Mục tiêu của Chương trình nhằm hình thành và phát triển đội ngũ giám đốc điều hành của doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân có trình độ, năng lực quản trị hiện đại, tư duy chiến lược, có bản lĩnh, trí tuệ, năng động, sáng tạo, có tầm nhìn, đạo đức, văn hóa kinh doanh, thượng tôn pháp luật, tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội; có năng lực chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, dẫn dắt doanh nghiệp phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, góp phần vào phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.
Theo đó, chương trình gồm các nội dung sau: Học viên được ngân sách nhà nước hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo theo hình thức trực tiếp, hình thức trực tuyến (qua công cụ trực tuyến có sẵn hoặc qua Hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning) hoặc hình thức kết hợp (kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến) với nội dung đào tạo phù hợp với nội dung cơ bản của khóa đào tạo 10.000 giám đốc điều hành; học viên được cấp chứng chỉ hoặc chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo.
Các khóa đào tạo giám đốc điều hành bao gồm: Khóa đào tạo lãnh đạo cấp chiến lược; khóa đào tạo giám đốc điều hành; khóa đào tạo giám đốc chuyên môn; khóa đào tạo quản trị kinh doanh thực chiến (Mini MBA); khóa đào tạo lãnh đạo kế cận (Next Gen CEO).
Thời gian đào tạo: trong khoảng từ 30-90 ngày tùy từng khóa đào tạo.
Việc hỗ trợ đào tạo giám đốc điều hành thông qua phiếu học bổng hoặc tổ chức khóa đào tạo, hoặc qua Hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning.
Lê Công