Nâng tầm chất lượng công tác phối hợp

4 giờ trướcBài gốc

Chăm lo tốt đời sống, việc làm cho đoàn viên

Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ cho biết, năm học 2023 - 2024, công tác phối hợp giữa LĐLĐ và Phòng GD&ĐT quận luôn được quan tâm chú trọng. LĐLĐ quận đã phối hợp với Phòng GD&ĐT quận xây dựng kế hoạch, cụ thể các nội dung phối hợp, chủ động tổ chức triển khai đảm bảo nội dung, chất lượng, tiến độ thời gian, chặt chẽ, có nhiều chuyển biến tích cực, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn gắn với việc thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn của các trường, của ngành.

Nhiều tập thể cá nhân được LĐLĐ Thành phố khen thưởng.

Nổi bật là công tác chăm lo đời sống, thực hiện các chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV). Trong đó, nhân dịp Tết Giáp Thìn 2024, LĐLĐ quận trao tặng 689 suất với tổng số tiền hơn 551 triệu đồng và tặng phiếu mua hàng miễn phí cho gần 100 đoàn viên, nhân viên khối trường học.LĐLĐ quận tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 168 CBGVNV, mỗi gói khám 1 triệu đồng. Cũng trong dịp này, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã phối hợp với chuyên môn tổ chức chăm lo cho CBGVNV bằng nhiều hình thức như: Thăm hỏi, tặng quà, gặp mặt tất niên, tổ chức gói bánh chưng tại cơ quan, khen thưởng, hỗ trợ tháng lương thứ 13... 54 CĐCS trường học phối hợp Ban Giám hiệu tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với 1.521 đoàn viên tham gia.

Năm học qua, công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CBGVNV cũng được quan tâm thực hiện hiệu quả, đồng thời chú trọng nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Trong đó, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT quận phối hợp chặt chẽ trong việc triển khai chỉ đạo Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức, người lao động năm học 2023 - 2024; chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu các trường chủ động giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, các quy định đối với Cán bộ công chức, viên chức, người lao động; kiến nghị với chính quyền đồng cấp giải quyết đúng quy định các chế độ có liên quan đến quyền, lợi ích CBGVNV. Hoạt động Ban Thanh tra nhân dân trường học đi vào nề nếp, thực hiện đúng luật định, phát huy vai trò trong hoạt động giám sát, giải quyết kịp thời những vướng mắc từ cơ sở.

Nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, LĐLĐ quận đã ký kết chương trình thỏa thuận hợp tác năm 2024 cùng 5 đơn vị, doanh nghiệp đã có trên 2.000 CBGVNV khối trường học được hưởng các chế độ ưu đãi theo chương trình ký kết thỏa thuận. Cùng với đó, LĐLĐ quận đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục gắn với thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CBGVNV. Các phong trào thi đua yêu nước, do LĐLĐ quận phát động cũng được đội ngũ CBGVNV nhiệt tình hưởng ứng, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo.

Các CĐCS khối giáo dục cũng chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Trong đó, Công đoàn quan tâm nâng cao nghiệp vụ công tác công đoàn cho 100% cán bộ công đoàn chủ chốt góp phần nâng cao trình độ, nghiệp vụ công tác của các đồng chí cán bộ CĐCS trong giai đoạn hiện nay. Đồng thời phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp. Trong năm học 2023 - 2024, có 66 đồng chí được kết nạp vào Đảng.

LĐLĐ và Phòng GD&ĐT quận cũng đã tích cực phối hợp trong công tác thi đua khen thưởng. Các trường đã thực hiện tốt các chỉ tiêu thi đua của Sở GD&ĐT quận. Kết quả, năm học 2023 - 2024, ngành Giáo dục quận Đống Đa đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học và được Sở GD&ĐT Thành phố đánh giá 12/13 chỉ tiêu xếp loại xuất sắc.

Phấn đấu hoàn thành 8 nhiệm vụ trọng tâm

Phát huy những kết quả đã đạt được, năm học 2024 - 2025, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT quận Đống Đa thống nhất xây dựng phương hướng, nhiệm vụ công tác công đoàn khối trường với 8 nội dung trọng tâm. Trong đó hai bên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ CBGVNV. Chủ động phối hợp cùng chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, trường học; làm tốt chức năng giám sát phản biện của Công đoàn. Đồng thời tham gia góp ý, xây dựng và triển khai các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến CBGVNV; quan tâm, tạo điều kiện để CBGVNV học tập, nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngành.

Ngoài ra LĐLĐ quận tiếp tục phối hợp với Phòng GD&ĐT quận phát động, triển khai các phong trào thi đua trong CBGVNV theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị. Triển khai hiệu quả công tác nữ công, nhằm nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với lao động nữ.

Đặc biệt hai bên đổi mới hoạt động công đoàn, hướng hoạt động của công đoàn về cơ sở, tập trung cho việc thực hiện chức năng chủ yếu của tổ chức Công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của CBGVNV. Cùng với đó, mở rộng hình thức bồi dưỡng, tập huấn công tác công đoàn, xây dựng kỹ năng và nâng cao năng lực hoạt động cho cán bộ CĐCS. Tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn theo hướng thực chất, hiệu quả, sát cơ sở, sát đoàn viên…

Trần Vũ

Nguồn LĐTĐ : https://laodongthudo.vn/nang-tam-chat-luong-cong-tac-phoi-hop-180219.html