Hội nghị Bàn tròn cấp Bộ trưởng về Quản trị trí tuệ nhân tạo (AI Governance) diễn ra sáng nay tại Ninh Bình. Ảnh BTC
Bên cạnh thông điệp từ nước chủ nhà về sự cần thiết của việc cân bằng giữa đổi mới và kiểm soát, các đại diện từ Google, Huawei và Boston Consulting Group (BCG) đã mang đến những đề xuất cụ thể, nhấn mạnh vai trò của hạ tầng, khuôn khổ pháp lý linh hoạt và đặc biệt là nguồn nhân lực trong kỷ nguyên mới.
Google: Cấp hơn 6.500 suất học bổng AI cho sinh viên
Từ kinh nghiệm hợp tác với nhiều chính phủ trên thế giới, đại diện Google đã trình bày góc nhìn về các tiêu chí xây dựng khung pháp lý cho AI.
Bà Liên Nguyễn, Giám đốc Chính sách công và Quan hệ chính phủ Google châu Á - Thái Bình Dương cho rằng: Những quốc gia biết tận dụng hiệu quả tiềm năng của AI sẽ đạt được lợi thế cạnh tranh và phát triển thịnh vượng. Theo bà, việc xây dựng khung pháp lý cho AI cần hướng đến tính chắc chắn, minh bạch và phải có khả năng khuyến khích đổi mới, đảm bảo công nghệ phát triển song song với niềm tin xã hội.
Bà Liên Nguyễn, Giám đốc Chính sách công và Quan hệ chính phủ Google châu Á - Thái Bình Dương phát biểu tại Hội nghị. Ảnh BTC
Đại diện Google cũng khẳng định vai trò tích cực của tập đoàn trong việc xây dựng nguồn lực toàn diện, thông qua các chương trình đào tạo miễn phí về AI, cấp chứng nhận và hơn 6.500 suất học bổng AI cho sinh viên trong khu vực.
Đồng thời, Google cam kết hỗ trợ các nhà nghiên cứu bằng cách cung cấp tài khoản truy cập hệ thống điện toán đám mây và các công cụ AI tiên tiến như Gemini. Sự hợp tác được thúc đẩy theo cách tiếp cận hai chiều, ưu tiên liên kết với các trường đại học có nền tảng nghiên cứu mạnh, sẵn sàng triển khai theo hướng đa phương với sự tham gia của cơ quan chính phủ và khu vực tư nhân.
Huawei: Hợp tác toàn cầu dựa trên ba trụ cột nền tảng
Đại diện Huawei, ông Huang Di, đã nhấn mạnh rằng hợp tác toàn cầu là chìa khóa phát triển năng lực AI, bởi không một tổ chức nào có thể đơn độc khai thác hết tiềm năng của công nghệ này. Sự phối hợp giữa nhiều bên là yếu tố then chốt, dựa trên ba trụ cột chính: hạ tầng - nền tảng - nhân tài.
Đại diện Huawei, ông Huang Di đã nhấn mạnh rằng hợp tác toàn cầu là chìa khóa phát triển năng lực AI. Ảnh BTC
Theo ông, cần tập trung xây dựng hạ tầng đột phá để tạo nền tảng vững chắc cho phát triển AI, ví dụ như việc Huawei tham gia thiết lập các trung tâm dữ liệu và phát triển bộ công cụ AI mã nguồn mở nhằm thúc đẩy nghiên cứu và ứng dụng rộng rãi.
Về nền tảng, ông nhấn mạnh việc phát triển AI cần theo hướng dễ tiếp cận và bao trùm, để mọi tổ chức và cá nhân đều có thể hưởng lợi. Cuối cùng, đối với nguồn nhân lực, Huawei đầu tư mạnh vào đào tạo nhân tài để đáp ứng nhu cầu phát triển nhanh chóng của lĩnh vực này.
BCG: Nhân lực AI – "Tài nguyên quý hiếm" cần được đầu tư mạnh mẽ
Góc nhìn chiến lược từ khu vực tư nhân được đại diện Boston Consulting Group (BCG), ông Arnauld Ginolin chia sẻ: Doanh nghiệp đang tích cực ứng dụng AI trong nhiều lĩnh vực, từ kỹ thuật, viễn thông đến chăm sóc sức khỏe. Tuy nhiên, BCG cũng nghiên cứu sâu về nhu cầu nguồn nhân lực AI, hiện được xem là "tài nguyên quý hiếm" mà cả doanh nghiệp lẫn chính phủ cần đầu tư mạnh mẽ hơn.
Ông Arnauld Ginolin, đại diện BCG đề xuất các quốc gia cần có chiến lược linh hoạt về nhập cư và di trú, tạo điều kiện để chuyên gia AI dễ dàng đến và làm việc, từ đó thúc đẩy đổi mới sáng tạo trên quy mô toàn cầu. Ảnh: BTC
Với hơn 50% doanh nghiệp hiện đã sử dụng AI, ông Ginolin cho rằng để AI trở thành công cụ hỗ trợ hiệu quả, cần tập trung vào việc xây dựng khung quy định rõ ràng về cách AI được triển khai và quản lý trong tổ chức, song song với việc đẩy mạnh đào tạo nhân lực AI thông qua các chuyên gia toàn cầu.
Đặc biệt, ông nhấn mạnh đến vấn đề thu hút và luân chuyển nhân tài AI. Do các công ty và quốc gia đang đối mặt với câu hỏi lớn về việc làm thế nào để thu hút chuyên gia AI, ông đề xuất các quốc gia cần có chiến lược linh hoạt về nhập cư và di trú, tạo điều kiện để chuyên gia AI dễ dàng đến và làm việc, từ đó thúc đẩy đổi mới sáng tạo trên quy mô toàn cầu.
Các phát biểu từ các tập đoàn công nghệ lớn tại Hội nghị Bàn tròn cấp Bộ trưởng về Quản trị AI đã bổ sung những giải pháp thực tiễn cho bài toán quản lý và phát triển công nghệ đột phá này.
Việc xây dựng một môi trường pháp lý tin cậy, đầu tư vào hạ tầng công nghệ và đặc biệt là phát triển các chiến lược toàn diện để thu hút, đào tạo và luân chuyển nhân tài AI được xác định là những ưu tiên hàng đầu để đảm bảo AI phục vụ nhân loại một cách an toàn, hiệu quả và bền vững.
Nam Phong