Theo quyết định, phương án cải cách được chia thành hai phần trọng tâm. Phần thứ nhất tập trung vào các ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện theo Luật Đầu tư, gồm năm nhóm chính: dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; dịch vụ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; dịch vụ việc làm và dịch vụ cho thuê lại lao động. Phần thứ hai liên quan đến chế độ báo cáo của doanh nghiệp trong quá trình hoạt động.
Một trong những nội dung đáng chú ý là việc bỏ yêu cầu “chứng thực” đối với bản dịch tiếng Việt của hợp đồng cung ứng lao động khi doanh nghiệp đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Ảnh minh họa
Quy định mới cho phép doanh nghiệp chủ động sử dụng nhân sự có trình độ ngoại ngữ để thực hiện dịch thuật mà không cần thông qua dịch vụ công chứng. Đây là bước đi giúp tiết kiệm chi phí, giảm bớt thủ tục hành chính và dự kiến được triển khai từ năm 2026.
Đối với thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động ra nước ngoài, Chính phủ quyết định bãi bỏ điều kiện doanh nghiệp phải ký quỹ thêm 500 triệu đồng cho mỗi chi nhánh được giao nhiệm vụ. Việc cắt giảm này không chỉ giảm áp lực tài chính mà còn khuyến khích doanh nghiệp mở rộng quy mô hoạt động, tăng cường khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường lao động quốc tế.
Trong lĩnh vực đưa lao động sang Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc), thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ được bãi bỏ và thay thế bằng hình thức công bố điều kiện hoạt động. Cách làm này tạo sự minh bạch, đơn giản hóa quy trình và rút ngắn đáng kể thời gian xử lý hồ sơ cho doanh nghiệp.
Ngoài ra, đối với dịch vụ việc làm, phương án mới đã điều chỉnh, đơn giản hóa các thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp mới, gia hạn và cấp lại giấy phép hoạt động.
Sự thay đổi này giúp doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực việc làm tiết kiệm thời gian, chi phí, đồng thời có thêm điều kiện tập trung vào nâng cao chất lượng dịch vụ và mở rộng phạm vi hoạt động.
Phương án cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính trong lĩnh vực lao động - việc làm thể hiện rõ quyết tâm của Chính phủ trong việc cải cách thể chế, giảm chi phí tuân thủ và nâng cao tính chủ động của doanh nghiệp.
Với việc tháo gỡ các rào cản về tài chính, rút gọn quy trình xử lý hồ sơ và tăng tính linh hoạt trong hoạt động, doanh nghiệp có thêm động lực phát triển, mở rộng thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Đặc biệt, trong bối cảnh nhu cầu xuất khẩu lao động và dịch vụ việc làm ngày càng gia tăng, các cải cách này được kỳ vọng sẽ tạo ra môi trường kinh doanh thông thoáng hơn, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của thị trường lao động và khẳng định vị thế của lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế.
Văn Hùng