Tăng phụ cấp cho hơn 1,05 triệu giáo viên: Nâng cao vị thế nghề giáo

2 giờ trướcBài gốc

Bộ GD&ĐT đang đề xuất thực hiện nâng phụ cấp ưu đãi nghề theo lộ trình. Ảnh: Nguyệt Quỳnh

Lộ trình tăng phụ cấp ưu đãi của giáo viên

Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn cho biết, chủ trương này nhằm cụ thể hóa quy định tại Nghị quyết 71-NQ/TW, Bộ đang triển khai xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong cơ sở giáo dục công lập.

Cũng theo Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn, Bộ GD&ĐT đang phối hợp với Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính để xây dựng Nghị định của Chính phủ, dự kiến sẽ trình Chính phủ thông qua trong năm 2025 để đảm bảo kịp tiến độ có hiệu lực đồng thời với Luật Nhà giáo, tức từ ngày 1/1/2026.

Giai đoạn 1 (từ năm 2026-2030), Bộ đang đề xuất bổ sung phụ cấp cho nhân viên trường học mức 20%; tăng đều 15% đối với giáo viên các cấp học mầm non, phổ thông, tăng thêm 5% mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên, giảng viên các cơ sở giáo dục đại học và cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Giai đoạn 2, từ năm 2031 trở đi, việc thực hiện mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên mầm non và phổ thông được áp dụng theo quy định tại Nghị quyết số 71-NQ/TW. Nghị quyết 71 nêu rõ: Nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

"Về nguồn lực, khi thực hiện triển khai, ngân sách Nhà nước sẽ được bố trí trong kế hoạch hằng năm. Chúng tôi cũng mong muốn các địa phương chủ động hơn trong việc cân đối, ưu tiên cho giáo dục, để chính sách này thật sự đi vào cuộc sống, góp phần cải thiện đời sống, tạo động lực để giáo viên yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với nghề, qua đó nâng cao chất lượng giáo dục và lan tỏa giá trị nhân văn của Nghị quyết 71", Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói.

Nghề giáo được xã hội trân trọng và tôn vinh

Nhận định về chính sách này, PGS.TS Trần Thành Nam, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Giáo dục (ĐHQG Hà Nội) cho rằng: "Nếu học sinh là trung tâm của giáo dục thì nhà giáo chính là lực lượng quyết định chất lượng giáo dục, đào tạo. Cùng với Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1/1/2026; Nghị quyết 71 đã đề ra những chính sách chưa từng có để tôn vinh và đãi ngộ xứng đáng đội ngũ thầy cô.

Trước hết, phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên được tăng mạnh: tối thiểu 70% đối với giáo viên mầm non, phổ thông và 100% đối với giáo viên ở vùng khó khăn. Đây là một giải pháp trực diện và tức thì, được ví như "sự cởi trói về chính sách cho nhà giáo", giúp thầy cô yên tâm công tác, cống hiến và giữ chân người giỏi ở lại với nghề. Lần đầu tiên, không chỉ giáo viên mà cả nhân viên trường học cũng được hưởng phụ cấp (tối thiểu 30%), cho thấy sự quan tâm toàn diện tới mọi người làm trong lĩnh vực giáo dục".

Phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên được tăng mạnh. Ảnh: Văn Hiền

Bên cạnh đãi ngộ vật chất, Nghị quyết 71 còn đặc biệt nhấn mạnh việc coi trọng danh dự, vị thế người thầy, kiên quyết chấn chỉnh những hiện tượng tiêu cực để trả lại môi trường sư phạm trong sạch và tôn vinh đúng mực các thầy cô trong xã hội.

Từ lâu, nghề giáo vốn được ví là nghề "trồng người" cao quý, nhưng thực tế đã có giai đoạn người thầy chưa được đãi ngộ xứng đáng. Giờ đây, với những chính sách mới mạnh mẽ, các thầy cô giáo không chỉ được cải thiện thu nhập, điều kiện làm việc mà còn được nâng tầm vị thế trong xã hội. Những người giỏi từ các lĩnh vực khác cũng sẽ được khuyến khích tham gia giảng dạy, nghiên cứu, bổ sung vào đội ngũ nhà giáo tinh hoa của đất nước.

Có thể nói, chưa bao giờ đội ngũ giáo viên được quan tâm đặc biệt như hiện nay - và điều này sẽ tạo động lực to lớn để thầy cô tiếp tục tận tâm với nghề, ươm dưỡng nên các thế hệ công dân ưu tú cho nước nhà, PGS.TS Trần Thành Nam bày tỏ.

Cả nước hiện có khoảng 1,05 triệu giáo viên mầm non và phổ thông đang hưởng lương từ ngân sách. Là một trong số những người sẽ được nhận ưu đãi từ chính sách này, cô giáo Đàm Thị Nguyệt Quỳnh (Trường mầm non Hương Mạc, Bắc Ninh), chia sẻ: "Giáo viên mầm non áp lực rất lớn, từ chăm sóc từng bữa ăn, giấc ngủ đến bảo đảm an toàn cho trẻ. Việc Nhà nước quan tâm, hỗ trợ kịp thời, chúng tôi cảm thấy được ghi nhận và trân trọng hơn. Chính sách mới không chỉ giúp cải thiện thu nhập mà còn tạo thêm động lực để chúng tôi gắn bó với nghề".

Hà Phương

Nguồn Phụ Nữ VN : https://phunuvietnam.vn/tang-phu-cap-cho-hon-105-trieu-giao-vien-nang-cao-vi-the-nghe-giao-20251114154749556.htm