Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ủy ban Kiểm tra công đoàn

21 giờ trướcBài gốc

Đại biểu tham gia hội nghị lần thứ 4, Ban Chấp hành CĐVC tỉnh khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

UBKT CĐVC tỉnh có 05 đồng chí; các CĐCS, có 36/66 CĐCS có UBKT, 138 đồng chí là Ủy viên UBKT CĐCS. Đồng chí Đoàn Phúc Linh, Phó Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết: kiểm tra, giám sát là một bộ phận không thể thiếu trong hoạt động của tổ chức công đoàn, làm tốt công tác kiểm tra, giám sát sẽ góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của công đoàn. Thời gian qua, phần lớn cán bộ làm công tác kiểm tra công đoàn đều tâm huyết, trách nhiệm, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ và bảo vệ kịp thời về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, tạo sự tin tưởng trong đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động.

Để Nghị quyết số 06b/NQ-TLĐ thực sự đi vào cuộc sống, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh thường xuyên chỉ đạo UBKT các CĐCS thực hiện tốt công tác sơ kết, tổng kết hoạt động UBKT nhằm đánh giá kết quả đạt được đồng thời nghiêm túc chỉ ra những tồn tại, hạn chế để tìm giải pháp khắc phục; thực hiện đầy đủ công tác thông tin, báo cáo về hoạt động công tác kiểm tra, giám sát. Từ đó, phục vụ kịp thời công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Thường vụ CĐVC tỉnh.

Thực tế, Nghị quyết số 06b/NQ-TLĐ nhận được sự chỉ đạo chặt chẽ và thống nhất từ các cấp công đoàn và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình triển khai thực hiện. Trong đó, có sự phối hợp hiệu quả giữa Ban Chấp hành và UBKT các CĐCS trong việc triển khai nghị quyết. UBKT CĐVC tỉnh và UBKT các CĐCS và cán bộ phụ trách công tác kiểm tra các CĐCS trực thuộc đã bám sát và phát huy chức năng, nhiệm vụ, chỉ đạo và chủ động tổ chức chương trình công tác nên đã góp phần nâng cao ý thức chấp hành điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn. Phát hiện và ngăn ngừa kịp thời các biểu hiện vi phạm để xử lý. Nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn đảm bảo tiết kiệm, thiết thực, hiệu quả và đúng chế độ, hạn chế tiêu cực, chống lãng phí và phòng, chống tham nhũng. Giải quyết và tham gia giải quyết tốt các khiếu nại, tố cáo phát sinh đảm bảo pháp luật để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động khi có phát sinh tranh chấp, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Theo đó, UBKT các CĐCS tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chỉ thị, nghị quyết, quy định của các cấp công đoàn. Đồng thời, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ủy viên, kịp thời xây dựng và triển khai thực hiện chương trình công tác, kế hoạch kiểm tra, giám sát, cụ thể như: kiểm tra việc xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa ban chấp hành công đoàn với thủ trưởng cơ quan, đơn vị; tham gia xây dựng Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị người lao động; chế độ sinh hoạt, báo cáo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ban Nữ công quần chúng, Ban Thanh tra nhân dân; công tác phát triển đoàn viên...

UBKT CĐVC tỉnh tham mưu với Ban Thường vụ lồng ghép nội dung nghị quyết các kế hoạch kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ và kế hoạch kiểm tra, giám sát của UBKT CĐVC tỉnh. Hàng năm, UBKT CĐVC tỉnh thực hiện công tác kiểm tra, giám sát các chỉ tiêu thực hiện Nghị quyết, như: UBKT CĐVC tỉnh thực hiện ít nhất 01 cuộc kiểm tra tài chính, thu, chi tài chính công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 80% CĐCS có thành lập UBKT, tổ chức kiểm tra tài chính CĐCS, kiểm tra về chấp hành Điều lệ Công đoàn.

Tổ chức kiểm tra CĐCS khi có dấu hiệu vi phạm khi phát hiện được kiểm tra kịp thời; đơn khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền cơ quan nhà nước và tổ chức khác liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, người lao động. 90% cán bộ UBKT công đoàn cấp trên cơ sở và 80% trở lên cán bộ UBKT CĐCS được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra và công đoàn. Phấn đấu 90% cán bộ UBKT CĐVC tỉnh có trình độ đại học trở lên. 90% CĐCS được kiểm tra triển khai quán triệt thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn. Phấn đấu 100% CĐCS có thành lập UBKT chấp hành tốt chế độ thông tin, báo cáo.

Từ đó, công tác kiểm tra giám sát và hoạt động của UBKT CĐVC tỉnh và UBKT các CĐCS có những bước chuyển mới, thực sự có chất lượng, hiệu quả. Tất cả các chỉ đề ra đều thực hiện đạt và vượt, như: UBKT CĐVC thực hiện 02 cuộc kiểm tra tài chính về thu, chi tài chính công đoàn. 100% CĐCS có thành lập UBKT tổ chức kiểm tra tài chính CĐCS và kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 100% CĐCS không có dấu hiệu vi phạm và không có đơn khiếu nại, tố cáo. 100% cán bộ UBKT công đoàn cấp trên cơ sở và 90% trở lên cán bộ UBKT CĐCS được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra và công đoàn. 100% cán bộ UBKT CĐVC tỉnh có trình độ đại học trở lên. 100% CĐCS được kiểm tra về tổ chức triển khai quán triệt thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn. 100% CĐCS có thành lập UBKT chấp hành tốt chế độ thông tin, báo cáo.

Theo đồng chí Đoàn Phúc Linh, Phó Chủ tịch CĐVC tỉnh, nhìn chung, công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của UBKT CĐVC tỉnh cũng như UBKT CĐCS 10 năm qua có nhiều chuyển biến tích cực, hoạt động của các CĐCS ngày càng chất lượng, hiệu quả. Tuy nhiên, cũng nhìn nhận rằng, trong hoạt động thực tiễn vẫn còn một số hạn chế như chất lượng một số cuộc kiểm tra chưa cao, công tác thông tin báo cáo hoạt động chưa đảm bảo về thời gian, nội dung, số lượng báo cáo; việc tổ chức họp, sinh hoạt UBKT một số CĐCS chưa đảm bảo theo quy chế đề ra. Một số ít CĐCS chưa thực sự coi trọng việc kiểm tra tài chính cùng cấp, kiểm tra còn mang tính hình thức, kết luận còn chung chung.

Trong bối cảnh phát triển mới, tổ chức công đoàn sẽ có những thuận lợi nhưng cũng đối mặt với nhiều khó khăn, các đơn vị tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn đối với cán bộ công đoàn và tăng cường hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát. Các CĐCS đảm bảo điều kiện làm việc và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ UBKT công đoàn; kịp thời thực hiện khen thưởng, kỷ luật. Chú trọng tuyên truyền, phổ biến và quán triệt các nội dung liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát. Chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình kiểm tra, giám sát tập trung vào các lĩnh vực quan trọng như tài chính công đoàn, quản lý tài sản công, thu nộp kinh phí và đoàn phí, chủ động giải quyết các vụ việc phức tạp và phối hợp với các cơ quan chức năng để giải quyết khiếu nại, tố cáo. Từ đó, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bài, ảnh: SƠN TUYỀN

Nguồn Trà Vinh : https://www.baotravinh.vn/doan-the/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-hoat-dong-cua-uy-ban-kiem-tra-cong-doan-44781.html