tết, tiền mặt, túi quà, phiếu mua hàng giảm giá và tham gia các hoạt động giao lưu, bốc thăm trúng thưởng. Không khí sum họp, sẻ chia lan tỏa đã giúp công nhân cảm nhận rõ sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, chính quyền và tổ chức Công đoàn ngay tại nơi làm việc, nơi cư trú.

Song hành với đó, các cấp Công đoàn đã rà soát kỹ lưỡng những trường hợp người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn: bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, mất hoặc giảm việc làm, lao động xa quê nhiều năm chưa có điều kiện về Tết. Từ đó, tổ chức thăm hỏi, trao quà trực tiếp tại doanh nghiệp, khu nhà trọ, công trình trọng điểm thi công xuyên Tết.

Nguồn lực chăm lo được huy động lớn từ ngân sách Công đoàn và xã hội hóa, với hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ bằng tiền mặt, quà Tết, vé xe, xây dựng và sửa chữa “Mái ấm Công đoàn”. Những hoạt động này đã góp phần quan trọng bảo đảm an sinh xã hội, củng cố niềm tin của người lao động vào tổ chức Công đoàn.

Cùng với chăm lo Tết, công tác nắm bắt tình hình quan hệ lao động trong dịp Tết được triển khai nghiêm túc. Từ 27 Tết đến mùng 6 Tết, các cấp Công đoàn duy trì trực đường dây nóng, phân công cán bộ theo dõi sát tình hình tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao, kịp thời tiếp nhận và xử lý phản ánh của công nhân.

Thực tế cho thấy, những ngày đầu năm mới, tình hình an ninh trật tự tại các khu công nghiệp được bảo đảm, không xảy ra đình công, ngừng việc tập thể; không phát sinh cháy nổ, sự cố an toàn lao động, vệ sinh an toàn thực phẩm. Nhiều doanh nghiệp duy trì sản xuất xuyên Tết đã thực hiện đầy đủ chế độ tiền lương, tiền làm thêm giờ, bồi dưỡng theo quy định, tạo sự đồng thuận, tự nguyện trong đội ngũ người lao động.

Ấm áp “Tết không xa nhà”

Tết không xa nhà cùng công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam. Ảnh: N. Ánh.

Cùng với việc tổ chức các chuyến xe đưa công nhân, người lao động về quê đón Tết, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động ở lại Thủ đô trong dịp Tết Nguyên đán tiếp tục được các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội quan tâm triển khai đồng bộ. Đây là nhóm lao động do điều kiện kinh tế, yêu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp hoặc lựa chọn ở lại làm việc để tăng thu nhập trong dịp Tết.

Chương trình “Tết không xa nhà” được tổ chức ngay sau hoạt động đưa công nhân về quê đón Tết, tạo sự tiếp nối trong chuỗi các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Tại khu nhà ở xã hội – nơi nhiều công nhân đang sinh sống, chương trình diễn ra trong không khí đầm ấm, giản dị, với các hoạt động giao lưu, văn nghệ mừng Xuân do cán bộ Công đoàn thực hiện, góp phần tạo không khí Tết ngay tại nơi ở và nơi làm việc của người lao động.

Thông qua chương trình, mỗi đoàn viên, người lao động ở lại Thủ đô trong dịp Tết được trao tặng bánh chưng, giò và túi quà Tết. Những phần quà tuy giá trị không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, động viên kịp thời người lao động, nhất là những trường hợp còn khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết.

Trực tiếp đến thăm, động viên, tặng quà cán bộ, công nhân viên Công ty TNHH Canon Việt Nam làm việc xuyên Tết, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng khẳng định, các hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn Thủ đô nhằm bảo đảm để người lao động, dù ở lại Hà Nội hay trở về quê hương, đều được đón Tết trong không khí ấm áp, an tâm lao động, gắn bó với doanh nghiệp và Thủ đô.

Nhận túi quà trên tay, chị Bạc Thị Phương (sinh năm 1992, quê Hà Giang) không giấu được xúc động. Chị Phương chia sẻ rằng, dù không thể về quê sum họp với gia đình, nhưng sự quan tâm, động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn đã giúp họ cảm thấy “Tết không hề xa”, vẫn có một “đại gia đình” bên cạnh trong những ngày đầu Xuân. Chương trình “Tết không xa nhà” không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là điểm tựa tinh thần, góp phần gắn kết người lao động với doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn và với mảnh đất nơi họ đang gắn bó mưu sinh.

Thực tiễn chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị và trong lòng người lao động. Không chỉ dừng lại ở những phần quà hay chuyến xe nghĩa tình, các hoạt động chăm lo đã tạo dựng niềm tin, sự gắn bó lâu dài của công nhân với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đóng góp tích cực cho sự phát triển bền vững của Thủ đô và đất nước.

Hà Phong

Nguồn Hà Nội Mới : https://hanoimoi.vn/diem-tua-nghia-tinh-giu-nhip-san-xuat-xuyen-tet-734047.html