Không bỏ sót người giỏi, người tài đức

5 giờ trướcBài gốc

Khi nói về hiệu quả tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị nước ta hiện nay, trong bài viết "Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả", Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định thực hiện cuộc cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy trong thời điểm hiện nay là hoàn toàn đúng đắn và cấp thiết, nhằm mục tiêu đưa đất nước phát triển thịnh vượng trong kỷ nguyên mới, vì hạnh phúc của nhân dân.

Lịch sử cũng chứng minh rằng dưới sự lãnh đạo của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh, nhiều thế hệ cán bộ cách mạng có tài, có đức được trọng dụng đã thể hiện bản lĩnh chính trị, dấn thân, không màng danh vọng, sẵn sàng hy sinh, cống hiến hết mình vì lợi ích của quốc gia, dân tộc; đóng góp quan trọng vào sự nghiệp đấu tranh giành độc lập, tự do cho dân tộc, thống nhất đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đưa đất nước thoát khỏi nước nghèo, kém phát triển, bồi đắp niềm tin của nhân dân đối với Đảng và chế độ.

Cán bộ UBND huyện Bình Chánh, TP HCM nhiệt tình hướng dẫn công dân làm thủ tục hành chính .Ảnh: TẤN THẠNH

Hiện nay, cả hệ thống chính trị đang triển khai đồng bộ, quyết liệt việc tiếp tục sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Điều nhân dân kỳ vọng là thông qua đó, Đảng, Nhà nước tuyển chọn được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ tài, đủ đức, tận tâm, tận trí, tận lực cống hiến, phục vụ nhân dân.

Muốn thế, việc lựa chọn cán bộ để bố trí cần tiến hành công khai, minh bạch, tiêu chuẩn rõ ràng, đi đôi với cơ chế kiểm soát quyền lực, phòng chống chạy chức, chạy quyền, chạy nơi làm việc, chống tiêu cực, tham nhũng... Phải vì việc để tìm người, lượng tài trao chức. Có như vậy mới tuyển chọn được người giỏi, người hiền tài, đủ năng lực, phẩm chất đạo đức để phục vụ nhân dân; bảo đảm thành công của cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy.

Tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 11 (khóa XIII), tổ chức sáng 16-4, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh công tác nhân sự đã rất quan trọng, nay lại càng quan trọng hơn trước yêu cầu mới. Tiêu chí đầu tiên để bố trí cán bộ là vì yêu cầu công việc, sau đó mới đến các tiêu chí khác. Trước đó, phát biểu bế mạc Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng vào chiều 12-4, Tổng Bí thư Tô Lâm cũng nêu rõ: "Nhiều đồng chí băn khoăn việc sắp xếp nhân sự khi sáp nhập, hợp nhất. Tôi đề nghị phải lấy tiêu chuẩn cao nhất là vì yêu cầu công việc, sau đó mới đến các tiêu chí khác".

Ngày 14-4, Thủ tướng ban hành Quyết định 759/QĐ-TTg phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Ban Tổ chức Trung ương Đảng ban hành Hướng dẫn số 31-HD/BTCTW ngày 23-4-2025 về việc thành lập tổ chức Đảng tương ứng các đơn vị hành chính ở địa phương và sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan MTTQ Việt Nam, đoàn thể cấp tỉnh, cấp xã.

Cả 2 văn bản này đều nêu rõ nhiệm vụ của các cấp ủy Đảng, chính quyền phải đánh giá đúng, chuẩn trong việc sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; bảo đảm không bỏ sót người giỏi, người tài đức; xây dựng được đội ngũ cán bộ xứng tầm phục vụ nhân dân, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Theo ThS Nguyễn Vân Hậu (NLĐO)

Nguồn Gia Lai : https://baogialai.com.vn/khong-bo-sot-nguoi-gioi-nguoi-tai-duc-post320874.html