Lấp 'khoảng trống' lãnh đạo chiến lược: Chương trình Mini MBA bất động sản chính thức ra mắt

8 giờ trướcBài gốc

Thiếu hụt nhân sự lãnh đạo có tư duy chiến lược

Tại tọa đàm "Đào tạo nhân lực chất lượng cao cho ngành bất động sản trong kỷ nguyên số" diễn ra sáng 10/10, các chuyên gia hàng đầu đã chỉ ra một trong những thách thức lớn nhất của thị trường hiện nay là sự thiếu hụt một thế hệ lãnh đạo được trang bị kiến thức quản trị bài bản và có tầm nhìn chiến lược.

Ông Nguyễn Văn Khôi, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, cho biết hoạt động đào tạo trong lĩnh vực bất động sản còn nhiều hạn chế, chủ yếu tập trung vào lý thuyết, thiếu kỹ năng thực hành và các chương trình còn manh mún, thiếu tính hệ thống. Hệ quả là lực lượng lao động mới khó hình thành nền tảng chuyên sâu, trong khi đội ngũ lãnh đạo cấp cao chưa theo kịp tốc độ thay đổi của công nghệ và thị trường.

Toàn cảnh phiên Tọa đàm.

Đồng quan điểm, các chuyên gia như TS. Vũ Đình Ánh và ông Bùi Văn Doanh nhận định, phần lớn nhân sự đến với ngành bất động sản theo kiểu "nghề chọn người", chưa qua đào tạo chuyên nghiệp. Kinh nghiệm tích lũy từ giai đoạn phát triển sơ khai của thị trường không còn đủ để giải quyết những bài toán phức tạp hiện tại. Giai đoạn phát triển dựa vào cơ hội đã qua, nhường chỗ cho giai đoạn cạnh tranh bằng năng lực thực sự. Nhiều doanh nghiệp đối mặt với tình trạng các bộ phận hoạt động thiếu liên thông, ảnh hưởng đến hiệu quả tổng thể của dự án.

Thực tế này đòi hỏi một sự thay đổi căn bản trong công tác đào tạo, không chỉ tập trung vào kỹ năng bán hàng hay chuyên môn đơn lẻ, mà phải hướng đến việc xây dựng tư duy lãnh đạo toàn diện, có khả năng kết nối các chuỗi giá trị từ pháp lý, tài chính, sản phẩm đến marketing và vận hành.

Giải pháp đào tạo chuyên biệt và thực chiến

Để giải quyết bài toán trên, Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES) và Học viện Công nghệ Tài chính Bất động sản Propiin đã ký kết hợp tác, chính thức công bố "Chương trình đào tạo Mini MBA Bất động sản – Từ chiến lược đến thực thi".

Ông Trần Bảo Huy, Chủ tịch Hội đồng Chuyên môn của Propiin, cho biết chương trình được thiết kế sau quá trình khảo sát hơn 200 doanh nghiệp và phỏng vấn 50 lãnh đạo cấp cao. Mục tiêu của chương trình là chuyển hóa năng lực của học viên, giúp họ dịch chuyển từ vai trò người điều hành sang người hoạch định chiến lược, từ kinh nghiệm cá nhân sang tư duy quản trị hệ thống. Chương trình được xây dựng dựa trên ba trục chiến lược chính: Sản phẩm – Tài chính – Tổ chức, giúp học viên có cái nhìn toàn cảnh về chuỗi giá trị của một dự án. Mỗi khóa học chỉ tuyển sinh 20 học viên để đảm bảo chất lượng tương tác và có sự cố vấn 1-1 từ các chuyên gia.

Cũng trong sự kiện, ấn phẩm "Chiến thuật Marketing Bất động sản" của nhà báo Trần Quốc Tuấn đã được ra mắt. Cuốn sách được định vị là một cẩm nang chiến lược, hệ thống hóa các kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn, giúp các doanh nghiệp nâng cao năng lực hoạch định và triển khai marketing một cách chuyên nghiệp, thay vì chỉ tập trung vào các công cụ đơn thuần. TS. Vũ Đình Ánh đánh giá cao tác phẩm vì được xây dựng trên nền tảng tư duy kinh tế thị trường, nhấn mạnh việc phát hiện và phát triển nhu cầu tiềm ẩn của khách hàng.

Nhà báo Trần Quốc Tuấn tặng sách cho TS. Nguyễn Văn Khôi và nhà báo Phạm Nguyễn Toan.

Nhà báo Trần Quốc Tuấn tặng sách cho các chuyên gia.

Sự kết hợp giữa một chương trình đào tạo lãnh đạo chuyên sâu và một tài liệu marketing mang tính chiến lược được kỳ vọng sẽ cung cấp những công cụ hữu hiệu, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giúp các doanh nghiệp bất động sản phát triển chuyên nghiệp và bền vững hơn.

Khánh Mai

Nguồn Doanh nhân & Pháp luật : https://doanhnhan.vn/lap-khoang-trong-lanh-dao-chien-luoc-chuong-trinh-mini-mba-bat-dong-san-chinh-thuc-ra-mat-87517.html