Người nghỉ hưu có mức lương thấp tiếp tục được đề xuất tăng mức hưởng

3 giờ trướcBài gốc

Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng được Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án. Tại phương án 1, cơ quan soạn thảo đề xuất tăng 4,5% và 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với các đối tượng quy định. Trong dự thảo nghị định lần này, cơ quan soạn thảo đã đề xuất cách thức điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp kết hợp theo số tương đối (tỷ lệ phần trăm) và theo số tiền tuyệt đối. Cụ thể, mức lương hưu, trợ cấp mới từ 1/7/2026 được đề xuất tăng 4,5% và 200.000 đồng/tháng trên mức của tháng 6/2026.

Ví dụ đến tháng 6/2026, ông A. đang hưởng lương hưu 10 triệu đồng/tháng. Nếu tính toán theo phương án 1 thì ông A. sẽ hưởng mức tăng 4,5%, tương đương 450.000 đồng và 200.000 đồng/tháng. Như vậy, dự kiến lương hưu tháng 7 của ông A. sẽ được tăng thêm 650.000 đồng. Mức lương hưu mới của người này sẽ là 10,65 triệu đồng/tháng.

Ảnh minh họa

Ngoài các nhóm trên, lương hưu, mức trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2026 được điều chỉnh tăng 8% đối với người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng; người đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trước ngày 1/1/1995; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội. So với Nghị định số 75/2024/NĐ-CP, dự thảo nghị định mới này bổ sung nhóm hưởng trợ cấp hàng tháng theo điều 23 của Luật BHXH năm 2024.

Với phương án này, tổng kinh phí tăng thêm so với năm 2025 ước là 9.176 tỷ đồng, trong đó kinh phí tăng thêm đối với nguồn ngân sách nhà nước đảm bảo ước là 2.105 tỷ đồng và kinh phí tăng thêm đối với nguồn quỹ BHXH đảm bảo ước là 7.070 tỷ đồng.

Theo đánh giá của Bộ Nội vụ, gần 80% người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng chủ yếu thuộc nhóm có mức hưởng từ 3 triệu đồng/tháng đến dưới 10 triệu đồng/tháng. Do đó, khi việc thực hiện điều chỉnh lương hưu kết hợp giữa việc điều chỉnh theo số tương đối như phương án 1 thì những người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng với mức thấp sẽ nhận được mức điều chỉnh tương đối cao hơn trên mức lương hưu, trợ cấp hiện hưởng.

Điều này thể hiện tính chia sẻ hơn so với việc chỉ đơn thuần điều chỉnh theo mức điều chỉnh theo mức tăng tương đối (tỷ lệ phần trăm). Trong khi đó, vẫn đảm bảo việc bảo toàn giá trị lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng trước yếu tố lạm phát do vẫn thực hiện việc điều chỉnh theo tỷ lệ phần trăm (4,5%).

Với phương án 2 là điều chỉnh tăng 8% mức trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2026, áp dụng với toàn bộ đối tượng nêu trên. Ví dụ đến tháng 6/2026, ông A. đang hưởng lương hưu 10 triệu đồng/tháng. Nếu tính toán theo phương án 2 thì ông A. sẽ hưởng mức tăng 8% so với mức lương hưu tháng 6, tương đương 800.000 đồng. Như vậy, mức lương hưu mới của người này sẽ là 10,8 triệu đồng/tháng từ 1/7.

Dự kiến tổng kinh phí tăng thêm của phương án này so với năm trước ước là 9.749 tỷ đồng, trong đó kinh phí tăng thêm đối với nguồn ngân sách nhà nước đảm bảo ước là 2.013 tỷ đồng; kinh phí tăng thêm đối với nguồn quỹ BHXH đảm bảo ước là 7.736 tỷ đồng. Như vậy, kinh phí tăng thêm dự kiến theo phương án điều chỉnh thứ hai cao hơn phương án 1 là 573 tỷ đồng.

Theo đánh giá, với phương án này, việc áp dụng mức chung điều chỉnh 8% cho toàn bộ người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng sẽ không khắc phục được hạn chế hiện nay trong việc điều chỉnh lương hưu.

Đặc biệt, phương án này chưa thể chế hóa được quan điểm tại Nghị quyết số 28-NQ/TW hướng đến thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ. Bên cạnh đó, phương án điều chỉnh này cũng chưa làm giảm bớt được vấn đề chênh lệnh lương hưu giữa người có mức lương hưu thấp và mức lương hưu cao sau khi thực hiện điều chỉnh. Đồng thời, chưa đáp ứng được mong mỏi, nguyện vọng của đa số người hưởng lương hưu hiện nay.

Ngoài ra, dù theo phương án 1 hoặc phương án 2, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng có mức hưởng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng sẽ tiếp tục được điều chỉnh thêm. Cụ thể là tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3,8 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3,8 triệu đồng/người/tháng. Riêng kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương hưu đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức lương hưu thấp khi thực hiện 2 phương án ước khoảng 200 - 300 tỷ đồng.

Khanh Lê

Nguồn Đại Đoàn Kết : https://daidoanket.vn/nguoi-nghi-huu-co-muc-luong-thap-tiep-tuc-duoc-de-xuat-tang-muc-huong.html