Man Utd có thể rớt hạng mà không cần cắt giảm lương

3 ngày trướcBài gốc

Sau thất bại trước Newcastle, Manchester United hiện đứng thứ 14 trên bảng xếp hạng và chỉ cách nhóm ba đội cuối Premier League 7 điểm.

Manchester United có thể phải đối mặt với tình huống các cầu thủ vẫn giữ nguyên mức lương hiện tại trong trường hợp đội bóng xuống hạng, bởi câu lạc bộ từ trước đến nay không thường xuyên thêm các điều khoản liên quan đến việc rớt khỏi giải đấu hàng đầu nước Anh vào hợp đồng.

Manchester United chưa từng kết thúc mùa giải ở nửa dưới bảng xếp hạng, chứ đừng nói đến việc rơi vào nhóm ba đội cuối trong kỷ nguyên Premier League. Các hợp đồng thường được thiết kế với các khoản thưởng khi tham dự Champions League, thay vì tính đến viễn cảnh gần như không tưởng là phải thi đấu ở giải hạng hai.

Tuy nhiên, huấn luyện viên Ruben Amorim đã thừa nhận rằng việc bị cuốn vào cuộc chiến trụ hạng là một “khả năng” sau chuỗi trận đáng thất vọng, khi CLB thua 5 trong 7 trận gần nhất và tụt xuống vị trí thứ 14.

Hiện tại, Manchester United áp dụng mức giảm 25% lương cầu thủ nếu không giành được suất tham dự Champions League. Tuy nhiên, theo thông tin từ các nguồn tin, câu lạc bộ thường không thương lượng điều khoản liên quan đến xuống hạng khi ký hợp đồng mới hoặc gia hạn hợp đồng cũ.

Điều này có nghĩa là nếu phải thi đấu ở giải hạng hai, quỹ lương của câu lạc bộ sẽ không thay đổi, trừ khi có sự thanh lọc đội hình. Các số liệu tài chính được công bố vào tháng 9 cho thấy Manchester United đã chi 364,7 triệu bảng cho quỹ lương trong mùa giải 2023/24.

Chuỗi thất bại gần đây đã khiến "Quỷ đỏ" chỉ còn cách khu vực xuống hạng 7 điểm. Sau trận thua trước Newcastle, khi được hỏi liệu câu lạc bộ có đang đối mặt với cuộc chiến trụ hạng hay không, huấn luyện viên Amorim trả lời: “Tôi nghĩ đó là một khả năng. Chúng tôi cần thẳng thắn với người hâm mộ”.

Thành tích đứng thứ tám mùa trước là kết quả tệ nhất của Manchester United trong kỷ nguyên Premier League. Lần gần nhất đội bóng không có suất tham dự các giải đấu châu Âu là mùa giải 2014/15, ngay sau khi David Moyes bị sa thải. Tuy nhiên, câu lạc bộ đã trở lại Champions League ở mùa giải tiếp theo.

Trong trận play-off giành vé trở lại vòng bảng Champions League, Manchester United thắng Club Brugge và Marouane Fellaini đã ăn mừng bàn thắng bằng cách giơ hai ngón tay trên một tay và năm ngón trên tay còn lại, được nhiều người cho là biểu tượng của “25%” mức lương thưởng được khôi phục.

Di Cầm

Nguồn Znews : https://znews.vn/man-utd-co-the-rot-hang-ma-khong-can-cat-giam-luong-post1521890.html