Kiện toàn cán bộ sau đại hội, đảm bảo vận hành chính quyền địa phương 2 cấp

3 giờ trướcBài gốc

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị vừa tổ chức hội nghị đánh giá tình hình hoạt động chính quyền địa phương 2 cấp. Sau hơn 4 tháng đi vào hoạt động, bộ máy cấp ủy, chính quyền, mặt trận và các đoàn thể cấp xã được kiện toàn, vận hành ổn định. Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp bước đầu phát huy hiệu quả trong quản lý, điều hành và phục vụ nhân dân.

Tỉnh Quảng Trị tổ chức hội nghị trực tuyến đánh giá hiệu quả vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Tuy nhiên, từ thực tiễn vận hành cũng phát sinh một số vấn đề vướng mắc cần sớm tháo gỡ như thiếu những công chức ở một số lĩnh vực chuyên ngành. Bên cạnh đó, hạ tầng và trang thiết bị về trụ sở, phương tiện làm việc, thiết bị công nghệ thông tin còn thiếu, chất lượng chưa ổn định; công tác quy hoạch, định hướng phát triển của từng địa phương còn khó khăn.

Nhiều địa phương kiến nghị cần nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, đánh giá, kiện toàn, hoàn thiện tổ chức bộ máy. Trong đó, việc rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ phù hợp với cơ cấu, vị trí việc làm là vấn đề quan trọng. Ông Nguyễn Văn Tứ, Chủ tịch UBND xã Hoàn Lão, tỉnh Quảng Trị nêu vấn đề: “Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiệm vụ của cấp xã tăng lên rất nhiều, đặc biệt ở các phòng chuyên môn. Tại phòng Kinh tế, khối lượng công việc rất lớn đòi hỏi các chuyên viên phải có trình độ chuyên môn chuyên sâu như về đầu tư xây dựng cơ bản, tài chính, đất đai. Trong quá trình thực hiện xuất hiện khó khăn, vướng mắc liên quan trình độ chuyên môn của cán bộ công chức trong thực thi công vụ”.

Hỗ trợ người dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến

Cán bộ cấp xã là những người gần dân nhất, trực tiếp giải quyết công việc hằng ngày của người dân. Trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, chất lượng đội ngũ cán bộ có ý nghĩa quyết định đến hiệu quả của bộ máy chính quyền cơ sở. Do đó, việc mở các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu về kỹ năng hành chính, kỹ năng số, kỹ năng giao tiếp công vụ phải được coi trọng, thực hiện thường xuyên bằng một lộ trình, đề án căn cơ, khoa học. Qua đó, giúp cán bộ cấp xã không chỉ nắm vững nghiệp vụ chuyên môn mà còn có khả năng thích ứng linh hoạt với yêu cầu quản trị hiện đại.

Vừa qua, tỉnh Quảng Trị đã tổ chức các lớp tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ cơ sở. Các lớp tập huấn tập trung vào các nội dung như cập nhật kiến thức pháp luật, nâng cao nghiệp vụ về hộ tịch, quốc tịch và chứng thực khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp; bồi dưỡng nghiệp vụ công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp cho cán bộ cấp xã; nâng cao năng lực cán bộ cơ sở ở khu vực miền núi trong thực hiện các chính sách thuộc chương trình mục tiêu quốc gia dân tộc thiểu số và miền núi...

Tập huấn sử dụng Phần mềm Theo dõi thực hiện nhiệm vụ của UBND tỉnh Quảng Trị cho cán bộ, công chức cơ sở

Bà Phạm Thị Hân, Bí thư Đảng ủy phường Đồng Hới, tỉnh Quảng Trị cho biết, từ khi đi vào vận hành đến nay, Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Đồng Hới đã tiếp nhận hơn 4.000 hồ sơ thủ tục hành chính, tỷ lệ số hóa hồ sơ đạt 100%. Mặc dù khối lượng công việc lớn nhưng tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn ngày càng tăng, khẳng định hiệu quả của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp gắn với cải cách hành chính. Tuy nhiên, từ thực tế việc sáp nhập cơ học đã dẫn đến việc thiếu thừa cục bộ trong đội ngũ cán bộ, có nơi dư cán bộ cùng chuyên môn nhưng thiếu cán bộ ở lĩnh vực thiết yếu như đất đai, xây dựng, tài chính, môi trường. Nhiều cán bộ cơ sở chỉ quen thực hiện theo chỉ đạo, chưa bắt kịp yêu cầu mới, chưa chủ động trong công việc.

Số lượng cán bộ chuyên môn ít trong khi khối lượng công việc nhiều là thách thức lớn trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp

Bà Phạm Thị Hân cho rằng, ngoài công tác tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn thì cán bộ, công chức phải không ngừng tự học, tự rèn, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng được công việc trong giai đoạn mới. “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, coi đây là nhân tố quyết định hiệu quả của bộ máy chính quyền cơ sở. Rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ phù hợp với cơ cấu, vị trí việc làm nhằm phát huy năng lực sở trường, góp phần nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ. Cán bộ xã, phường cần chuyển biến mạnh mẽ tư duy từ thừa hành sang chủ động tham mưu, đề xuất xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm”.

Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp bước đầu phát huy hiệu quả trong quản lý, điều hành và phục vụ nhân dân

Ngay sau Đại hội Đảng bộ tỉnh, Tỉnh ủy Quảng Trị đã ban hành Chương trình hành động về phát triển nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng công tác cán bộ. Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị ban hành các Đề án cụ thể nhằm tạo dấu ấn, sức bật mới về công tác cán bộ trong nhiệm kỳ như Đề án Quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các chức danh lãnh đạo chủ chốt nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031; Đề án kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành, địa phương gắn với tạo nguồn cán bộ nữ, cán bộ trẻ; Đổi mới một số khâu trong quy trình bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử; thí điểm thực hiện thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý và Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025.

Tập huấn nâng cao kỹ năng xử lý thủ tục hộ tịch, quốc tịch và chứng thực cho công chức cấp xã

Ông Nguyễn Chiến Thắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Quảng Trị cho biết, yêu cầu đặt ra cho đội ngũ cán bộ Quảng Trị là phải năng động, sáng tạo, hành động quyết liệt hơn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và biết chủ động hội nhập. Mỗi cán bộ không chỉ cần giỏi nghiệp vụ mà còn phải có tư duy chiến lược, kỹ năng hội nhập, am hiểu chuyển đổi số để theo kịp xu thế phát triển. Theo ông Nguyễn Chiến Thắng, mục tiêu của tỉnh Quảng Trị là xây dựng đội ngũ cán bộ “giỏi về chuyên môn, thạo về công nghệ và gần gũi Nhân dân”: “Chú trọng tạo môi trường để cán bộ dám đổi mới, sáng tạo, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Cùng với đó, Quảng Trị sẽ xây dựng cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, đồng thời kịp thời khen thưởng, động viên những cán bộ tận tụy, sáng tạo, có đóng góp thiết thực cho sự phát triển của tỉnh”.

Thanh Hiếu/VOV-Miền Trung

Nguồn VOV : https://vov.vn/xa-hoi/kien-toan-can-bo-sau-dai-hoi-dam-bao-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post1248874.vov