Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, Phó Trưởng ban Thường trực BCĐ sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp vừa ký Công văn Tỉnh ủy, UBND các địa phương về việc định hướng một số nhiệm vụ sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp.
Về tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, BCĐ đã định hướng (về cơ cấu tổ chức; số lượng chức danh lãnh đạo; nhiệm vụ, quyền hạn; định hướng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã mới; biên chế; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thôn, tổ dân phố hiện nay; đơn vị sự nghiệp công lập;) đối với chính quyền địa phương cấp xã (xã, phường, đặc khu).
Chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để biên chế cấp xã.
Về biên chế, Công văn nêu rõ: Chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới. Bên cạnh đó, theo Bộ Nội vụ "có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã".
Trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức của cấp huyện, cấp xã hiện có để bố trí làm việc tại cấp xã và thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định của Chính phủ.
Dự kiến 32 biên chế của chính quyền cấp xã
Dự kiến biên chế mỗi xã bình quân khoảng 32 biên chế (không bao gồm khối đảng, đoàn thể). Dự kiến 32 biên chế của chính quyền địa phương cấp xã bố trí như sau:
1/ HĐND cấp xã 3 biên chế gồm 1 Phó Chủ tịch HĐND và 2 Phó Ban chuyên trách của HĐND (Chủ tịch HĐND và Trưởng Ban của HĐND cấp xã là chức danh kiêm nhiệm);
2/ UBND cấp xã 3 biên chế gồm Chủ tịch và 2 Phó Chủ tịch UBND (kiêm chức danh người đứng đầu cơ quan chuyên môn, giúp việc của UBND).
4/ 4 Phòng và tương đương: Lãnh đạo 6 biên chế (Trưởng phòng và 1 Phó Phòng); Mỗi đầu mối bố trí 5 biên chế.
Chính phủ sẽ căn cứ quy mô dân số, diện tích tự nhiên của các đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp và trên cơ sở đề xuất của địa phương để xây dựng tiêu chí bố trí biên chế cán bộ, công chức xã theo vị trí việc làm và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Về biên chế viên chức đơn vị sự nghiệp công lập, Công văn 3 định hướng như sau: Trên cơ sở phương án sắp xếp, cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực, các địa phương có trách nhiệm bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao, bảo đảm thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, thực hiện đẩy mạnh tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện của từng địa bàn.
Sau sắp xếp đơn vị hành chính, lãnh đạo cấp tỉnh có thể được điều động làm lãnh đạo cấp xã | SKĐS