Lâm Đồng tạo đột phá từ nguồn nhân lực chất lượng cao

3 giờ trướcBài gốc

Viện nghiên cứu hạt nhân Đà Lạt triển có nhiệm vụ khai nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong ảnh: Nguyên Phó Thủ tướng Chính phủ Bùi Thanh Sơn kiểm tra Lò phản ứng tại Viện Nghiên cứu hạt nhân Đà Lạt. Ảnh: Chính Thành

Gắn chất lượng đào tạo với thế mạnh địa phương

Sau quá trình sáp nhập, mở rộng không gian phát triển, Lâm Đồng bước vào giai đoạn mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen.

Với lực lượng lao động lên đến hơn 2,1 triệu người, tỉnh đứng trước yêu cầu cấp thiết phải tái cấu trúc, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, coi đây là đòn bẩy quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phát triển bền vững.

Lâm Đồng hiện sở hữu hệ sinh thái kinh tế đa dạng, hội tụ đầy đủ các trụ cột từ du lịch, nông nghiệp công nghệ cao đến công nghiệp khai khoáng. Đây chính là nền tảng quan trọng để định hình chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng chuyên sâu, chất lượng cao.

Với 2 trung tâm du lịch là Đà Lạt và Mũi Né, ngành dịch vụ của tỉnh đang tăng trưởng mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu lớn về lao động có tay nghề, ngoại ngữ và kỹ năng phục vụ chuyên nghiệp.

Trước yêu cầu đó, các cơ sở đào tạo đã chủ động đổi mới chương trình giảng dạy, tăng cường liên kết với doanh nghiệp. Mô hình “đào tạo gắn với thực tiễn” được triển khai rộng rãi, giúp sinh viên có điều kiện tiếp cận môi trường làm việc ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Các trường đại học, cao đẳng trong khu vực đã ký kết hợp tác với nhiều doanh nghiệp du lịch, khu nghỉ dưỡng, khách sạn tiêu chuẩn cao, đưa sinh viên đi thực tập, trải nghiệm thực tế.

Nhờ đó, chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch từng bước được nâng lên, góp phần cải thiện chất lượng dịch vụ, xây dựng hình ảnh điểm đến chuyên nghiệp, thân thiện.

Lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao đang có nhu cầu rất lớn về nhân lực chất lượng cao

Ở lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao - một thế mạnh nổi bật của tỉnh Lâm Đồng, yêu cầu về nhân lực chất lượng cao ngày càng rõ nét. Các vùng sản xuất rau, hoa, cà phê tại Đà Lạt, Đức Trọng, Lâm Hà… không chỉ cần lao động phổ thông mà đòi hỏi đội ngũ kỹ sư, chuyên gia am hiểu công nghệ sinh học, tự động hóa, quản lý chuỗi giá trị.

Trước thực tế đó, chương trình đào tạo đã được điều chỉnh theo hướng tăng thực hành, gắn với doanh nghiệp, hợp tác xã, từng bước giúp người học làm chủ công nghệ, nâng cao năng suất và giá trị sản phẩm.

Sau sáp nhập, lợi thế về quy mô lao động giúp tỉnh có điều kiện hình thành đội ngũ nhân lực đa ngành, đa lĩnh vực. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra yêu cầu phải bố trí, sắp xếp lại lao động hợp lý, tránh tình trạng mất cân đối. Đồng thời nâng cao kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng số và khả năng thích ứng trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.

Cán bộ xã Phan Rí Cửa hướng dẫn người dân thực hiện các thủ tục hành chính

Nhân lực chất lượng cao - khâu đột phá chiến lược

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 xác định rõ: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn với khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá chiến lược trong xây dựng hệ thống chính trị và phát triển kinh tế - xã hội.

Thực tế cho thấy, dù đạt được nhiều kết quả tích cực, song chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh vẫn còn những hạn chế nhất định.

Toàn tỉnh hiện có gần 77.000 cán bộ, công chức, viên chức và hơn 1,86 triệu lao động trong các ngành kinh tế, với tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 81,2%.

Tuy nhiên, sự phân bổ chưa đồng đều, tình trạng “vừa thừa, vừa thiếu” vẫn diễn ra ở nhiều địa phương, đặc biệt là ở cấp cơ sở.

Sinh viên ngành du lịch thực hành nghiệp vụ nhà hàng – khách sạn, từng bước tiệm cận tiêu chuẩn nhân lực chất lượng cao

UBND tỉnh Lâm Đồng hiện đang xây dựng chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng làm việc trên địa bàn tỉnh để trình HĐND tỉnh thông qua trong thời gian sớm nhất. Đây là những chính sách quan trọng để thu hút nhân tài về công tác, góp phần đưa Lâm Đồng phát triển nhanh, bền vững trong thời gian tới.

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, khối lượng công việc tại cấp xã tăng mạnh với hơn 1.000 nhiệm vụ mới được tiếp nhận, đòi hỏi đội ngũ cán bộ phải có năng lực tổng hợp, kỹ năng đa nhiệm và khả năng xử lý tình huống phức tạp.

Tuy nhiên, một bộ phận cán bộ vẫn còn hạn chế về chuyên môn, kỹ năng số và kinh nghiệm thực tiễn, ảnh hưởng đến hiệu quả giải quyết công việc.

Tỉnh Lâm Đồng đang triển khai nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Để tháo gỡ “nút thắt” này, tỉnh đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó trọng tâm là tái cấu trúc nguồn nhân lực theo vị trí việc làm; rà soát, bố trí lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với năng lực và yêu cầu nhiệm vụ.

Các lĩnh vực then chốt như tài nguyên - môi trường, tài chính, đất đai, công nghệ thông tin được ưu tiên bố trí nhân lực có trình độ cao nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền số, kinh tế số.

Song song đó, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được thực hiện theo hướng bài bản, gắn chặt với sử dụng. Tỉnh chú trọng phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, người dân tộc thiểu số có triển vọng, tạo nguồn cho các vị trí lãnh đạo trong tương lai. Việc tinh giản biên chế được triển khai quyết liệt, gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ, bảo đảm bộ máy hoạt động hiệu quả, tinh gọn.

Tỉnh xác định rõ nguyên tắc: đào tạo phải gắn với nhu cầu thực tiễn, tránh dàn trải, hình thức. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm trực tiếp về chất lượng nguồn nhân lực, lấy hiệu quả phục vụ Nhân dân làm thước đo cao nhất.

Với quyết tâm chính trị cao, cùng những giải pháp đồng bộ, Lâm Đồng đang từng bước xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển sau sáp nhập.

Đây không chỉ là yếu tố then chốt nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn là nền tảng vững chắc để tỉnh hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm phát triển xanh, bền vững của khu vực Tây Nguyên và cả nước trong thời gian tới.

Nguyễn Luân

Nguồn Lâm Đồng : https://baolamdong.vn/lam-dong-tao-dot-pha-tu-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-438269.html