EU có thể ứng phó thế nào khi các công ty chuyển sản xuất đi nơi khác?

14 giờ trướcBài gốc

Cờ Liên minh châu Âu tại Brussels, Bỉ. Ảnh: THX/TTXVN

Theo trang tin châu Âu euronews.com ngày 13/6, việc các tập đoàn lớn di chuyển địa điểm sản xuất ra khỏi các quốc gia thành viên Liên minh châu Âu (EU) đang là một vấn đề gây lo ngại sâu sắc. Không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến hàng nghìn việc làm mà còn đặt ra câu hỏi về tương lai của các ngành và năng lực tự chủ chiến lược của khối. Trước thực trạng này, các nghị sĩ châu Âu đang kêu gọi những hành động quyết liệt để đối phó và hỗ trợ tái công nghiệp hóa.

Vụ việc tập đoàn BSH Domestic Appliances, sở hữu các thương hiệu nổi tiếng như Siemens và Bosch, tuyên bố đóng cửa nhà máy tại Esquíroz (Tây Ban Nha) là một minh chứng rõ ràng cho xu hướng này. Quyết định này đe dọa trực tiếp đến hơn 650 việc làm và hoạt động sản xuất có thể được chuyển sang Ba Lan hoặc Thổ Nhĩ Kỳ. Nghị sĩ EU Estrella Galán bày tỏ sự lo lắng: "Đây là một công ty đã chứng minh được tính bền vững, một công ty có sản phẩm cung cấp dịch vụ cho phần còn lại của châu Âu và cả Tây Ban Nha... Và bây giờ công ty đã quyết định đóng cửa vì phải di dời".

Không chỉ BSH, tình trạng di dời sản xuất cũng đang diễn ra tại các tập đoàn lớn khác như Audi, Volkswagen và ArcelorMittal. Những diễn biến này cho thấy một xu hướng đáng báo động về "phi công nghiệp hóa" tại Châu Âu.

Đâu là nguyên nhân?

Nghị sĩ Oihane Agirregoitia Martínez thuộc đảng "Renew Europe" chỉ ra nhiều yếu tố dẫn đến tình trạng này. Bà nhấn mạnh những bất ổn địa chính trị, giá năng lượng cao, kinh tế bất ổn và cuộc chiến thuế quan của Tổng thống Mỹ Donald Trump là những thách thức lớn mà các doanh nghiệp châu Âu đang phải đối mặt.

Đặc biệt, bà Martínez cho rằng việc thiếu quyền tự chủ chiến lược đang đẩy các công ty tìm kiếm chi phí lao động thấp hơn và dễ dàng tiếp cận nguyên liệu thô ở những thị trường khác. Theo Viện Thống kê Quốc gia Pháp (INSEE), từ năm 2018 đến năm 2020, có tới 72% các công ty Pháp đã chuyển trụ sở đến các quốc gia khác trong châu Âu, cho thấy động lực tìm kiếm lợi thế cạnh tranh về chi phí là rất rõ ràng.

Việc di dời sản xuất không chỉ là vấn đề kinh tế mà còn liên quan đến quyền tự chủ chiến lược của châu Âu. Trong bối cảnh địa chính trị biến động, việc duy trì và phát triển năng lực sản xuất trong nước là cực kỳ quan trọng để đảm bảo chuỗi cung ứng ổn định và giảm thiểu rủi ro phụ thuộc.

Trước thực trạng đáng lo ngại này, các nghị sĩ châu Âu đã đưa ra nhiều đề xuất nhằm ứng phó và xoay chuyển tình hình:

Thứ nhất, đơn giản hóa khung pháp lý và thuế: Nghị sĩ Martínez khuyến nghị cần đơn giản hóa khung pháp lý và thuế để hỗ trợ sản xuất, đổi mới và nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp tại châu Âu. Giảm gánh nặng hành chính và tạo môi trường kinh doanh thuận lợi hơn có thể khuyến khích các công ty duy trì hoặc mở rộng hoạt động tại khu vực.

Thứ hai, cải cách chỉ thị về sa thải tập thể: Nghị sĩ EU Estrella Galán kêu gọi cập nhật chỉ thị "25 năm tuổi" của châu Âu về tình trạng sa thải tập thể. Bà nhấn mạnh rằng EU không thể cạnh tranh dựa trên mức lương thấp giữa các quốc gia thành viên. Việc cải cách chỉ thị này nhằm ngăn chặn tình trạng "phá giá xã hội" – khi các công ty di dời để lợi dụng chi phí lao động thấp hơn ở các nước thành viên khác, gây ra mối đe dọa đối với tất cả người lao động trong EU.

Tóm lại, EU cần có những chính sách toàn diện hơn, không chỉ tập trung vào ngăn chặn di dời mà còn khuyến khích tái công nghiệp hóa. Điều này bao gồm việc đầu tư vào công nghệ mới, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo ra các chính sách hỗ trợ tài chính hấp dẫn cho các ngành công nghiệp chiến lược. Việc hành động quyết liệt và kịp thời sẽ giúp châu Âu bảo vệ việc làm, duy trì vị thế cạnh tranh và củng cố quyền tự chủ trong tương lai.

Vũ Thanh/Báo Tin tức và Dân tộc

Nguồn Tin Tức TTXVN : https://baotintuc.vn/the-gioi/eu-co-the-ung-pho-the-nao-khi-cac-cong-ty-chuyen-san-xuat-di-noi-khac-20250614192218359.htm