Tường Minh trong lễ tốt nghiệp của Trường Đại học VinUni. (Ảnh: PV/Vietnam+)
Vừa tốt nghiệp Trường Đại học VinUni nhưng Nguyễn Tường Minh – tân khoa ngành Kỹ thuật Cơ khí, Viện Kỹ thuật và Khoa học Máy tính, Trường Đại học VinUni đã đã ký hợp đồng không thời hạn với Google, vị trí Kỹ sư quản lý chương trình tại Google Việt Nam.
Ít ai nghĩ Minh đã vào đại học với những câu hỏi có phần mơ hồ về định hướng tương lai. Với Minh, hành trình học đại học không chỉ là nơi để học kiến thức chuyên môn mà còn là nơi để tìm ra mình là ai.
Đi tìm chính mình
Học cấp 3 tại Mỹ từ lớp 9, nhưng Minh kể khi trở về Việt Nam, em rất mông lung, không biết sẽ học gì ở đại học vì chưa biết mình thực sự muốn học gì hay sẽ làm gì.
“Em chọn ngành ngành Kỹ thuật Cơ khí ở VinUni vì nghĩ mình thích sáng tạo, thích làm ra thứ gì đó, nên có thể đây là hướng phù hợp. Năm thứ hai, em thậm chí định xin chuyển ngành học vì thấy quá khó, nhưng điểm lại không đủ để chuyển,” Minh cười nói.
Năm thứ hai cũng là thời điểm Minh đánh dấu sự thay đổi khi Minh bắt đầu đi thực tập và nhận ra đây là ngành học có nhiều ứng dụng thú vị với nhiều hướng đi thực tiễn. Mỗi môi trường thực tập đã giúp nam sinh có thêm kinh nghiệm mới và nâng cao trình độ bản thân.
Điểm dừng chân đầu tiên của Minh là một công ty Hàn Quốc, không quá áp lực nhưng thời gian thực tập giúp em làm quen với môi trường làm việc.
Năm thứ ba đại học, Minh được nhận vào thực tập tại Bosch – tập đoàn chuyên về công nghệ và dịch vụ hàng đầu thế giới. Minh cho hay việc thực tập tại Bosch là một bước ngoặt quan trọng khi em được tham gia nhiều dự án lớn và phức tạp, giúp bản thân nhanh chóng trưởng thành trong cách làm việc.
Và với sự trưởng thành đó, hồ sơ của Minh đã lọt vào tầm ngắm của Google khi công ty này triển khai chương trình thực tập tại Việt Nam. Minh được bộ phận nhân sự Google chủ động liên hệ mời ứng tuyển.
Nguyễn Tường Minh. (Ảnh: VinUni)
Thực tập sớm và không ngại hỏi
Từ kinh nghiệm bản thân, Minh cho hay Google không quan tâm ứng viên là sinh viên hay không, chỉ cần làm được việc. Nam sinh phải trải qua ba vòng phỏng vấn trong gần hai tháng.
Theo Minh, Google là một môi trường rất tôn trọng và tin tưởng nhân viên, kể cả thực tập sinh với hệ thống tài liệu nội bộ cực kỳ bài bản, giúp việc học hỏi trở nên rất chủ động và hiệu quả.
Chia sẻ bí quyết để chinh phục các công ty lớn ngay từ khi còn đang ngồi trên giảng đường, Minh cho hay nếu muốn đi làm sớm, sinh viên nên bắt đầu thực tập ở doanh nghiệp từ năm hai hoặc sớm hơn. Nếu chưa có kinh nghiệm, sinh viên có thể trình bày các dự án đã làm trên lớp nhằm thể hiện được năng lực bản thân.
“Khi đi phỏng vấn, sẽ có hai kiểu câu hỏi. Một là kể về trải nghiệm thật, sinh viên nên trả lời theo phương pháp STAR [situation (tình hình) - task (nhiệm vụ) – action (hành động) – result (kết quả)]. Hai là câu hỏi giả định, ví dụ “sếp không thích em thì em làm gì?”. Với kiểu câu hỏi này, đừng vội trả lời. Hãy hỏi lại để làm rõ tình huống rồi mới đưa ra giải pháp. Điều đó thể hiện cách phân tích và phản xạ tình huống – điều mà nhà tuyển dụng đánh giá rất cao,” Minh “bật mí”.
Cũng theo Minh, việc học tại VinUni giúp em có lợi thế trong phỏng vấn với các doanh nghiệp quốc tế bởi có ngoại ngữ tốt, không chỉ trong giao tiếp mà cả ngữ cảnh chuyên môn. Bên cạnh đó, việc phải làm rất nhiều dự án ở trường giúp em tăng cường kỹ năng làm việc nhóm, từ cách phối hợp, thuyết trình đến giải quyết mâu thuẫn đều được rèn luyện thường xuyên.
Thêm điểm đặc biệt khác là việc học nhanh và không ngại hỏi trong kiến thức chuyên môn. Khi không biết, Minh sẽ hỏi bạn bè, hỏi thầy cô cho tới khi thật hiểu.
Định hướng tương lai, Minh cho hay em dự định sẽ tập trung học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, và phát triển trong công việc ở Google Việt Nam. Minh cũng ấp ủ khát vọng có thể tạo ra sản phẩm công nghệ ‘made in Vietnam’ như VinFast đang làm. "Em muốn góp phần tạo ra những thứ mang giá trị thực, do người Việt làm chủ, không chỉ gia công hay kiểm thử,” Minh chia sẻ./.
(Vietnam+)