Hơn 20.000 cơ hội việc làm chờ người lao động tại Quảng Ngãi

7 giờ trướcBài gốc

Lãnh đạo tỉnh và các sở, ban, ngành thực hiện nghi thức cắt băng khai mạc Hội việc làm đầu xuân Bính Ngọ 2026

Ngày 7.3, tại Trung tâm Hoạt động Thanh - Thiếu nhi Diên Hồng, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh và Tỉnh đoàn Quảng Ngãi tổ chức “Ngày hội Việc làm Xuân Bính Ngọ - năm 2026”, thu hút đông đảo người lao động, học sinh, sinh viên đến tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp ngay tại quê hương.

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Tạ Công Dũng Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cho biết, giai đoạn 2021 – 2025, Quảng Ngãi đã duy trì đà tăng trưởng lao động tích cực khi giải quyết việc làm cho hơn 35.000 người mỗi năm. Tỉ lệ lao động qua đào tạo tăng lên 63%, phản ánh sự nỗ lực của chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp trong việc cải thiện môi trường đầu tư cũng như nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Theo ông Dũng, năm 2026, thị trường lao động tỉnh tiếp tục ghi nhận nhu cầu tuyển dụng lớn với hơn 20.700 chỉ tiêu việc làm. Các vị trí tuyển dụng trải rộng từ lao động phổ thông đến kĩ sư, quản lý kĩ thuật chuyên môn cao, với mức lương trung bình dao động từ 7 – 15 triệu đồng/người/tháng.

Ngày hội Việc làm Xuân Bính Ngọ 2026, cơ hội “ly nông, bất ly hương” cho người lao động

Riêng tại Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp của tỉnh hiện có 449 dự án còn hiệu lực; trong đó 347 dự án đang hoạt động, tạo việc làm ổn định cho hơn 80.000 lao động. Dự kiến trong năm nay, các doanh nghiệp tại đây cần bổ sung khoảng 18.000 nhân sự mới.

Ngày hội việc làm là giải pháp thiết thực nhằm hiện thực hóa phương châm “ly nông, bất ly hương”, giúp người lao động có thể tìm việc và lập nghiệp ngay tại địa phương. Đây cũng là dịp để học sinh, sinh viên, bộ đội xuất ngũ tìm hiểu trực tiếp môi trường làm việc tại quê hương, từ đó định hướng nghề nghiệp và ổn định cuộc sống.

Tại các gian tuyển dụng, người lao động được gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng, tìm hiểu chi tiết về điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ và yêu cầu tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp còn tổ chức phỏng vấn và sơ tuyển ngay tại chỗ.

Hàng nghìn cơ hội việc làm mở ra cho các bạn trẻ

Bạn Đào Ái Khương (sinh năm 2002, xã Vệ Giang), cử nhân ngành Quản trị kinh doanh vừa trở về từ TP. Hồ Chí Minh, chia sẻ: “Em đến ngày hội với mong muốn tìm một công việc văn phòng phù hợp với năng lực. Qua tìm hiểu nhiều gian hàng, em nhận thấy nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao tại Quảng Ngãi hiện nay rất lớn, không hề thua kém các thành phố lớn”.

Song song với việc tạo việc làm trong nước, Quảng Ngãi cũng mở rộng cơ hội cho người lao động làm việc ở nước ngoài. Trong quý I.2026, Quảng Ngãi đã tuyển chọn và hoàn thiện hồ sơ cho 270 lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo bản ghi nhớ hợp tác giữa UBND tỉnh Quảng Ngãi và chính quyền quận Jinan, tỉnh Jeonbuk.

Sức hút của ngày hội năm nay còn đến từ sự tham gia của nhiều doanh nghiệp lớn với chính sách đãi ngộ hấp dẫn. Tiêu biểu là Công ty TNHH Quốc tế Great Honor, doanh nghiệp chuyên sản xuất hàng xuất khẩu sang thị trường châu Mỹ và châu Âu.

Sau một năm hoạt động, doanh nghiệp đã khởi công nhà máy thứ hai và đang cần tuyển 600 lao động, kèm mức thưởng gia nhập 1,5 triệu đồng cùng nhiều chế độ phúc lợi.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh ký kết hợp đồng hỗ trợ và cung ứng lao động với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh

Phát biểu chỉ đạo tại Ngày hội việc làm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đỗ Tâm Hiển đánh giá cao ý nghĩa của sự kiện trong việc kết nối cung - cầu lao động, góp phần phát triển thị trường lao động của tỉnh.

Đồng thời nhấn mạnh, lãnh đạo tỉnh sẽ tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, đồng thời tăng cường phối hợp giữa các sở, ngành để kết nối thông tin giữa doanh nghiệp và người lao động, bảo đảm cung ứng nguồn nhân lực kịp thời và có chất lượng cho doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đỗ Tâm Hiển cũng mong muốn các doanh nghiệp tiếp tục tin tưởng, đầu tư tại Quảng Ngãi, quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số trong sản xuất nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

NHƯ ĐỒNG

Nguồn Văn hóa : http://baovanhoa.vn/doi-song/hon-20000-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-tai-quang-ngai-209446.html