Rà soát, phân vùng lương tối thiểu sau sáp nhập để tránh chênh lệch lớn

3 giờ trướcBài gốc

Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng 7,2% từ 1/1/2026

Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ 1/1/2026 tăng 7,2% so với hiện nay.

Chia sẻ về nội dung này, tại Hội nghị Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 8 (khóa XIII), ông Lê Văn Hòa - Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. HCM cho biết, sau sáp nhập, TP. HCM mới có tới 168 đơn vị hành chính cấp xã.

Song việc phân chia vùng lương tối thiểu từ cấp huyện cũ sang cấp xã mới dẫn đến một số nơi sát nhau lại thuộc các vùng khác nhau.

Những phát sinh này đã được kiến nghị và ghi nhận trong nghị định về tiền lương tối thiểu mới của Chính phủ.

Về vấn đề chênh lệch tiền lương giữa các vùng, bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, quá trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã phát sinh một số bất cập về phân vùng tiền lương.

Chính phủ đã ban hành nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Do vậy, bà Hồ Thị Kim Ngân đề xuất các địa phương, cấp công đoàn cần tiếp tục rà soát, tổng hợp ý kiến người lao động về phân lại vùng tiền lương sau sắp xếp đơn vị hành chính, kịp thời phát hiện những khu vực có sự chênh lệch quá lớn, đặc biệt là các xã, phường giáp ranh.

Việc này giúp bảo đảm đời sống của đoàn viên, lao động, tránh tác động tiêu cực tới dịch chuyển lao động.

Liên quan đến phân vùng tiền lương tối thiểu, Phó trưởng ban Quan hệ Lao động cho rằng đây không chỉ là căn cứ để chi trả tiền lương mà còn là cơ sở tính toán nhiều khoản thu nhập, chế độ khác của người lao động.

Do đó, Phó trưởng ban Quan hệ Lao động Hồ Thị Kim Ngân kiến nghị cơ quan chức năng cần rà soát, điều chỉnh phân vùng đồng bộ trên phạm vi cả nước, dựa trên đánh giá lại chi phí sinh hoạt, điều kiện lao động, thực tế địa bàn sau sáp nhập cũng như không làm tăng chi phí cho doanh nghiệp.

Hội đồng Tiền lương quốc gia tiếp tục thu thập số liệu, đánh giá về mức sống tối thiểu, tình hình phát triển kinh tế, chỉ số lạm phát và các yếu tố liên quan để đề xuất Chính phủ các vùng lương tối thiểu phù hợp trong thời gian tới.

P.P

Nguồn ANTĐ : https://anninhthudo.vn/ra-soat-phan-vung-luong-toi-thieu-sau-sap-nhap-de-tranh-chenh-lech-lon-post632872.antd