Theo ông Jeong Ji-hoon, từ khi thiết lập quan hệ ngoại giao vào năm 1992, Hàn Quốc và Việt Nam đã không ngừng mở rộng hợp tác kinh tế. Tính đến nay, Hàn Quốc trở thành nhà đầu tư lớn nhất tại Việt Nam.
Đầu tư từ các doanh nghiệp Hàn Quốc không chỉ dừng lại ở các ngành truyền thống như dệt may, mà còn lan rộng sang các lĩnh vực công nghệ cao như điện - điện tử, dược phẩm, công nghệ thông tin... với các tập đoàn lớn như Samsung Electronics, CJ, Lotte, POSCO, Mirae Asset, Shinhan Bank…
Trường Đại học Công nghệ TP Hồ Chí Minh ký kết các thỏa thuận đào tạo nguồn nhân lực gắn liền với nhu cầu của doanh nghiệp Hàn Quốc.
Ông Jeong Ji-hoon cho biết thêm, gần đây hai nước đã đặt mục tiêu nâng kim ngạch thương mại song phương lên 100 tỷ USD vào năm 2025 và 150 tỷ USD vào năm 2030; đồng thời khẳng định những mục tiêu này hoàn toàn có thể đạt được. Theo đó, ông Jeong Ji-hoon kỳ vọng Ngày hội Văn hóa và tuyển dụng Việt - Hàn 2025 sẽ là cầu nối giữa các sinh viên ưu tú, sắp tốt nghiệp tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp, còn các doanh nghiệp sẽ tìm được những nhân tài.
PGS.TS Phan Đình Nguyên, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ TP Hồ Chí Minh, Viện trưởng Viện Công nghệ Việt - Hàn, Ngày hội Văn hóa và tuyển dụng Việt - Hàn 2025 là điểm hẹn lý tưởng để sinh viên chương trình Việt - Hàn, ngành Ngôn ngữ Hàn tại các trường đại học, cao đẳng và những người yêu mến văn hóa Hàn Quốc trên địa bàn TP Hồ Chí Minh trải nghiệm văn hóa đa sắc màu của xứ sở kim chi, mở rộng kết nối, tăng cường cơ hội “săn” việc làm hấp dẫn tại các doanh nghiệp Hàn Quốc uy tín. Theo đó, ngày hội có sự đồng hành của gần 30 doanh nghiệp cùng với hơn 1.000 cơ hội việc làm cho sinh viên.
Bà Phạm Thị Loan, Công ty KingoSpring Việt Nam cho biết, do mở rộng quy mô công ty nên tham gia ngày hội này công ty tuyển 5 nhân sự với mức lương cứng từ 15 triệu đồng trở lên, yêu cầu ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tiếng Hàn, tiếng Anh và có kiến thức cơ bản về thương mại.
Bà Lê Thị Ngọc Trinh, Phòng Nhân sự Công ty Nextway cho biết, tham gia ngày hội việc làm này Công ty Nextway mong muốn tuyển dụng 10 kỹ sư điện, điện tử, cơ khí với mức lương khởi điểm 8 triệu đồng và được hưởng đầy đủ các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định. Đối với các sinh viên mới tốt nghiệp, chưa tốt nghiệp khi vào làm việc tại công ty sẽ được đào tạo. Sinh viên có lợi thế về ngoại ngữ đặc biệt là tiếng Hàn sẽ là một lợi thế.
Gần 30 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên yêu thích văn hóa Hàn Quốc.
Chia sẻ về việc đến các trường đại học để "săn" lao động, hầu hết các doanh nghiệp Hàn Quốc đều cho rằng, các trường đại học là nguồn cung lực lượng lao động trẻ, chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của đơn vị. Bên cạnh đó, các phương pháp tuyển dụng truyền thống như đăng tìm kiếm lao động trên các sàn giao dịch việc làm, trên các trang web tuyển dụng khó tìm được lao động phù hợp với công ty.
"Trước đây, công ty chúng tôi thường đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng hay qua một đơn vị chuyên tuyển dụng lao động. Tuy nhiên, thời gian gần đây, hầu như chúng tôi không tuyển được một lao động nào thông qua các kênh tuyển dụng truyền thống. Do đó, chúng tôi đã đến các trường đại học để tuyển dụng lao động thông qua các chương trình ngày hội việc làm", bà Lê Thị Ngọc Trinh cho biết thêm.
Trong khuôn khổ ngày hội, Trường đại học Công nghệ TP Hồ Chí Minh còn ký kết các thỏa thuận đào tạo nguồn nhân lực gắn liền với nhu cầu của doanh nghiệp Hàn Quốc. Qua đó mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho sinh viên theo chiến lược đào tạo gắn liền thực tiễn mà nhà trường đã tiên phong và tích cực đẩy mạnh trong thời gian qua, đặc biệt là cơ hội nghề nghiệp tại các doanh nghiệp Hàn Quốc. Bên cạnh đó, 10 suất học bổng từ doanh nghiệp đối tác được trao tặng đến sinh viên.
Bên cạnh đó, tại ngày hội diễn ra các hoạt động hấp dẫn như gian hàng ẩm thực Việt - Hàn, triển lãm poster khởi nghiệp sinh viên, biểu diễn robot dance, biểu diễn Taekwondo - Hàn Quốc, Squid Game, K-POP Random Dance, giao lưu văn nghệ…
Tin, ảnh: Đan Phương/Báo Tin tức