Hà Tĩnh: Vận dụng hiệu quả mô hình hợp tác '3 nhà' trong lĩnh vực xây dựng

6 giờ trướcBài gốc

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Trao đổi với phóng viên về vấn đề này, ông Lê Đức Thắng, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp Hà Tĩnh khẳng định, vai trò then chốt của công tác kết nối cung - cầu lao động trong bối cảnh Hà Tĩnh đang đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển công nghiệp, dịch vụ, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng ứng dụng công nghệ cao.

Đại diện Công ty Formosa Hà Tĩnh thăm cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh.

Việc bảo đảm nguồn nhân lực chất lượng, có kỹ năng nghề phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp là yếu tố quyết định đến hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, cũng như sự phát triển bền vững của tỉnh.

Mô hình này giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề, đáp ứng nhu cầu thực tế của thị trường, đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xây dựng.

Thầy Nguyễn Trọng Tấn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh chia sẻ: "Chương trình đào tạo thu hút học sinh, sinh viên, học viên, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động. Nhà trường ngày càng khẳng định được thương hiệu trong hệ thống các cơ sở đào tạo nghề trong cả nước. Đặc biệt, trong lĩnh vực hỗ trợ cho ngành xây dựng, hiện nay nhà trường có đào tạo các chuyên ngành như cơ khí, điện...

Ngoài ra, nhà trường đảm nhiệm việc xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp, đổi mới phương pháp giảng dạy, tăng cường thực hành, thực tập tại doanh nghiệp để mỗi sinh viên khi ra trường đều giỏi tay nghề, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp đã đặt hàng".

Nói về chất lượng lao động vừa được tuyển dụng gần đây, chị Nguyễn Thị Bích, sàn giao dịch việc làm Hà Tĩnh cho biết: "Đối tác rất hài lòng vì chất lượng lao động ngày càng vượt trội, sinh viên ra trường được đào tạo bài bản, có kỹ năng thực tế, đáp ứng yêu cầu của công việc. Doanh nghiệp có nguồn lao động chất lượng, giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo".

TS Cao Thành Lê, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh chia sẻ: "Nhà trường không ngừng đầu tư cơ sở vật chất theo hướng hiện đại, từng bước tiếp cận mô hình "trường nghề thông minh", tiên phong trong việc tích hợp các yếu tố chuyển đổi số vào giảng dạy, quản lý, kiểm tra đánh giá. Qua đó, hình thành môi trường đào tạo hiện đại, linh hoạt và tiệm cận chuẩn quốc tế.

Mục tiêu lớn nhất của chúng tôi là xây dựng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh trở thành một trung tâm đào tạo nghề hiện đại, đạt chuẩn chất lượng cao quốc gia, có khả năng hội nhập quốc tế mạnh mẽ. Chúng tôi hướng đến một môi trường học tập gắn liền với thực tiễn sản xuất, có công nghệ tiên tiến và đặt người học làm trung tâm".

Đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp

Ông Trần Tiến Thành, Giám đốc nhân sự Công Ty TNHH SANIWAN (Đài Loan) chia sẻ: "Chúng tôi chủ yếu sử dụng lao động địa phương, việc liên kết với các sàn giao dịch việc làm đã giúp chúng tôi trực tiếp tuyển dụng lao động có trình độ tay nghề phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp. Đặc biệt là ngành xây dựng có đội ngũ lao động lành nghề, góp phần nâng cao năng suất và chất lượng công trình".

Đào tạo nghề tại Trường cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh.

Được xem là "thỏi nam châm" thu hút đầu tư, khu công nghiệp VSIP Hà Tĩnh đang triển khai kết hợp về sự hợp tác "3 nhà" trong lĩnh vực xây dựng, thu hút đầu tư từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Dù đang triển khai thi công nhưng hiện tại, khu công nghiệp VSIP Hà Tĩnh đã thu hút 4 nhà đầu tư thứ cấp tiềm năng với nhu cầu quỹ đất khoảng 77ha.

VSIP Hà Tĩnh được kỳ vọng sẽ đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Bên cạnh đó, các trường dạy nghề trên địa bàn tỉnh đã ký cam kết đào tạo, cung cấp nguồn lao động có tay nghề để phục vụ dự án hoạt động trong tương lai gần.

Anh Vũ Tiến Thành, quê xã Thạch Hà, Hà Tĩnh, nhân viên bộ phận sản xuất của Công ty Formosa Hà Tĩnh chia sẻ: "Tôi rất hy vọng sẽ có thể phát triển bản thân và sự nghiệp tại đây. Trước đây, khi học nghề xong tôi phải vào tận Bình Dương mới xin được việc làm. Nhưng khi nghe tin tỉnh nhà có nhiều công ty đang tuyển dụng lao động có trình độ tay nghề phù hợp nên tôi đã về quê. Và tôi tin tưởng môi trường làm việc ở đây sẽ là cơ hội việc làm cho con em địa phương".

Ông Nguyễn Quốc Hà, Phó giám đốc Sở Xây dựng chia sẻ: "Mô hình hợp tác "3 nhà" đã và đang mang lại hiệu quả tích cực trong lĩnh vực xây dựng tại Hà Tĩnh, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy sự phát triển của ngành.

Trong đó, Nhà nước đóng vai trò định hướng, quy hoạch, tạo môi trường pháp lý thuận lợi và hỗ trợ nguồn lực cho các dự án xây dựng. Doanh nghiệp thực hiện các dự án xây dựng, đầu tư, áp dụng công nghệ mới và nâng cao chất lượng công trình. Người dân tham gia vào quá trình xây dựng, giám sát và hưởng lợi từ các công trình hạ tầng, nhà ở, khu đô thị được đầu tư.

Do đó, việc triển khai các dự án nhà ở xã hội, khu đô thị mới cũng là một phần của mô hình hợp tác "3 nhà", nhằm đáp ứng nhu cầu nhà ở của người dân".

Thủy Linh

Nguồn Xây Dựng : https://baoxaydung.vn/ha-tinh-van-dung-hieu-qua-mo-hinh-hop-tac-3-nha-trong-linh-vuc-xay-dung-192250717234513246.htm