Hàng nghìn cơ hội việc làm đầu Xuân cho người lao động

4 giờ trướcBài gốc

Đại biểu cắt băng khai mạc Ngày hội việc làm Xuân Bính Ngọ.

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Tạ Công Dũng, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cho biết: Trong giai đoạn 2021 - 2025, tỉnh đã duy trì đà tăng trưởng lao động ấn tượng khi giải quyết việc làm cho hơn 35.000 người mỗi năm. Tỷ lệ lao động qua đào tạo cũng tăng lên mức 63%. Đây là kết quả từ sự nỗ lực không ngừng của các doanh nghiệp và chính quyền địa phương trong việc cải thiện môi trường đầu tư và chất lượng nguồn nhân lực.

Năm 2026, thị trường lao động tại Quảng Ngãi tiếp tục ghi nhận nhu cầu tuyển dụng lớn với hơn 20.700 chỉ tiêu. Các vị trí công việc trải dài từ lao động phổ thông đến kỹ sư, quản lý kỹ thuật chuyên môn cao. Mức lương trung bình được các doanh nghiệp đưa ra dao động từ 7 - 15 triệu đồng/người/tháng. Riêng tại Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp tỉnh, hiện có 449 dự án còn hiệu lực; trong đó, 347 dự án đang hoạt động, tạo việc làm ổn định cho hơn 80.000 lao động. Dự kiến trong năm nay, các đơn vị tại đây cần thêm khoảng 18.000 nhân sự mới.

Theo ông Tạ Công Dũng, ngày hội việc làm là giải pháp thiết thực nhằm giúp người lao động thực hiện phương châm "ly nông, bất ly hương". Đây không chỉ là nơi kết nối cung - cầu lao động mà còn là dịp để học sinh, sinh viên và bộ đội xuất ngũ định hướng nghề nghiệp, tìm hiểu trực tiếp môi trường làm việc tại quê hương để ổn định cuộc sống và phát triển kinh tế bền vững.

Các công ty, doanh nghiệp tư vấn cho người lao động.

Tại ngày hội, người lao động, học sinh, sinh viên được đối thoại với các nhà tuyển dụng, tìm hiểu cụ thể về chính sách ưu đãi, yêu cầu công việc…cho các vị trí việc làm phù hợp với năng lực, điều kiện kinh tế. Các doanh nghiệp còn tổ chức phỏng vấn, sơ tuyển người lao động trực tiếp tại các gian hàng.

Bạn Đào Ái Khương (sinh năm 2002, xã Vệ Giang), cử nhân ngành Quản trị kinh doanh vừa từ Thành phố Hồ Chí Minh trở về cho biết: "Em đến đây với mong muốn tìm một công việc văn phòng phù hợp với năng lực. Sau khi tìm hiểu nhiều gian hàng, em nhận thấy nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao tại Quảng Ngãi hiện nay rất lớn, không hề thua kém các thành phố lớn".

Song song với việc tạo việc làm trong nước, Quảng Ngãi cũng mở rộng cơ hội cho người lao động làm việc ở nước ngoài. Tỉnh đã triển khai bản ghi nhớ hợp tác về lao động thời vụ với chính quyền quận Jinan, tỉnh Jeonbuk (Hàn Quốc), dự kiến trong quý I/2026 sẽ tuyển chọn và hoàn thiện hồ sơ cho 270 lao động sang làm việc thời vụ.

Người lao động được tư vấn, phỏng vấn trực tiếp tại Ngày hội.

Anh Phạm Văn Đức, xã Thiện Tín cho biết: "Tôi là lao động phổ thông nên tham gia ngày hội việc làm với mong muốn tìm được công việc phù hợp. Sau khi tham quan các gian tuyển dụng, tôi đã quyết định đăng ký đi làm việc tại nước ngoài để có thu nhập, sau này trở về khởi nghiệp".

Sức hút của Ngày hội Việc làm năm nay nằm ở sự tham gia của các doanh nghiệp lớn với chính sách đãi ngộ hấp dẫn. Điển hình là Công ty TNHH Quốc tế Great Honor (Khu công nghiệp VSIP Quảng Ngãi) – đơn vị chuyên sản xuất hàng xuất khẩu sang châu Mỹ và châu Âu. Sau một năm hoạt động, doanh nghiệp này đã nhanh chóng khởi công nhà máy thứ hai và đang cần tuyển 600 lao động với mức thưởng gia nhập 1,5 triệu đồng/lao động cùng chế độ phúc lợi đầy đủ.

Ông Shi Charles Jason- Giám đốc điều hành Công ty TNHH Quốc tế Great Honor chia sẻ, việc mở rộng quy mô chỉ sau một năm hoạt động là minh chứng cho ý chí đồng hành lâu dài cùng cộng đồng Quảng Ngãi. Doanh nghiệp cam kết xây dựng một môi trường làm việc an toàn, tôn trọng văn hóa địa phương với hệ thống lương cạnh tranh.

Lễ ký kết Thỏa thuận của các doanh nghiệp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh về việc hỗ trợ tư vấn, giới thiệu, cung ứng và tuyển dụng lao động.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, ông Đàm Minh Lễ, Phó Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi cho biết, đơn vị đang phối hợp chặt chẽ với công đoàn để vận động doanh nghiệp hình thành công đoàn cơ sở, tổ chức tập huấn chuyên môn và giám sát quá trình thực hiện luật lao động, nhằm tạo ra môi trường làm việc lành mạnh và bền vững.

Thị trường lao động tại Quảng Ngãi khởi sắc ngay từ đầu năm với tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị duy trì ở mức thấp (1,79%) là tín hiệu tích cực, hứa hẹn một năm kinh tế - xã hội phát triển ổn định cho tỉnh nhà.

Đinh Hương (TTXVN)

Nguồn Tin Tức TTXVN : https://baotintuc.vn/kinh-te/hang-nghin-co-hoi-viec-lam-dau-xuan-cho-nguoi-lao-dong-20260307105814542.htm