Thuận An: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

5 giờ trướcBài gốc

Ngày 25-4, UBND xã Thuận An phối hợp với Công đoàn xã tổ chức lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026.

Phó Chủ tịch UBND xã Thuận An Nguyễn Thanh Hương phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh: Vân Thư

Tại lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND xã Thuận An Nguyễn Thanh Hương khẳng định, sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Thuận An hiện là một trong những xã có quy mô lớn của Thủ đô, với diện tích gần 30 km², dân số trên 71.000 người. Trên địa bàn có hơn 3.000 lao động làm việc tại hơn 90 doanh nghiệp cùng 240 hộ kinh doanh cá thể - lực lượng giữ vai trò trực tiếp trong sản xuất, kinh doanh và đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Thời gian qua, với sự chỉ đạo của thành phố và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn đã đạt nhiều kết quả tích cực. Năm 2025, địa phương không ghi nhận tai nạn lao động.

Hoạt động tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động được triển khai linh hoạt qua nhiều kênh như hội nghị, hệ thống truyền thanh, trang thông tin điện tử, các nhóm Zalo, Facebook… Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, góp phần nâng cao nhận thức của các cấp, ngành và người lao động; điều kiện làm việc từng bước được cải thiện.

Lãnh đạo xã Thuận An trao Giấy khen cho các cá nhân đạt danh hiệu "Lao động giỏi". Ảnh: Vân Thư

Năm 2026, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được triển khai với chủ đề: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Đồng thời, Tháng Công nhân mang thông điệp: “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, làm chủ công nghệ, nâng cao năng suất lao động”.

Phó Chủ tịch UBND xã Thuận An đề nghị các ban, ngành, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động nghiêm túc triển khai kế hoạch của UBND xã theo hướng thực chất, hiệu quả, tránh hình thức, gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả thực hiện.

Bên cạnh đó, địa phương tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật; nâng cao kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; từng bước xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp. Công tác kiểm tra, giám sát sẽ được tăng cường, kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm vi phạm, kiên quyết không để xảy ra sự cố nghiêm trọng.

Xã Thuận An cũng đặc biệt chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm các chế độ, chính sách cho người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp.

Ban Tổ chức trao quà tới công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Vân Thư

Các phong trào thi đua lao động sản xuất sẽ tiếp tục được đẩy mạnh, khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tôn vinh công nhân giỏi, qua đó khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo.

Mặt khác, xã tăng cường đối thoại giữa chính quyền, doanh nghiệp và người lao động; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tăng cường quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức tốt khám sức khỏe định kỳ, tư vấn pháp luật, bảo đảm môi trường làm việc an toàn...

Tại lễ phát động, Ban Tổ chức đã biểu dương, khen thưởng 13 lao động giỏi và trao quà tới một công nhân có hoàn cảnh khó khăn, góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, động viên người lao động tiếp tục nỗ lực vươn lên.

Nguyễn Dũng

Nguồn Hà Nội Mới : https://hanoimoi.vn/thuan-an-doi-moi-quan-ly-an-toan-lao-dong-trong-ky-nguyen-so-747051.html