Sẽ dôi dư khoảng 1.800 cán bộ, công chức sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

4 giờ trướcBài gốc

Khi bỏ cấp huyện, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trước mắt sẽ giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã hiện có (ảnh minh họa)

Theo tổng hợp của Sở Nội vụ Hải Dương, toàn tỉnh có 30.914 cán bộ, công chức, viên chức của các đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện thực hiện sắp xếp, gồm 2.474 cán bộ, 3.227 công chức và 25.213 viên chức.

Số cán bộ, công chức, viên chức dự kiến được bố trí tại các đơn vị hành chính mới sau sắp xếp theo theo Công văn số 03/CV-BCĐ ngày 15/4/2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp là 29.567 người (1.950 cán bộ, 1.920 công chức, 25.697 viên chức).

Như vậy so với quy định, dôi dư 1.831 người (524 cán bộ, 1.307 công chức).

Sau khi có hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ sẽ tham mưu UBND
tỉnh xây dựng phương án giải quyết cho số cán bộ, công chức dôi dư, lộ trình thực hiện xong trước 31/12/2029.

Về phương án và lộ trình bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện, cán bộ, công chức của cấp xã hiện có trước sắp xếp và thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định
của Chính phủ.

Đồng thời, thực hiện giảm theo lộ trình từng năm để bảo đảm số lượng công chức, viên chức đúng quy định của Trung ương.

Việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức cấp xã ở Hải Dương thực hiện theo Công văn số 03/CV-BCĐ ngày 15/4/2025 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ như sau:

Về tiêu chuẩn của chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã mới áp dụng như đối với tiêu chuẩn của chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý tương ứng của cấp huyện hiện nay.

Đối với công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ cấp xã áp dụng tiêu chuẩn trình độ đào tạo theo yêu cầu vị trí việc làm đối với công chức, viên chức từ cấp huyện trở lên.

Căn cứ vào điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện và cán bộ, công chức của cấp xã hiện nay, Ban Thường vụ, UBND tỉnh xem xét, quyết định việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức ở cấp xã mới theo phân cấp quản lý.

Cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã khi được bố trí vào các chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý tại đơn vị hành chính cấp xã mới tiếp tục giữ phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng trong thời gian 6 tháng kể từ ngày có quyết định; sau đó thực hiện theo quy định mới của Chính phủ.

Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị hành chính cấp xã mới thì tạm thơì̉ chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo và sẽ thực hiện khi có quy định của Chính phủ về hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý đó.

Về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách
nhà nước khi được bố trí công tác ở đơn vị hành chính mới thì tiếp tục được hưởng lương theo ngạch, bậc và các chế độ phụ cấp lương hiện hưởng trong thời gian 6 tháng; sau đó thực hiện theo quy định mới của Chính phủ.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong quá trình sắp xếp mà có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền thực hiện việc rà soát, đánh giá và thực hiện chính sách, chế độ theo quy định hiện hành của Chính phủ, bảo đảm giữ được người có năng lực nổi trội, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Cán bộ, công chức ở cấp huyện và cấp xã không đáp ứng đủ
tiêu chuẩn, điều kiện để được bố trí đảm nhiệm vị trí việc làm ở cấp xã mới thì giải quyết chế độ, chính sách theo quy định.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như thời điểm trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

Trường hợp có thay đổi tên gọi của đơn vị hành chính sau sắp xếp thì sử dụng tên gọi mới của đơn vị hành chính để tiếp tục tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù.

PHONG TUYẾT

Nguồn Hải Dương : https://baohaiduong.vn/se-doi-du-khoang-1-800-can-bo-cong-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-410853.html