Lữ đoàn Thông tin 575 (Quân khu 5): Chuẩn bị chu đáo đón nhận, huấn luyện chiến sĩ mới

4 giờ trướcBài gốc

Chú trọng bồi dưỡng, tập huấn cán bộ

Xác định “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, việc tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ, khả năng, phương pháp, tác phong công tác của đội ngũ cán bộ được Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn Thông tin 575 đặc biệt quan tâm.

Từ kinh nghiệm thực tế sau nhiều năm thực hiện nhiệm vụ tiếp nhận, quản lý, huấn luyện CSM, năm nay, ngoài những nội dung bồi dưỡng, tập huấn theo chương trình chung, đơn vị chú trọng bồi dưỡng “kỹ năng mềm”, nắm bắt, quản lý, giải quyết tư tưởng cho đội ngũ cán bộ khung huấn luyện CSM. Cán bộ trẻ, mới ra trường, mới chuyển công tác về đơn vị được lãnh đạo, chỉ huy các cấp quan tâm, giúp đỡ, từng bước bắt nhịp, làm quen với tình hình thực tiễn.

Cán bộ trung đội của Tiểu đoàn 3 hướng dẫn đội ngũ tiểu đội trưởng, khẩu đội trưởng sắp đặt quân tư trang cho chiến sĩ mới.

Trung úy Nguyễn Đức Minh, Trung đội trưởng Trung đội 15 (Đại đội 7, Tiểu đoàn 3, Lữ đoàn Thông tin 575) cho biết: “Tham gia lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ do Lữ đoàn tổ chức, tôi học hỏi, tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý. Ngày đầu nhập ngũ, chắc chắn đội ngũ CSM sẽ gặp phải những khó khăn, bỡ ngỡ. Là người anh, người chỉ huy trực tiếp, tôi sẽ thường xuyên sâu sát, bám nắm, giúp bộ đội từng bước bắt nhịp, làm quen với môi trường quân ngũ. Năm nay, CSM được sử dụng điện thoại di động trong ngày nghỉ, giờ nghỉ. Tôi sẽ quan tâm động viên, hướng dẫn bộ đội sử dụng điện thoại an toàn, hiệu quả, tránh nguy cơ lộ lọt thông tin quân sự”.

Không gói gọn trong khuôn khổ tập huấn, với phương châm “cấp trên truyền thụ cho cấp dưới, người đi trước hướng dẫn cho người đi sau, cán bộ giỏi kèm cặp, giúp đỡ cán bộ khá, cán bộ trung bình”, quá trình xây dựng, củng cố thao trường, bãi tập, chuẩn bị mô hình, học cụ, vật chất huấn luyện, soạn thảo, thông qua giáo án, bài giảng... lãnh đạo, chỉ huy các cấp thường xuyên theo dõi, hướng dẫn, giúp đỡ để đội ngũ cán bộ trẻ không ngừng tiến bộ, trưởng thành. Đại tá Trần Văn Cẩn, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn Thông tin 575 cho biết: “Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn yêu cầu cấp ủy, chỉ huy các cấp chú trọng bồi dưỡng, hướng dẫn nâng cao trình độ mọi mặt cho những đồng chí trực tiếp quản lý, huấn luyện CSM. Năm nay, đơn vị tập trung thực hiện thắng lợi khâu đột phá “Nâng cao năng lực dạy thực hành của đội ngũ tiểu đội trưởng, trung đội trưởng”.

Chủ động làm tốt mọi công tác chuẩn bị

Đến Tiểu đoàn 3 những ngày cuối tháng 2, ấn tượng đầu tiên đối với chúng tôi là những tấm pa nô, khẩu hiệu khổ lớn chào mừng CSM, như: “Nhiệt liệt chào đón các CSM về học tập, công tác tại Lữ đoàn”, “Đơn vị là nhà. Cán bộ, chiến sĩ là anh em ruột thịt”, “Phát huy truyền thống vẻ vang “Kịp thời, chính xác, bí mật, bất ngờ”, quyết tâm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ”... Trên những chiếc giường sắt hai tầng, quân hàm, phù hiệu, mũ kêpi, chăn màn, quần áo của CSM được xếp đặt gọn gàng, thống nhất, chính quy. Hệ thống nhà ở, nhà ăn, nhà bếp, công trình vệ sinh, điện nước đều được tu sửa, củng cố khang trang.

Chỉ huy Lữ đoàn Thông tin 575 kiểm tra công tác chuẩn bị huấn luyện chiến sĩ mới của các đơn vị.

Hạ sĩ Nguyễn Minh Hòa, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 1 (Trung đội 14, Đại đội 7) cho biết: “Theo biên chế dự kiến, Tiểu đội tôi có 9 CSM, trong đó có 1 đồng chí đã tốt nghiệp đại học, 3 đồng chí là người dân tộc thiểu số, 2 đồng chí là người theo đạo Tin lành, nhiều đồng chí đã có người yêu. Là người cùng ăn, cùng ở, cùng làm với bộ đội, mấy hôm nay, tối nào tôi cũng dành thời gian tìm hiểu những thông tin ban đầu của CSM. Cuốn cẩm nang “Những tình huống tư tưởng thường gặp và cách xử trí ban đầu của tiểu đội trưởng trong giai đoạn huấn luyện CSM” do chỉ huy Đại đội trang bị giúp tôi yên tâm, tự tin khi bước vào một hành trình mới”.

Chỉ huy Tiểu đoàn 3 hướng dẫn, thống nhất cách sắp đặt, chuẩn bị quân tư trang của chiến sĩ mới cho đội ngũ cán bộ trung đội, tiểu đội.

Thiếu tá Mai Trường Giang, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên Tiểu đoàn 3 cho biết: “Năm nay, Tiểu đoàn tiếp nhận, quản lý, huấn luyện gần 200 CSM là thanh niên các dân tộc của tỉnh Đắk Lắk và Khánh Hòa. Đảng ủy Tiểu đoàn và chi bộ các đại đội đã có nghị quyết chuyên đề, xác định rõ những nội dung, chỉ tiêu, biện pháp cần tập trung lãnh đạo, triển khai thực hiện, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Việc biên chế, sắp xếp CSM ở từng đại đội, trung đội, tiểu đội được cân nhắc, tính toán kỹ, bảo đảm hài hòa về trình độ học vấn, tỷ lệ dân tộc, tôn giáo, vùng miền để bộ đội có điều kiện giao lưu, học hỏi, giúp đỡ lẫn nhau. Nơi ăn chốn ở, công tác tổ chức tiếp đón CSM cũng được Tiểu đoàn chuẩn bị chu đáo nhằm tạo dấu ấn cho bộ đội”.

Nguồn QĐND : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lu-doan-thong-tin-575-quan-khu-5-chuan-bi-chu-dao-don-nhan-huan-luyen-chien-si-moi-1028952