Kiện toàn bộ máy các cấp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, dân chủ, bài bản, trên nguyên tắc 'vì việc mà bố trí người'

20 giờ trướcBài gốc

Chiều 29/7, Tỉnh ủy Đồng Nai tổ chức Hội nghị sơ kết 1 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, kể từ khi chính thức triển khai từ ngày 1/7/2025. Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại hội trường Tỉnh ủy và kết nối trực tuyến đến 95 điểm cầu xã, phường trong toàn tỉnh.

Gần dân, sát dân, vì nhân dân phục vụ

Tại điểm cầu chính, hội nghị do các lãnh đạo chủ trì gồm: Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Vũ Hồng Văn; Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Tôn Ngọc Hạnh; Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Tấn Đức; Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Thái Bảo; Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Huỳnh Thị Hằng; cùng dự có đại diện Văn phòng Trung ương Đảng, lãnh đạo các cơ quan Trung ương, các Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành và đoàn thể cấp tỉnh.

Bí thư Tỉnh ủy Vũ Hồng Văn phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: BĐN

Tại các điểm cầu cơ sở, Bí thư Đảng ủy các xã, phường trực tiếp chủ trì. Đây là hội nghị sơ kết có quy mô lớn, cho thấy sự quan tâm sâu sát và quyết tâm chính trị cao của Đồng Nai trong thực hiện chủ trương lớn của Đảng về mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Phát biểu khai mạc, Bí thư Tỉnh ủy Vũ Hồng Văn nhấn mạnh: Sau một tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cần kịp thời đánh giá kết quả hoạt động của các đơn vị hành chính cấp xã, phường sau sáp nhập; ghi nhận kinh nghiệm hay, cách làm hiệu quả; đồng thời tập trung thảo luận các khó khăn, vướng mắc để đề xuất giải pháp điều chỉnh, nâng cao hiệu quả vận hành. Bí thư cũng đề nghị các cơ quan Trung ương quan tâm hướng dẫn cụ thể, giải đáp kịp thời cho các địa phương trong quá trình triển khai thực tiễn.

Theo báo cáo, đến thời điểmhiện tại, 100% nhân sự chủ chốt trong hệ thống tổ chức bộ máy các cấp trên địabàn tỉnh Đồng Nai đã được củng cố, kiện toàn đúng quy định. Hiện toàn tỉnh có 10.654 cánbộ, công chức và 59.851 viên chức. Công tác điều động, bố trí cán bộ được thựchiện dân chủ, bài bản, trên nguyên tắc “vì việc mà bố trí người”.

Quang cảnh hội nghị sơ kết 1 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ngày 29/7. Ảnh: BĐN

Từ thực tiễn đến mô hình hành chính phục vụ

Ngày 1/7/2025 là mốc son trong quá trình cải cách hành chính khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chính thức được áp dụng trên cả nước. Sau một tháng thực hiện, nhiều kết quả tích cực đã được ghi nhận, đặc biệt là tinh thần “chính quyền phục vụ” thay vì “chính quyền quản lý” đã lan tỏa đến từng địa phương.

Ghi nhận từ thực tế, nhiều cán bộ phải di chuyển xa, làm việc trong điều kiện thiếu thốn nhưng vẫn giữ vững tinh thần trách nhiệm, thái độ cầu thị và khát vọng cống hiến. Không ít nơi đã hình thành mô hình tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính lưu động ngay tại khu dân cư, giúp người dân tiết kiệm thời gian, chi phí và giảm phiền hà.

Các Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Nai tham dự hội nghị. Ảnh: BĐN

Một số địa phương chủ động ứng dụng công nghệ thông tin, tích hợp dữ liệu dân cư, đất đai, bảo hiểm, giáo dục… để giải quyết công việc nhanh gọn và minh bạch hơn. Đặc biệt, việc sử dụng VNeID trong tiếp nhận, xử lý yêu cầu hành chính đang chứng minh hiệu quả rõ rệt trong cải cách.

Tại điểm cầu xã Thuận Lợi, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐND xã Bùi Thị Minh Thúy chia sẻ một số kết quả bước đầu sau khi sáp nhập. Theo đó, xã mới có diện tích hơn 167 km², dân số trên 23.600 người, gồm 16 ấp, có sự đa dạng dân tộc với 9 thành phần dân cư cùng sinh sống. Tổng số cán bộ, công chức, viên chức là 95 người, chia đều giữa khối Đảng - Đoàn thể và khối chính quyền.

Nhằm triển khai hiệu quả mô hình, UBND xã đã phát động 2 phong trào thi đua trọng điểm: “30 ngày đêm giải quyết tồn đọng, chuẩn hóa hoạt động Trung tâm Phục vụ hành chính công” và “Chỉnh trang và xanh hóa nông thôn”. Các phong trào này giúp đội ngũ cán bộ thể hiện tinh thần trách nhiệm, nêu gương trong thực thi công vụ.

Tuy nhiên, xã cũng đối mặt nhiều khó khăn. Theo bà Thúy, việc phân cấp, phân quyền từ cấp trên về xã khiến đội ngũ lúng túng, áp lực lớn trong thực hiện nhiệm vụ. Nhiều công chức mới được điều động từ cấp tỉnh, huyện và các xã khác về nên thiếu kinh nghiệm, làm ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc.

Xã Thuận Lợi đề xuất cần có cơ chế linh hoạt hơn trong phân công công việc, điều động công chức phù hợp năng lực; cần sớm có hướng dẫn cụ thể từ các sở, ngành về tổ chức bộ máy, định suất lao động và nhân sự cho các hội đặc thù sau sáp nhập.

“Hết việc chứ không hết giờ”, làm việc bằng tâm và vì dân

Hình ảnh chính quyền gần dân, thân thiện, trách nhiệm đã dần thay thế mô hình cũ nặng tính hành chính. Người dân không chỉ ủng hộ mà còn chủ động hỗ trợ chính quyền, tuyên truyền, hướng dẫn cộng đồng sử dụng các tiện ích số mới.

Thực tiễn cho thấy, chính quyền 2 cấp chỉ hiệu quả khi đội ngũ cán bộ thấm nhuần tư tưởng “hết việc chứ không hết giờ”, làm việc bằng tâm và vì dân. Một tháng là khoảng thời gian ngắn nhưng đủ để tạo đà, tạo niềm tin cho sự chuyển mình mạnh mẽ trong cải cách hành chính ở Đồng Nai nói riêng và cả nước nói chung.

Trong thời gian tới, tỉnh cần tiếp tục nhân rộng các mô hình hay, kiên quyết chấn chỉnh kỷ luật - kỷ cương hành chính, tăng cường giám sát và quan trọng nhất là lắng nghe tiếng nói từ cơ sở, nơi trực tiếp thụ hưởng chính sách.

Nếu giữ được tinh thần đổi mới quyết liệt và sự đồng thuận cao từ nhân dân, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ thực sự trở thành bước tiến lớn trong tiến trình xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân, do dân và vì dân trong thời đại mới.

Bí thư Tỉnh ủy Vũ HồngVăn đánh giá cao nỗ lực của các cấp, các ngành trong vận hành mô hình chính quyềnhai cấp. Đồng thời nhấn mạnh, đây là bước chuyển lớn về cải cách bộ máy hànhchính theo hướng tinh gọn, hiệu quả, hiện đại, gắn kết ý Đảng với lòng dân.

Trong thời gian tới, tỉnhĐồng Nai sẽ đồng thời thực hiện hai nhiệm vụ trọng tâm: tiếp tục hoàn thiện tổchức bộ máy, cơ sở vật chất phục vụ mô hình chính quyền mới và chuẩn bị Đại hôịĐảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Việc tổ chức đại hội điểm tại Đảng bộ xãXuân Lộc sẽ là căn cứ để rút kinh nghiệm, triển khai đồng bộ toàn tỉnh.

Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu tiếptục tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, củng cố khối đại đoàn kết, đâútranh với những biểu hiện chia rẽ, nhận thức lệch lạc trong nội bộ. Tỉnh uỷcũng sẽ tăng cường chỉ đạo, giám sát thường xuyên, kịp thời ghi nhận, tổng hợp,xử lý các mô hình hiệu quả, cách làm hay cũng như khó khăn, vướng mắc phát sinhtrong quá trình thực hiện.

Kết luận hội nghị, Bí thưTỉnh ủy khẳng định: “Với tinh thần đoàn kết, thống nhất và hành động quyết liệt,Đồng Nai sẽ vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp, góp phầnxây dựng nền hành chính phục vụ, hiện đại, vì dân và vì sự phát triển bền vữngcủa tỉnh trong kỷ nguyên mới”.

Tại hội nghị, Tỉnh ủy đã trao quyết định điều động, bổ nhiệm 37 cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo tại các xã, phường và tổ chức chính trị - xã hội cơ sở. Cùng với đó, tỉnh cũng đã giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc theo Nghị định 178 cho 2.002 trường hợp, với tổng kinh phí gần 1.822 tỷ đồng, đảm bảo tiến độ và sự đồng thuận.

Nguyễn Duy Khương

Nguồn Pháp Luật VN : https://baophapluat.vn/kien-toan-bo-may-cac-cap-tren-dia-ban-tinh-dong-nai-dan-chu-bai-ban-tren-nguyen-tac-vi-viec-ma-bo-tri-nguoi.html