Rạng Đông: Cuộc chuyển mình chiến lược trong kỷ nguyên Số và Xanh. Kỳ 3: Hệ sinh thái thông minh - xanh và động lực tăng trưởng thực chất

3 giờ trướcBài gốc

Trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước tiếp tục diễn biến phức tạp, yêu cầu về chuyển đổi mô hình tăng trưởng và phát triển bền vững ngày càng trở nên cấp thiết đối với cộng đồng doanh nghiệp. Với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông, quá trình tái định vị không dừng lại ở thay đổi nhận diện thương hiệu hay định hướng chiến lược, mà đang được cụ thể hóa bằng việc phát triển hệ sinh thái giải pháp thông minh - xanh, gắn với đổi mới toàn diện từ công nghệ, sản xuất đến con người và phương thức vận hành.

Sự chuyển động này không chỉ phản ánh xu thế chung mà còn cho thấy nỗ lực chủ động của doanh nghiệp trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh, thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của thị trường và hướng tới phát triển bền vững.

Hệ sinh thái thông minh - xanh mở rộng không gian tăng trưởng

Trên nền tảng năng lực nghiên cứu, phát triển và làm chủ công nghệ lõi, Rạng Đông đang từng bước xây dựng và hoàn thiện hệ sinh thái giải pháp thông minh – xanh, hướng tới cung cấp các giải pháp tổng thể thay vì các sản phẩm đơn lẻ như trước đây.

Theo định hướng này, các lĩnh vực trọng tâm được triển khai bao gồm giải pháp chiếu sáng thông minh cho hộ gia đình, hệ thống chiếu sáng đô thị, ứng dụng công nghệ LED trong nông nghiệp và các giải pháp năng lượng tái tạo. Những giải pháp này được thiết kế theo hướng tích hợp, có khả năng kết nối, điều khiển thông minh và phù hợp với điều kiện cụ thể của từng công trình, địa phương.

Rạng Đông tích cực triển khai các giải pháp chiếu sáng thông minh cho hộ gia đình

Việc chuyển từ cung cấp sản phẩm sang cung cấp giải pháp tích hợp được xem là bước đi quan trọng, giúp doanh nghiệp gia tăng giá trị trong chuỗi cung ứng và mở rộng không gian tăng trưởng. Không chỉ dừng lại ở sản xuất, Rạng Đông đang tham gia sâu hơn vào các khâu có giá trị gia tăng cao như thiết kế hệ thống, tư vấn giải pháp và dịch vụ.

Theo ông Nguyễn Hoàng Kiên - Phó Tổng Giám đốc Công ty, định hướng này phản ánh rõ sự thay đổi về tư duy phát triển của doanh nghiệp. “Sản phẩm không còn là điểm kết thúc mà là một phần trong hệ sinh thái giải pháp tổng thể. Chúng tôi hướng tới việc mang lại giá trị toàn diện hơn cho khách hàng, đồng thời góp phần tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường” - ông Kiên nhấn mạnh.

Ở góc độ thị trường, xu hướng tiêu dùng đang chuyển dịch rõ nét khi khách hàng ngày càng quan tâm đến hiệu quả sử dụng, khả năng tiết kiệm năng lượng và tính bền vững. Đây chính là động lực để Rạng Đông đẩy mạnh các giải pháp “thông minh” và “xanh”, phù hợp với xu thế phát triển dài hạn.

Từ nền tảng chuyển đổi đến động lực tăng trưởng thực chất

Nếu như giai đoạn trước, Rạng Đông tập trung vào định hình chiến lược và xây dựng nền tảng chuyển đổi, thì hiện nay những chuyển động đó đang từng bước đi vào thực chất, thể hiện bằng hiệu quả trong sản xuất kinh doanh và năng lực vận hành.

Một trong những yếu tố then chốt tạo nên sự chuyển biến này chính là việc đặt con người vào vị trí trung tâm của quá trình chuyển đổi. Rạng Đông đang tập trung xây dựng “con người Rạng Đông mới” - lực lượng lao động có khả năng thích ứng với môi trường số, làm chủ công nghệ và chủ động đổi mới sáng tạo trong công việc.

Theo ông Kiên, chuyển đổi không chỉ là câu chuyện của công nghệ mà trước hết là sự thay đổi về tư duy. “Chiến lược chỉ có thể thành công khi mỗi cán bộ, công nhân viên thực sự thay đổi, chủ động học hỏi, sáng tạo và thích ứng với yêu cầu mới” - ông Kiên cho biết.

Tinh thần đổi mới đó đang được lan tỏa trong toàn hệ thống, từ đội ngũ quản lý đến người lao động trực tiếp, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động. Đồng thời, doanh nghiệp cũng chú trọng cải thiện thu nhập, phúc lợi nhằm tạo động lực gắn bó lâu dài cho người lao động.

Rạng Đông chú trọng cải thiện thu nhập, phúc lợi nhằm tạo động lực gắn bó lâu dài cho người lao động

Những chuyển biến này đã bước đầu được phản ánh qua kết quả sản xuất kinh doanh trong quý I năm 2026. Cụ thể, doanh thu đạt 1.899 tỷ đồng, tăng 20% so với cùng kỳ năm 2025. Không chỉ duy trì đà tăng trưởng trong bối cảnh thị trường còn nhiều khó khăn, doanh nghiệp còn tiếp tục mở rộng lực lượng lao động, nâng tổng số lên 2.538 cán bộ công nhân viên, đồng thời cải thiện thu nhập và phúc lợi.

Không dừng lại ở những kết quả bước đầu, Rạng Đông xác định tiếp tục kiên định với chiến lược chuyển đổi kép Số - AI và Xanh, đồng thời đẩy mạnh triển khai các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường và gia tăng giá trị.

Có thể thấy, với việc đồng thời phát triển hệ sinh thái giải pháp thông minh – xanh và khơi dậy nội lực con người, Rạng Đông đang từng bước hiện thực hóa chiến lược chuyển đổi toàn diện. Những kết quả đạt được trong quý I/2026 không chỉ mang ý nghĩa về mặt con số, mà còn là chỉ dấu cho thấy quá trình chuyển đổi đã đi vào chiều sâu và bắt đầu tạo ra hiệu quả thực chất.

Đáng chú ý, việc duy trì mức tăng trưởng 20%, đạt doanh thu 1.899 tỷ đồng ngay trong quý đầu năm, cùng với việc mở rộng quy mô lao động lên 2.538 người, cho thấy năng lực vận hành và sức bật nội tại của doanh nghiệp đang được củng cố rõ rệt. Trên nền tảng đó, mục tiêu doanh thu 1.900 tỷ đồng trong quý II với mức tăng trưởng kỳ vọng 30% không chỉ là kế hoạch kinh doanh, mà còn là phép thử đối với tính hiệu quả và độ bền vững của chiến lược chuyển đổi đã được lựa chọn.

Trong mạch phát triển đó, tăng trưởng không còn đến từ mở rộng quy mô đơn thuần, mà được hình thành từ năng lực công nghệ, hiệu quả vận hành và chất lượng nguồn nhân lực. Đây chính là nền tảng để Rạng Đông nâng cao sức cạnh tranh, thích ứng với những biến động của thị trường và từng bước khẳng định vị thế trong giai đoạn phát triển mới.

Kết quả sản xuất kinh doanh quý I/2026

Doanh thu đạt 1.899 tỷ đồng, tăng 20% so với cùng kỳ 2025

Tổng số lao động đạt 2.538 người

Thu nhập, phúc lợi người lao động tiếp tục được cải thiện

Mục tiêu quý II: doanh thu 1.900 tỷ đồng, tăng 30%

Hồ Nga

Nguồn Tạp chí Công thương : https://tapchicongthuong.vn/rang-dong--cuoc-chuyen-minh-chien-luoc-trong-ky-nguyen-so-va-xanh--ky-3--he-sinh-thai-thong-minh-xanh-va-dong-luc-tang-truong-thuc-chat-515126.htm