Thi đua yêu nước trong các doanh nghiệp: Tạo động lực phát triển bền vững

3 giờ trướcBài gốc

Hoạt động nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất tại Công ty Cổ phần Tập đoàn ThaiBinh Seed.

Một trong những điểm sáng tiêu biểu là Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao Tân Đệ (Công ty Tân Đệ), đơn vị vừa được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2025. Đây là năm thứ 5 liên tiếp Công ty Tân Đệ nhận danh hiệu này, khẳng định chiến lược phát triển bền vững dựa trên phương châm: “Lấy người lao động làm trung tâm”.

Được thành lập năm 2007, từ một nhà máy ban đầu, đến nay Công ty Tân Đệ đã phát triển thành hệ thống 9 nhà máy tại Hưng Yên, giải quyết việc làm cho gần 15.000 lao động. Mức thu nhập bình quân hiện đạt hơn 12 triệu đồng/ người/tháng; 6 tháng đầu năm 2025 đạt 12,8 triệu đồng. 100% lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, với tổng số tiền trích nộp bảo hiểm mỗi tháng 20 - 30 tỷ đồng.

Sản xuất tại Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao Tân Đệ.

Điểm đặc biệt ở Công ty Tân Đệ là sự quan tâm thiết thực đến đời sống công nhân như: Chính sách hỗ trợ nuôi con nhỏ, khuyến khích chuyên cần, hỗ trợ gửi trẻ, tặng quà dịp Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và tết Trung thu cho con em người lao động, trao học bổng khuyến học hằng năm. Mùa hè 2025, chương trình “Tân Đệ cùng con chào hè” đã thu hút gần 8.000 trẻ em tham gia, với chi phí lên tới hàng tỷ đồng. Ngoài ra, Công ty còn triển khai chính sách “Tiếp bước con đến trường” với mức thưởng 6 triệu đồng/người lao động trước thềm năm học mới.

Công ty cổ phần Tập đoàn ThaiBinh Seed là đơn vị điển hình khi gắn phong trào thi đua với nghiên cứu khoa học. Ngay từ năm 2002, ThaiBinh Seed đã thành lập Phòng Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm mới, tiền thân của Viện Nghiên cứu cây trồng - đơn vị nghiên cứu cây trồng trực thuộc doanh nghiệp đầu tiên trong ngành giống Việt Nam. Đến nay, Viện Nghiên cứu cây trồng của ThaiBinh Seed sở hữu 152ha cơ sở nghiên cứu tại nhiều vùng sinh thái khác nhau, 9 đơn vị trực thuộc, đã nghiên cứu thành công hàng chục giống lúa có đặc tính vượt trội, năng suất cao, khả năng chống chịu tốt với thời tiết, sâu bệnh. Đặc biệt, Công ty đã được cấp 33 bằng bảo hộ giống cây trồng, 28 giống được công nhận giống quốc gia. Anh hùng Lao động Trần Mạnh Báo, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc ThaiBinh Seed khẳng định: “Thi đua yêu nước trong doanh nghiệp không chỉ thể hiện ở chỉ tiêu sản xuất, mà còn ở khát vọng sáng tạo, làm chủ khoa học công nghệ để mang lại giá trị lâu dài cho nông dân và xã hội”.

Trong lĩnh vực công nghiệp nhựa, Công ty Cổ phần Nhựa Hưng Yên (phường Phố Hiến) là đơn vị tiên phong thực hiện thi đua gắn với mục tiêu xanh, sạch, bền vững. Với hệ thống 14 nhà máy (trong đó 10 nhà máy tại Hưng Yên), Công ty tạo việc làm cho khoảng 1.200 lao động, với thu nhập bình quân từ 14 - 17 triệu đồng/ người/tháng - thuộc tốp cao trong tỉnh. Công ty đã áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, ISO 1400, triển khai mô hình 6S nhằm nâng cao môi trường làm việc, giảm lỗi sản xuất, tiết kiệm năng lượng và hạn chế ô nhiễm. Đặc biệt, từ gần 10 năm nay, Công ty đã tập trung nghiên cứu các sản phẩm từ nguyên liệu sinh học như ngô, khoai, sắn, vỏ cà phê, đường mía... phù hợp với xu hướng kinh tế tuần hoàn. Kết quả, chỉ trong 6 tháng đầu năm 2025, Công ty đã xuất khẩu được 30.000 tấn sản phẩm sang thị trường Nhật Bản, chiếm gần 50% tổng sản lượng nhựa xuất khẩu của Việt Nam vào thị trường này. Đơn vị vừa được tôn vinh là “Tập thể điển hình tiên tiến” trong phong trào thi đua doanh nghiệp Hưng Yên hội nhập và phát triển. Bà Nguyễn Thị Minh Tâm, Trưởng ban Chất lượng, Công ty Cổ phần Nhựa Hưng Yên chia sẻ: “Chúng tôi coi thi đua là động lực để nâng cao chất lượng sản phẩm, thu nhập cho người lao động, đồng thời đáp ứng các tiêu chí phát triển xanh, thân thiện với môi trường”.

Các doanh nghiệp đầu tư tại Khu công nghiệp Thăng Long II.

Chỉ số sản xuất công nghiệp toàn tỉnh tháng 7/2025 tăng 11,68% so với tháng trước, 7 tháng đầu năm tăng 11,16% so với cùng kỳ năm trước. Trong bối cảnh kinh tế thế giới nhiều biến động, hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn, phong trào thi đua yêu nước càng có ý nghĩa quan trọng. Đòi hỏi đặt ra là các doanh nghiệp cần tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; gắn thi đua với nhiệm vụ phát triển của doanh nghiệp và địa phương. Các phong trào thi đua phải thiết thực, cụ thể, tránh hình thức; khen thưởng kịp thời, công khai, minh bạch, có tác dụng giáo dục, nêu gương. Chỉ khi đó, thi đua yêu nước mới thực sự trở thành động lực để doanh nghiệp bứt phá, góp phần xây dựng tỉnh Hưng Yên phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

Vi Ngoan

Nguồn Hưng Yên : http://baohungyen.vn/thi-dua-yeu-nuoc-trong-cac-doanh-nghiep-tao-dong-luc-phat-trien-ben-vung-3185147.html