Lương tối thiểu tăng từ 2026, mức đóng BHXH bắt buộc sẽ thay đổi ra sao?

2 giờ trướcBài gốc

Theo Nghị định mới, mức lương tối thiểu tháng tại bốn vùng được điều chỉnh tăng từ 250.000 – 350.000 đồng so với hiện hành. Cụ thể, vùng I tăng lên 5.310.000 đồng/tháng; vùng II là 4.730.000 đồng/tháng; vùng III đạt 4.140.000 đồng/tháng; vùng IV ở mức 3.700.000 đồng/tháng.

Thay đổi mức lương tối thiểu làm căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/01/2026

Căn cứ quy định của pháp luật về BHXH, mức tiền lương tháng làm cơ sở đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng, áp dụng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện bình thường. Do đó, từ năm 2026, mức lương tối thiểu dùng để tính tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc tại từng vùng sẽ tương ứng với mức lương tối thiểu mới nêu trên.

Như vậy, mức lương tối thiểu để đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1/1/2026 được xác định gồm: vùng I là 5.310.000 đồng; vùng II là 4.730.000 đồng; vùng III là 4.140.000 đồng; vùng IV là 3.700.000 đồng/tháng.

Về tỷ lệ đóng, người lao động tiếp tục đóng 8% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Phía người sử dụng lao động đóng tổng cộng 17,5%, gồm 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất, 3% vào quỹ ốm đau, thai sản và 0,5% vào quỹ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp.

Lệ Giang

Nguồn Thị Trường Tài Chính : https://thitruongtaichinh.kinhtedothi.vn/bao-hiem/luong-toi-thieu-tang-tu-2026-muc-dong-bhxh-bat-buoc-se-thay-doi-ra-sao-155846.html