Người dân Bình Dương kỳ vọng cán bộ cấp xã mới phải có tâm, có tầm

5 giờ trướcBài gốc

Cần “chọn mặt gửi vàng” cho bộ máy mới

Tỉnh Bình Dương đã triển khai việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, phường, trên cơ sở sáp nhập các phường, xã và một số khu phố, ấp thuộc các địa phương khác để thành lập 36 đơn vị hành chính mới.

Bình Dương sau sáp nhập còn 36 xã, phường

Đáng chú ý, trong số 36 xã, phường mới, nhiều địa phương khôi phục lại tên gọi của cấp tỉnh, huyện, thành phố như phường Bình Dương, phường Thủ Dầu Một, phường Dĩ An, phường Thuận An, phường Tân Uyên, phường Bến Cát...

Bên cạnh đó, nhiều địa phương lựa chọn sử dụng các địa danh mang đậm dấu ấn lịch sử và văn hóa như phường Phú Lợi, xã Phước Thành, phường Tây Nam...

Sau khi HĐND tỉnh thông qua nghị quyết về việc sáp nhập cấp xã, phường, người dân đang bày tỏ sự quan tâm đặc biệt đến việc lựa chọn đội ngũ cán bộ, lãnh đạo cho các đơn vị hành chính mới. Nguyện vọng chung của đông đảo người dân là cán bộ, lãnh đạo phải là những người thực sự "có tâm" và "có tầm".

Bà Huỳnh Thị Ngọc Yến, người dân sinh sống lâu năm tại TP. Thủ Dầu Một, chia sẻ: "Mong muốn đội ngũ cán bộ kế thừa sẽ được sàng lọc kỹ lưỡng, thật sự có chất lượng, năng động, sáng tạo, làm việc tích cực hỗ trợ người dân để người dân đồng tình ủng hộ.

Còn ông Đỗ Hữu Vịnh cho rằng: "Những người còn ở lại phải làm việc thật nhiệt tình, có kinh nghiệm, có ý tưởng để làm tốt hơn".

Ông Nguyễn Hữu Trần, nguyên cán bộ Công an tỉnh Bình Dương cho rằng, cán bộ cho bộ máy mới phải có tâm, có tầm

Nhiều cán bộ của tỉnh Bình Dương cho rằng, việc sáp nhập này là cần thiết để bộ máy gọn nhẹ hơn và điều quan trọng là chọn được người đứng đầu sau sáp nhập phải thật sự vì dân, có năng lực để lo cho đời sống của bà con ngày càng tốt hơn.

Ông Nguyễn Hữu Trần, nguyên cán bộ Công an tỉnh Bình Dương cho biết, rất tin tưởng vào chủ trương của tỉnh. Ông mong muốn lãnh đạo xã, phường mới phải là những người có uy tín, được người dân tin tưởng, dám đấu tranh với tiêu cực, luôn đặt lợi ích của cộng đồng lên hàng đầu.

Đặc biệt, đối với giai đoạn phát triển mới, người đứng đầu phải có trình độ chuyên môn vững vàng, luôn hỗ trợ để xóa đi việc “hành là chính”.

"Cán bộ tới đây mong sao có trình độ, năng lực nhưng phải có cái “tâm”, cái “tầm” sâu sát với dân để đỡ phiền hà cho người dân. Mong muốn các thủ tục hành chính làm sao chỉ cần lên cấp xã, phường thì sẽ được cán bộ giúp để người dân đỡ phải đi xa", ông Trần nói.

Chọn đúng người, đúng việc

Bên cạnh mong muốn của người dân, cán bộ ở cấp xã, phường cũ cũng kỳ vọng sẽ được sắp xếp vị trí việc làm phù hợp với năng lực, chuyên môn. Từ đó, giúp họ có điều kiện tiếp tục cống hiến, đóng góp cho sự phát triển của địa phương.

Ông Đỗ Xuân Hưng, Phó Chủ tịch UBND phường Phú Lợi cho biết, cán bộ mong muốn được phân công đúng người, đúng việc, đúng với trình độ, năng lực

Ông Đỗ Xuân Hưng, Phó Chủ tịch UBND phường Phú Lợi, TP. Thủ Dầu Một cho biết, trong giai đoạn này, địa phương cũng liên tục có những cách làm để động viên cán bộ, công chức, người lao động phường yên tâm trong công cuộc sắp xếp.

"Vừa rồi, TP. Thủ Dầu Một đã thực hiện các bước khảo sát về trình độ chuyên môn, cũng như trình độ chính trị, vị trí công tác. Tôi tin tưởng rằng, sau các bước khảo sát này thì sắp tới việc sắp xếp sẽ đúng người, đúng việc, đúng với trình độ, năng lực", ông Hưng nói.

Tỉnh Bình Dương họp triển khai việc sáp nhập cấp xã, phường theo hình thức trực tuyến

Những mong muốn chính đáng và đầy trách nhiệm của người dân, cán bộ địa phương đã được lãnh đạo tỉnh Bình Dương lắng nghe và tiếp thu nghiêm túc qua các cuộc gặp gỡ, tiếp xúc. Lãnh đạo tỉnh nhấn mạnh rằng, việc lựa chọn đội ngũ cán bộ chủ chốt cho các đơn vị hành chính sau sắp xếp là một nhiệm vụ quan trọng, được tỉnh đặc biệt quan tâm.

Ông Nguyễn Văn Lợi, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương cho biết thêm, đối với cấp tỉnh, Ban chỉ đạo sẽ phối hợp xây dựng kế hoạch, bố trí cán bộ phù hợp khi hợp nhất với TP.HCM và Bà Rịa - Vũng Tàu. Riêng cấp huyện sẽ tiếp nhận để phân bổ cán bộ cho đơn vị hành chính cấp xã mới.

"Khi nhập xã chưa bố trí được cán bộ thì phải nhập cơ học về huyện, sau đó sẽ có phương án. Trình độ cỡ nào, theo quy định nào của trung ương về trình độ, văn bằng, đạo đức… để bố trí cho hợp lí".

Ông Nguyễn Văn Lợi cho biết, việc lựa chọn đội ngũ cán bộ cho các đơn vị hành chính sau sắp xếp là một nhiệm vụ quan trọng, được tỉnh đặc biệt quan tâm.

Việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, phường tại Bình Dương đang bước vào giai đoạn quan trọng. Với sự kỳ vọng và giám sát chặt chẽ từ người dân, cùng với sự thận trọng và trách nhiệm của lãnh đạo tỉnh trong việc lựa chọn cán bộ, tin tưởng rằng quá trình này sẽ diễn ra thành công, mang lại những thay đổi tích cực và bền vững cho địa phương.

Thiên Lý/VOV-TP.HCM

Nguồn VOV : https://vov.vn/chinh-tri/nguoi-dan-binh-duong-ky-vong-can-bo-cap-xa-moi-phai-co-tam-co-tam-post1198051.vov