Thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng

13 giờ trướcBài gốc

- Cử tri kiến nghị: Ngày 30/12/ 2022, Chính phủ ban hành Nghị định số 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thay thế Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, ngày 17/11/2000. Tuy nhiên, hiện nay việc thực hiện tại các cơ quan, đơn vị không thống nhất, chế độ tiền lương, tiền công của người lao động bị giảm so với quy định cũ, gây ảnh hưởng lớn đến tâm tư, đời sống của người lao động. Cử tri đề nghị UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo cơ quan chuyên môn nghiên cứu, tham mưu và có hướng dẫn cụ thể để các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thống nhất thực hiện.

- UBND tỉnh trả lời: Ngày 24/8/2023, Chủ tịch UBND tỉnh đã có Công văn số 1451/UBND-NVK triển khai thực hiện Nghị định số 111/2022/ NĐ-CP của Chính phủ gửi các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố. Về chế độ tiền lương của người lao động hợp đồng quy định tại điểm a, khoản 2, Điều 8 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, như sau: Người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ được hưởng tiền lương và các chế độ khác theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động ký kết với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Tiền lương trong hợp đồng lao động áp dụng một trong hai hình thức: (1) Áp dụng mức tiền lương theo thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật lao động; (2) Áp dụng tiền lương theo bảng lương của công chức, viên chức phù hợp với khả năng ngân sách của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Trường hợp thỏa thuận áp dụng tiền lương theo bảng lương của công chức, viên chức thì các loại phụ cấp được hưởng (nếu có) được tính vào tiền lương; chế độ nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương thực hiện như công chức, viên chức. Như vậy, chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động ký kết với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.

P.V (TH)

Nguồn Hòa Bình : http://www.baohoabinh.com.vn/217/195481/thuc-hien-che-do,-chinh-sach-doi-voi-lao-dong-hop-dong.htm