Đây là nội dung chỉ đạo của ông Dương Mạnh Sơn – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tại buổi làm việc với Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Sông Hậu 1 về tình hình sản xuất kinh doanh và công tác vận hành những tháng đầu năm 2026.
Ông Dương Mạnh Sơn - Phó Tổng giám đốc Petrovietnam làm việc với NMNĐ Sông Hậu 1.
Tại buổi làm việc chiều ngày 27/2, ông Nguyễn Văn Chính – Giám đốc NMNĐ Sông Hậu 1 báo cáo kết quả hoạt động năm 2025 và 2 tháng đầu năm 2026. Sau gần 4 năm vận hành thương mại, NMNĐ Sông Hậu 1 đã cung cấp hơn 21,5 tỷ kWh cho hệ thống điện quốc gia, giữ vai trò nguồn điện chủ lực khu vực Tây Nam Bộ. Trong hai năm liên tiếp 2024 - 2025, Nhà máy đều hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao; riêng sản lượng điện năm 2025 về đích sớm 6 ngày so với kế hoạch.
Đáng chú ý, NMNĐ Sông Hậu 1 hai lần được Bộ Công Thương vinh danh là “Nhà máy điện mới tốt nhất”, khẳng định chất lượng vận hành và vị thế của một dự án nguồn điện trọng điểm trong hệ thống.
Ông Nguyễn Văn Chính cho biết NMNĐ Sông Hậu 1 hai lần được Bộ Công Thương vinh danh là “Nhà máy điện mới tốt nhất”
Sản lượng điện năm 2025 đạt hơn 6,26 tỷ kWh, vượt kế hoạch; doanh thu và nộp ngân sách đều hoàn thành cao hơn chỉ tiêu được giao. Trong giai đoạn đầu vận hành, các chỉ số kỹ thuật – kinh tế từng bước được cải thiện rõ rệt.
Về giải pháp kéo giảm suất hao nhiệt, lãnh đạo Nhà máy cho biết thời gian qua đã đồng bộ nhiều giải pháp kỹ thuật, trong đó có ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) dự báo hiệu suất lò hơi, tối ưu chế độ vận hành và đặc biệt là chuyển đổi sang sử dụng dòng than có nhiệt trị cao hơn. Kết quả thử nghiệm cho thấy khi vận hành bằng than NAR 5.500 kcal/kg, suất hao nhiệt đã giảm đáng kể.
NMNĐ Sông Hậu 1.
Hai tháng đầu năm 2026, sản lượng điện ước đạt khoảng 900 triệu kWh. Tháng 1 ghi nhận sản lượng thấp do phải ngừng cả hai tổ máy phục vụ cắt điện đường dây 500kV Sông Hậu – Đức Hòa để thi công tuyến cao tốc Cao Lãnh – An Hữu. Tuy nhiên sang tháng 2, nhờ nhu cầu phụ tải tăng cao và các tổ máy vận hành ổn định, sản lượng và doanh thu đều vượt kế hoạch tháng.
Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất, Nhà máy duy trì công tác bảo dưỡng sửa chữa định kỳ, bảo đảm độ khả dụng tổ máy, đồng thời chăm lo đời sống người lao động trong dịp Tết Bính Ngọ. Công tác an sinh xã hội tiếp tục được triển khai thường xuyên, với nhiều chương trình hỗ trợ người dân, học sinh có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Hậu Giang (cũ) và khu vực lân cận.
Phó Tổng giám đốc Petrovietnam Dương Mạnh Sơn yêu cầu, Nhà máy tiếp tục tối ưu công tác vận hành thị trường điện, kiểm soát chặt chi phí, nâng cao độ khả dụng tổ máy, bảo đảm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Phó Tổng giám đốc Petrovietnam Dương Mạnh Sơn ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của tập thể cán bộ, kỹ sư, người lao động NMNĐ Sông Hậu 1 trong việc duy trì vận hành an toàn, ổn định, từng bước cải thiện các chỉ tiêu kỹ thuật. Ông yêu cầu Nhà máy tiếp tục tối ưu công tác vận hành thị trường điện, kiểm soát chặt chi phí, nâng cao độ khả dụng tổ máy, bảo đảm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.
Nhấn mạnh bối cảnh áp lực tăng trưởng và yêu cầu hiệu quả ngày càng cao, lãnh đạo Tập đoàn cho rằng các đơn vị phải tập trung tối ưu đầu tư, đẩy nhanh tiến độ, quản lý chặt chẽ chi phí. Trong bối cảnh hệ thống điện khu vực phía Nam dự báo phụ tải tăng cao vào mùa khô, NMNĐ Sông Hậu 1 được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát huy vai trò nguồn điện nền quan trọng, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và ổn định cung ứng điện cho vùng Tây Nam Bộ.
Ông Dương Mạnh Sơn động viên, chúc mừng năm mới CNCNV NMNĐ Sông Hậu 1.
Ông Đặng Minh Phong - Kế toán trưởng, Trưởng Ban Tài chính Kế toán Petrovietnam chúc mừng năm mới CBCNV NMNĐ Sông Hậu 1.
Phó Tổng giám đốc Petrovietnam cũng lưu ý định hướng phát triển theo hướng xanh hơn, tiết kiệm năng lượng, tối ưu công nghệ, thân thiện với môi trường, phù hợp xu thế chuyển dịch năng lượng. Đây vừa là yêu cầu trước mắt, vừa là nền tảng nâng cao sức cạnh tranh và tính bền vững trong dài hạn.
Về con người, ông đề nghị chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự có năng lực, đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn bị nguồn lực cho các dự án mới. Người lao động cần được tạo điều kiện làm việc ổn định, có môi trường phát triển và cơ hội nâng cao chuyên môn, hình thành lực lượng kế cận vững vàng cho giai đoạn tiếp theo.
Bên cạnh đó, các đơn vị cần chủ động mở rộng hệ sinh thái dịch vụ, tận dụng tối đa tài sản sẵn có, gia tăng hiệu quả khai thác và tìm kiếm động lực tăng trưởng mới.
Buổi làm việc có sự tham gia đông đủ của CBCNV NMNĐ Sông Hậu 1.
Phó Tổng giám đốc Dương Mạnh Sơn yêu cầu Nhà máy phát huy nền tảng đã có, quyết liệt hơn trong tổ chức thực hiện, tạo chuyển biến rõ rệt về hiệu quả và chất lượng phát triển, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và nâng cao vị thế của Petrovietnam trong giai đoạn mới.
Nguyễn Hiển