Các đại biểu dự hội nghị.
Toàn tỉnh hiện có 2.132 doanh nghiệp (DN), với số vốn đăng ký 25.143 tỷ đồng, trong đó có 1.335 DN đang hoạt động, hơn 300 hợp tác xã. Các DN, hợp tác xã chủ yếu các DN vừa và nhỏ, siêu nhỏ; hoạt động sản xuất, kinh doanh không ổn định, không có sự bền vững, việc làm, thu nhập không ổn định, đời sống của đoàn viên, người lao động gặp nhiều khó khăn; tình trạng nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ở một số ít DN vẫn tồn tại và chậm khắc phục. Hiện nay, còn 77 đơn vị đủ điều kiện (thường xuyên sử dụng từ 5 lao động trở lên) tham gia bảo hiểm xã hội chưa thành lập tổ chức công đoàn, 1.006 lao động chưa tham gia tổ chức công đoàn.
Các cấp công đoàn trong tỉnh chủ động tham mưu cho cấp ủy địa phương, đơn vị ban hành các văn bản chỉ đạo thực hiện Chỉ thị 06-CT/TU ngày 15/4/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc củng cố và phát triển tổ chức công đoàn trong các DN giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo; Kế hoạch 94-KH/TU về việc triển khai Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của tổ chức công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, đây là cơ sở quan trọng để các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp nhằm tập hợp đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn trong giai đoạn hiện nay.
Năm 2024, toàn tỉnh thành lập mới 19 CĐCS thuộc khối sản xuất, kinh doanh, kết nạp 1.194 đoàn viên, số đoàn viên thực tăng cơ học đạt 810/800 người, đạt 101,3% so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Ngoài tăng số lượng đoàn viên do thành lập mới, nghiệp đoàn cơ sở, các đơn vị còn vận động kết nạp mới tại các cơ quan, đơn vị DN đã có tổ chức công đoàn được 465 đoàn viên. Năm 2024, LĐLĐ tỉnh được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, khen thưởng là một trong 31 đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
3 tháng đầu năm 2025, LĐLĐ tỉnh vận động thành lập mới 3 CĐCS trong DN (2 CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện Nguyên Bình, với 30 đoàn viên; 1 CĐCS trực thuộc LĐLĐ Thành phố, với 6 đoàn viên). Ngoài số đoàn viên kết nạp mới trong DN, các đơn vị vận động kết nạp mới thêm 283 đoàn viên. Tính đến nay, toàn tỉnh có 759 CĐCS, trong đó có 661 CĐCS hành chính sự nghiệp, 5 CĐCS DN khu vực Nhà nước và 93 CĐCS DN khu vực ngoài Nhà nước, 3 nghiệp đoàn cơ sở; 28.417 công nhân, viên chức, lao động, 27.963 đoàn viên công đoàn.
Về công tác thu KPCĐ, các cấp công đoàn tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các cấp chỉ đạo; tuyên truyền, vận động bằng nhiều hình thức, góp phần nâng cao trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, DN thuộc đối tượng đóng KPCĐ thực hiện trích nộp KPCĐ; việc trích nộp KPCĐ tại các cơ quan hành chính nhà nước, doanh nghiệp Nhà nước thực hiện đầy đủ và cơ bản đúng thời gian quy định. Nguồn kinh phí thu được góp phần quan trọng vào hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh, đóng góp vào nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Toàn tỉnh có 98 DN có tổ chức công đoàn, với 3.111 đoàn viên, trong đó, năm 2024, có 8 DN chưa đóng KPCĐ do tạm dừng hoạt động; 71 DN chưa thành lập CĐCS nhưng đóng KPCĐ. Quý I/2025, 1.228 DN thuộc đối tượng phải đóng KPCĐ, với KPCĐ phải đóng gần 955 triệu đồng, hiện đã thu được trên 168 triệu đồng.
Thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục quán triệt ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong đội ngũ cán bộ công đoàn từ tỉnh đến cơ sở. Phấn đấu phát triển đoàn viên công đoàn đạt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao; 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khối hành chính sự nghiệp nhà nước là đoàn viên công đoàn; 100% đơn vị có trên 25 lao động trở lên có tổ chức công đoàn. Tiếp tục thành lập các tổ công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của các đơn vị, DN trong việc chấp hành quy định về trích nộp KPCĐ. Chủ động tham mưu UBND tỉnh ban hành chỉ thị mới chỉ đạo về việc trích nộp KPCĐ sau khi Luật Công đoàn (sửa đổi) năm 2024 có hiệu lực thi hành và Chính phủ ban hành Chỉ thị mới về tài chính công đoàn...
Minh Hòa