Gỡ vướng chi trả thu nhập cho lao động - Bài 2: Người lao động mòn mỏi chờ đợi giải quyết

3 giờ trướcBài gốc

Hàng này, các cán bộ, nhân viên, người lao động tại Trạm y tế phường Hòa Hưng vẫn làm việc tận tâm dù trong lòng nhiều lo âu.

Thông tin mập mờ, thu nhập bị treo kéo dài

Anh L.K.S., nhân viên Trạm y tế phường Hòa Hưng, chia sẻ trong tiếng thở dài rằng nhiều tháng qua anh vẫn đi làm đều đặn, vẫn trực, vẫn thực hiện đầy đủ công việc chuyên môn. Nhưng phía sau sự bình thản ấy là nỗi lo thường trực về những khoản thu nhập tăng thêm chưa được chi trả.

Theo đơn cầu cứu của tập thể viên chức người lao động của tram y tế phường Hòa Hưng gửi đến báo Tin tức và Dân tộc, tính đến nay đơn vị (Trạm y tế phường Hòa Hưng (tên mới)) vẫn chưa thanh toán 10 tháng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND giai đoạn 7/2020 - 4/2021. Bên cạnh đó, khoản thu nhập tăng thêm của quý III và quý IV năm 2025 theo Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND cũng tiếp tục bị tồn đọng.

“Nghe thì chỉ là vài tháng tiền thu nhập tăng thêm (nếu được giải quyết mỗi người sẽ được nhận dao động 30 - 50 triệu đồng), nhưng với chúng tôi đó là tiền học của con, tiền nhà, tiền thuốc cho cha mẹ. Chúng tôi không được thông tin rõ ràng vì sao chậm, chỉ nghe nói vẫn đang xử lý công nợ", anh S. nói.

Dù có thay đổi tên gọi, bảng hiệu nhiều lần nhưng Trạm y tế phường Hòa Hưng vẫn có tình trạng nợ công kéo dài khiến người lao động khá bức xúc.

Sau thời điểm sáp nhập tháng 6/2020 và nhất là khi dịch COVID-19 bùng phát, bộ máy thay đổi, cơ chế tài chính điều chỉnh, nhiều khoản thu nhập bắt đầu bị “treo”. Chị D.H., viên chức công tác nhiều năm nhớ lại: “Thời điểm dịch, chúng tôi trực liên tục, tham gia truy vết, lấy mẫu, tiêm chủng. Áp lực lớn, nguy cơ lây nhiễm cao. Nhưng điều khiến nhiều người hụt hẫng là thu nhập tăng thêm không được chi trả như trước".

Theo chị H., trước sáp nhập, chế độ tại Trung tâm này tương đối ổn định. Thu nhập tăng thêm giúp nhân viên y tế cân đối cuộc sống. “Không dư dả, nhưng ít nhất biết mình sẽ nhận được bao nhiêu để tính toán. Còn bây giờ, mọi thứ đều mơ hồ", chị D. H nói.

Điều khiến nhiều người bức xúc là thông tin về tình trạng nợ công và phương án xử lý không được công khai đầy đủ. Trong các buổi họp, nội dung thường dừng ở việc “đang chờ hướng dẫn”, “đang chờ nguồn” nhưng không có mốc thời gian cụ thể. Cảm giác bị giấu giếm thông tin khiến tâm lý người lao động thêm nặng nề.

Gửi đơn liên tục vẫn chưa có câu trả lời cụ thể

Không chỉ phản ánh trong nội bộ, nhiều nhân viên Trạm Y tế phường Hòa Hưng đã làm đơn kiến nghị gửi đến ban lãnh đạo trung tâm và Sở Y tế TP Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, theo phản ánh, các phản hồi nhận được đến nay vẫn chưa đưa ra mốc thời gian hay phương án chi trả cụ thể.

Chị P.M.A., một nhân viên y tế tại đơn vị, cho biết tập thể đã nhiều lần gửi đơn, đề nghị làm rõ tiến độ giải quyết và trách nhiệm của từng giai đoạn. “Chúng tôi gửi đơn, chờ phản hồi rồi lại nhận được trả lời là đang rà soát hồ sơ, đang xin ý kiến cấp trên. Mỗi lần như vậy lại kéo dài thêm vài tháng. Không ai nói rõ khi nào sẽ giải quyết”, chị A. chia sẻ.

Theo chị M.A., điều khiến người lao động mệt mỏi không chỉ là khoản tiền bị chậm mà còn là cảm giác chưa được thông tin đầy đủ. Người lao động mong có một lộ trình cụ thể, kể cả chi trả theo từng phần để có cơ sở ổn định cuộc sống. Việc chờ đợi kéo dài mà không có thời hạn rõ ràng khiến niềm tin dần bị bào mòn.

Cuối năm 2022, khi Kết luận kiểm tra toàn diện hoạt động của Trung tâm Y tế được ban hành và chỉ ra những tồn tại trong quản lý ngân sách, tập thể người lao động từng kỳ vọng đây sẽ là cơ sở để tháo gỡ vướng mắc. Tuy nhiên, đến nay việc chi trả vẫn chưa được thực hiện. Trong các cuộc đối thoại, câu trả lời vẫn xoay quanh việc chờ xử lý công nợ và chờ phương án từ cấp trên.

Các nhân viên y tế Trạm y tế phường Hòa Hưng khám bệnh cho người dân trên địa bàn.

Trong khi đó, đời sống của người lao động ngày càng chịu nhiều áp lực. Giá cả sinh hoạt tăng, mức lương cơ bản không đủ trang trải, trong khi khoản thu nhập tăng thêm - vốn được xem là chính sách hỗ trợ thiết thực cho nhân viên y tế tuyến cơ sở lại bị “treo” kéo dài. Tác động vì thế không chỉ dừng ở khó khăn tài chính.

“Động lực làm việc bị bào mòn dần. Chúng tôi vẫn bám trụ vì trách nhiệm với bệnh nhân, nhưng tâm lý ai cũng dao động. Không ai muốn đi làm với cảm giác quyền lợi của mình bị treo lơ lửng. Hiện nay, Trung tâm Y tế khu vực Hòa Hưng cũ đã tách thành ba trạm y tế phường khác nhau. Tuy nhiên, trách nhiệm pháp lý xử lý các tồn đọng vẫn còn trong giai đoạn chuyển tiếp. Dù vậy, đến nay người lao động vẫn chưa nhận được mốc thời gian cụ thể cho việc chi trả khoản thu nhập tăng thêm”, anh S. chia sẻ.

Có thể thấy, sự chờ đợi kéo dài nhiều năm không chỉ là câu chuyện công nợ mà còn là vấn đề trách nhiệm và minh bạch trong quản lý tài chính công. Khi những người ở tuyến đầu chăm sóc sức khỏe cộng đồng vẫn phải thấp thỏm vì quyền lợi chính đáng của mình, thì vấn đề không còn đơn thuần là tiền bạc. Điều người lao động mong đợi lúc này không chỉ là khoản thu nhập tăng thêm mà là một lộ trình xử lý rõ ràng, để niềm tin không tiếp tục bị kéo dài theo năm tháng chờ đợi.

Bài cuối: Cần xử lý minh bạch và dứt điểm

Hoàng Nguyễn/Báo Tin tức và Dân tộc

Nguồn Tin Tức TTXVN : https://baotintuc.vn/phong-su-dieu-tra/go-vuong-chi-tra-thu-nhap-cho-lao-dong-bai-2-nguoi-lao-dong-mon-moi-cho-doi-giai-quyet-20260211104704651.htm