Nhiều cán bộ nghỉ vì trách nhiệm với bộ máy chứ không phải vì tiền

Nhiều cán bộ nghỉ vì trách nhiệm với bộ máy chứ không phải vì tiền
11 giờ trướcBài gốc
Thảo luận về các dự án luật liên quan đến Tổ chức Chính phủ, Chính quyền địa phương và Nghị quyết của Quốc hội về một số vấn đề liên quan sắp xếp tổ chức bộ máy, sáng 13-2, Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng cho rằng cũng có nhiều câu chuyện liên quan tới sắp xếp, tổ chức bộ máy ở địa phương.
Ông Dũng đề cập đến Nghị định 177 về chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm; cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng và Nghị định 178 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Ông cho rằng đây là cơ sở quan trọng để xử lý vấn đề nhưng cũng phải có cách thức tạo sự đồng thuận ở cơ sở và cũng để vận động được nhiều cán bộ nằm trong diện nghỉ hưu trước tuổi.
Ở Hà Tĩnh, ông Dũng cho biết đã vận động được Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng bảy ủy viên Ban thường vụ và ủy viên Ban Chấp hành nghỉ hưu trước tuổi.
"Tuy nhiên, các cán bộ này rất băn khoăn việc thực hiện Nghị định 177 và 178" - Bí thư Hoàng Trung Dũng nói.
Theo ông, cán bộ nghỉ đều chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng việc cán bộ thuộc các đơn vị diện hợp nhất như Ban Tuyên giáo, Ban Dân vận nghỉ thì được một số tiền lớn, còn Ban Nội chính lại không, do vậy cần có chính sách tính toán phù hợp.
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng phát biểu thảo luận. Ảnh: QH
Ông Dũng cũng nêu trường hợp có hai cán bộ cùng tuổi, cùng xin nghỉ hưu trước tuổi nhưng một người được hưởng chính sách khá lớn, một người lại không được bao nhiêu. Ông đề nghị Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Nội vụ đề xuất Bộ Chính trị cho phép các địa phương được trích ngân sách của địa phương để bù vào, cho những người hưởng theo Nghị định 177 bằng với những người hưởng theo Nghị định 178.
Khi có sự điều chỉnh thì chắc chắn chính sách tinh gọn, tinh giảm của Trung ương sẽ hiệu quả hơn. Ông Dũng cũng quan tâm đến việc phải có chính sách để giữ người tài ở lại hệ thống, không để người tài thấy lợi trước mắt mà xin nghỉ hưu trước tuổi.
Bí thư Hà Tĩnh cũng đề cập đến vấn đề dôi dư cán bộ trong quá trình tinh gọn bộ máy. Ông Dũng đề nghị có thể tăng thêm cấp phó cho các huyện, các sở.
"Ví dụ hai sở sáp nhập lại có 7-8 phó giám đốc, đều rất có năng lực, rất trẻ tuổi, nếu ở lại trong năm năm phải điều chỉnh lại theo đúng số lượng. Giả sử số này được đưa về các huyện, số này sẽ phát huy được. Hơn nữa ở cấp cơ sở công việc rất nhiều" - ông Dũng nói.
Thừa nhận rằng cuộc cách mạng về bộ máy lần này sẽ phải giảm nhân sự nhưng vì tương lai, ông Hoàng Trung Dũng nói không có cách nào khác là phải làm. Đồng thời, ông Dũng cũng nói cần chú trọng vào tuyên truyền.
Ở Hà Tĩnh, ông Dũng cho hay đã yêu cầu cơ quan báo chí địa phương tuyệt đối không được đưa ra số tiền bao nhiêu nếu cán bộ nghỉ hưu trước tuổi.
"Có những người nghỉ vì trách nhiệm với bộ máy, vì xu hướng chung chứ không phải vì nhìn thấy đồng tiền mà họ nghỉ. Nếu cứ đưa tin nghỉ được bao nhiêu tiền thì một số nhìn vào lại hiểu thành nghỉ để được hưởng cái gì" - Bí thư Hoàng Trung Dũng nói.
Cùng tổ thảo luận, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng cho hay Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ đã nhìn thấy vấn đề phát sinh liên quan khi thực hiện Nghị định 177 và 178.
Trưởng ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng phát biểu ý kiến tại thảo luận. Ảnh: QH
Ông nói rõ ràng thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy trùng thời điểm chuẩn bị đại hội Đảng các cấp, có những quy định chưa đồng bộ.
"Một số địa phương phản ánh, tôi cũng đã trao đổi với Phó Thủ tướng Thường trực, Bộ trưởng Nội vụ, nhất trí đây là những kiến nghị có cơ sở và cũng là để xử lý những vấn đề vướng mắc trên thực tế phát sinh" - Trưởng ban Tổ chức Trung ương thông tin và đề nghị Bộ Nội vụ báo cáo Đảng ủy Chính phủ để trong tuần có báo cáo cấp có thẩm quyền.
Sau khi phản hồi về ý kiến tăng cấp phó ở địa phương trong quá trình sắp xếp, ông Lê Minh Hưng nói các địa phương phải lưu ý việc tinh giản đi kèm có cơ chế chính sách phù hợp giữ chân cán bộ có năng lực, trình độ, có cống hiến.
NHÓM PHÓNG VIÊN
Nguồn PLO : https://plo.vn/nhieu-can-bo-nghi-vi-trach-nhiem-voi-bo-may-chu-khong-phai-vi-tien-post834115.html