Mở rộng cơ hội việc làm

3 giờ trướcBài gốc

Với đặc thù là tỉnh miền núi, địa bàn rộng, dân cư phân tán, không phải người lao động nào cũng có điều kiện tiếp cận đầy đủ thông tin về việc làm. Trước thực tế đó, TTDVVL tỉnh đã chủ động đưa hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm về tận cơ sở; tổ chức các phiên giao dịch tại xã, trường học, khu dân cư, giúp người lao động tiếp cận thông tin thuận lợi, trực tiếp hơn. Cùng với đó, công tác tuyên truyền được đẩy mạnh, góp phần nâng cao nhận thức của người dân về học nghề, việc làm, từng bước thay đổi tư duy, chủ động lựa chọn hướng đi phù hợp với điều kiện thực tế và nhu cầu của thị trường lao động.

Học sinh nghe tư vấn hướng nghiệp tại ngày hội việc làm

Nổi bật là Ngày hội việc làm đầu tiên của năm 2026 mới diễn ra, ngày hội thu hút khoảng 2.000 người tham gia, với sự góp mặt của trên 25 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh. Đây không chỉ là nơi tuyển dụng lao động mà còn tạo điều kiện để học sinh, sinh viên tiếp cận thực tế, tìm hiểu ngành nghề, định hướng tương lai.

Em Vũ Hoàng Phương Nga, học sinh lớp 12, Trường THPT Chu Văn An chia sẻ: Trước đây em khá mơ hồ về việc chọn ngành nghề. Khi tham gia ngày hội việc làm, em được tư vấn cụ thể về nhu cầu tuyển dụng, cơ hội việc làm của từng ngành. Nhờ đó, em định hướng rõ hơn cho tương lai của mình.

Các cơ sở đào tạo cũng tích cực giới thiệu chương trình học, giúp học sinh hiểu rõ hơn về nội dung đào tạo, điều kiện học tập và cơ hội việc làm sau khi ra trường, từ đó lựa chọn ngành nghề phù hợp hơn.

Các phiên giao dịch việc làm còn mang lại cơ hội thiết thực cho người lao động. Chị Lộc Thúy Hường, phường Tam Thanh chia sẻ: Sau khi ra trường, tôi từng làm một số công việc nhưng thu nhập không ổn định. Khi tham gia phiên giới thiệu việc làm, tôi được tư vấn và ứng tuyển vào Công ty TNHH Arcadyan Technology (Phú Thọ). Hiện mức lương trung bình đạt từ 10 - 15 triệu đồng/tháng, công việc ổn định nên cuộc sống cũng yên tâm hơn.

Ở phía doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng lao động vẫn rất lớn, đặc biệt là lao động phổ thông. Chị Trần Thị Hướng, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghiệp Gia Định miền Bắc cho biết: Công ty tập trung phát triển các ngành điện tử, may mặc và chế biến gỗ. Trước mắt, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng khoảng 1.000 lao động cho lĩnh vực may mặc, với mức lương dao động từ 9 đến 11 triệu đồng/tháng, tùy vị trí việc làm. Thời gian tới, khi các dự án đi vào hoạt động ổn định, nhu cầu lao động của doanh nghiệp dự kiến sẽ tiếp tục tăng, mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương.

Trao đổi về hiệu quả các hoạt động kết nối việc làm, ông Vi Hoài Nam, Phó Giám đốc TTDVVL tỉnh cho biết: Trung tâm xác định nhiệm vụ trọng tâm là làm cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Thông qua các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến, thông tin về nhu cầu tuyển dụng, mức lương, điều kiện làm việc được cung cấp kịp thời, giúp người lao động có thêm nhiều lựa chọn phù hợp. Điểm mới trong thời gian gần đây là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đưa vào vận hành sàn giao dịch việc làm trực tuyến, từ đó, mở rộng phạm vi kết nối, nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm.

Năm 2025, trung tâm đã tổ chức 100 phiên giao dịch việc làm tại cơ sở, các trường THPT, trung tâm giáo dục thường xuyên và cơ sở đào tạo nghề; tư vấn, tuyên truyền chính sách lao động việc làm cho trên 38.000 lượt người; có trên 2.500 lao động được giới thiệu việc làm, gần 1.700 người được tuyển dụng, tăng 20,38% so với năm 2024. Bên cạnh đó, gần 150 lao động đã xuất cảnh làm việc tại các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc...

Với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, ngành và sự hưởng ứng tích cực của người dân, các hoạt động kết nối việc làm đang từng bước phát huy hiệu quả rõ nét, vừa giúp người lao động có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập, vừa góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

THÁI SƠN

Nguồn Lạng Sơn : https://baolangson.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-5084429.html