Đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

3 giờ trướcBài gốc

Chia sẻ về kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của Cụm thi đua số 5 trong năm 2024, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến - Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ, Cụm trưởng Cụm thi đua số 5 cho biết, năm 2024, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ tại Cụm thi đua số 5 được triển khai hiệu quả, các chỉ tiêu thi đua cơ bản đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ thành phố Hà Nội giao.

Cụ thể, trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, các đơn vị trong Cụm thi đua đã phối hợp với chính quyền đồng cấp chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (đạt tỷ lệ 100%), Hội nghị người lao động (đạt tỷ lệ 100,8%). Thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, các đơn vị trong Cụm thi đua đã chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở ký mới và ký lại Thỏa ước lao động tập thể đều đạt và vượt so với chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao.

Năm 2024, Cụm thi đua số 5 đã tổ chức thành công Sơ khảo Hội thi “Công đoàn Hà Nội - Hành trình xây dựng và phát triển”, tạo sân chơi lý thú cho CNVCLĐ của các đơn vị trong Cụm.

Trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ, các đơn vị trong Cụm thi đua đã tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả. Nổi bật là, các đơn vị đã tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán 2024, với tổng số tiền 5 tỷ 178 triệu đồng; tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 682 triệu đồng nhân dịp Tháng Công nhân; tổ chức khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 792 CNVCLĐ; đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ kinh phí sửa chữa và xây mới 8 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” với 1.784 suất ăn…

Các mặt công tác như: Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn; tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động; nữ công; tài chính công đoàn; kiểm tra, giám sát… và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ đã được các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 tập trung triển khai hiệu quả.

Đặc biệt, trong năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong triển khai phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Tiêu biểu như: LĐLĐ các huyện Chương Mỹ, Phú Xuyên, Thường Tín đã ký thỏa thuận với người sử dụng lao động ở những đơn vị, doanh nghiệp chưa có Công đoàn cơ sở về các chế độ phúc lợi, các quyền lợi cao hơn luật cho người lao động tại đơn vị, doanh nghiệp. LĐLĐ huyện Thanh Oai đã xây dựng Đề án thành lập Nghiệp đoàn giáo viên mầm non ngoài công lập trên địa bàn xã, thị trấn và tổ chức ra mắt Nghiệp đoàn giáo viên mầm non Thanh Hà, Nghiệp đoàn thợ xây huyện Thanh Oai.

LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã tổ chức hội thảo về phương pháp, kỹ năng hoạt động công đoàn theo các khối, các cụm thi đua, các câu lạc bộ cán bộ công đoàn; chỉ đạo Công đoàn Văn phòng Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân huyện giới thiệu mô hình cải cách hành chính, công nghệ 4.0 áp dụng vào hoạt động Công đoàn cơ sở, triển khai đến các Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp; tổ chức thi Liên hoan văn nghệ giữa các câu lạc bộ cán bộ công đoàn. LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã ký Quy chế phối hợp giai đoạn 2024 - 2025 với Đảng ủy Khối Doanh nghiệp huyện và Huyện đoàn Ứng Hòa trong công tác phát triển đảng viên, đoàn viên, thành lập tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn huyện.

Theo đồng chí Nguyễn Hợp Tiến, phát huy thành tích đã đạt được năm 2024, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và nhiệm vụ chính trị của địa phương, với tinh thần chủ động, sáng tạo, không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, thời gian tới, các đơn vị trong Cụm thi đua sẽ tiếp tục tập trung hiệu quả các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Trong đó, các đơn vị trong Cụm thi đua sẽ tăng cường mối liên hệ, liên kết, thực hiện tốt việc trao đổi kinh nghiệm tổ chức các phong trào thi đua; phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao và 100% đơn vị trong Cụm thi đua đạt danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025; phấn đấu hằng năm Cụm thi đua có ít nhất một mô hình hoạt động mới.

Mai Quý

Nguồn LĐTĐ : https://laodongthudo.vn/doi-moi-sang-tao-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-181120.html